Раздел ОТ в трудовом договоре у ИП?

Question

Добрый день.

Есть ИП. Принял на работу сотрудника. Должность промоутер ( будет несколько часов в день раздавать листовки в супермаркете).

Что прописать в разделе ОТ? Условия труда какие прописывать? СОУТ не проводилась. Риски не оценивались. всё только организовывается. Как такового Р.М. нет. Будет стоять в торговом зале в районе касс и раздавать листовки.

и про инструктажи. Но вводный понятно - нужен.
а инструктажи на Р.М. проводить? оборудования , материалов, инструментов нет. и компа с принтером тоже нет.

Ваше мнение.

Реутова Юлия · Answer

⮑ c Здравствуйте!Условия труда какие прописывать? СОУТ не проводилась. Мы в таком случае ссылаемся на 426-ФЗ, что РМ новое и проведём в течение года.Риски не оценивалисьРиски я бы скачала готовые хотя бы для начала, ознакомить надо сразу. Лучше потом отредактировать, чем ничего.инструктажи на Р.М. проводить? Считаю, что да:Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если ... при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. Источники опасности у него есть, как минимум насилие третьих лиц вполне возможно. Приспичит расследование, хоть будет что предоставить. Тем более СОУТ пока нет. Это мы понимаем, что будет 2 КУТ, но доказательств то нет пока.

Раздел ОТ в трудовом договоре у ИП?

Ответы (1)