Добрый день!
В компании работают только офисники, в следующем году планируем назначить новых ответственных по ОТ и обучить их в УЦ, и потом сделать возмещение средств из СФР. Возник вопрос, если в компании нет опасных и вредных работ, и мы не относимся к ОПО, то за обучение нам возместят деньги, или мы пролетаем?
Спасибо1
Ответы (4)
Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие предупредительные меры:
а)проведение специальной оценки условий труда;
б)реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
в)обучение по охране труда и (или) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, в том числе горных работ, а также действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте с отрывом от работы следующих категорий работников
получается можете за обучение по ОТ вернуть, независимо от того, какая категория работников
Посмотрите по своему виду деятельности, сколько вы отчисляете и сколько сможете получить. Вполне возможно, что такое копьё, что нет смысла и заморачиваться. У меня именно так; поначалу хотел тоже возмещать.
вы не пролетаете, если есть СОУТ)
но многое зависит от региона) в СПБ НЕ рекомендуют возмещать за обучение, т.к. много должно быть отчетных документов, в том числе и табели учета рабочего времени, а обучение должно проводиться с отрывом и т.д., отпустят ли действительно вашу комиссию на обучение? в среднем это пара дней будет))
