Проводить СОУТ или нет вот в чём вопрос?

⮑ astotvo Здравствуйте, проводить СОУТ на таких РМ нужно. Это офисные работники? Если это рабочие профессии, то неполная занятость повлияет на результаты СОУТ (% воздействия ВОПФ будет меньше), и когда придет работник на полную ставку, они будут некорректны.

⮑ astotvo , здравствуйте.

вакантные должности по ним выполняют обязанности совместители (ставка от 0,2 до 0,7)

Я думаю, что эти места не являются вакантными, раз на них есть работник. Если это совместитель, то должен быть отдельный ТД с этим работником по этой специальности. И на этом Р.М. нужно проводить СОУТ.

Раз эпизодически на этом РМ работает персонал, пусть и совместитель, то это уже не вакантные РМ. Считаю, что СОУТ проводить нужно.