← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#психиатрическое освидетельствование

Как проводить психосвидетельствование работников?

ТА
Опубликовано 16 дек. 2024 г.

Добрый день. подскажите, согласно приказа №342 работникам отдельных видов деятельности необходимо проходить обязательное псих.освидет., направлять нужно каждые два года или только при приеме на трудоустройство?

Ответы (5)

16 дек. 2024 г.· #2

⮑ Татьяна , добрый день.

Приказ 342н

Приложение 1

п. 1. Обязательное психиатрическое освидетельствование (далее - освидетельствование) проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности (далее - работник) <1>, в соответствии с видами деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, предусмотренными приложением № 2 к настоящему приказу (далее - виды деятельности).

п. 5. Повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. Результат ранее проведенного освидетельствования подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путем электронного обмена между медицинскими организациями.

Если работники не попадают под перечень 342н Приложения 2 "ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,...", то и ПО не проходят.

Если попадают, то - см. п.5.

OlkaЭксперт
16 дек. 2024 г.· #3

Единоразово. Если только направят на повторное по результатам периодического мед.осмотра.

ЛН
16 дек. 2024 г.· #4

⮑ Татьяна

по 342н обязательное психиатрическое освидетельствование проходят по направлению от рбтд, где, кроме всего прочего, указывается вид деятельности, по которому и будет проходить освидетельствование. И в заключении комиссия указывает этот вид деятельности и выносит вердикт о допуске/недопуске.

Так что заново надо направлять, я считаю. И только в организацию, которая включена в перечень организаций, допущенных к этому виду медицинских работ. А в данный момент это только госорганизации.

16 дек. 2024 г.· #5

По общему правилу: Обязательное психиатрическое освидетельствование работников проводится однократно перед приемом на работу. Проходить его повторно придется в исключительных случаях, например, если работник совершил действия, дающие основания подозревать наличие психических отклонений. Еще раз доказывать свою вменяемость придется тем, у кого при прохождении периодического медосмотра были выявлены признаки психических или поведенческих расстройств.... И маленькая объясниловка от Минздрава РФ:

psixosvid.pdf
415kB
17 дек. 2024 г.· #6

⮑ Татьяна После трудоустройства в процессе трудовой деятельности у данного работодателя работник направляется на псих освидетельствование врачом-психиатром при необходимости.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.