Добрый день! Как мне как специалисту по охране труда через аутстаффинг организовать у заказчика охрану труда? Все будет через удаленку. Я могу быть назначен приказом за вводный инструктаж? Как вообще организовать все процедуры? Может быть у кого то имеется данный опыт, поделитесь, пожалуйста.
Команда SpecHelpКак мне как специалисту по охране труда через аутстаффинг организовать у заказчика охрану труда?
Именно через аутстаффинг - никак. По крайней мере я такого не встречала и в теории законных способов не вижу.
То есть этот СОТ должен быть у кого-то трудоустроен, но работать будет на вас (аутстаффинг).
В вашей организации СОТ должен быть? Сколько человек в штате? Или он уже есть, нужен в помощь?
Так можно найти СОТа и по ГПХ проводить как "Оказание консультационных услуг". Он будет готовить все документы, но отвечать ни за что не имеет права. И никаких подписей ставить нигде не может. Вводный тоже.
Если нужен для проведения инструктажа с подписями - это уже оказание услуг в области охраны труда. Организация должна быть аккредитована, сведения внесены в Реестр.
