Коллеги, из практики прошу совета.
Административный работник, эксплуатирующий исключительно ПК и освобожденный от инструктажа и обучения по ОТ, получила травму канцелярским ножом, довольно глубокая, зашивали (никогда не режьте пенопласт канцелярским ножом), но как НС не учитывали, поскольку на следующий день вышла на работу.
Я планирую оформить как микротравму, но нужно понимать, писать ли в мероприятиях - внеплановый инструктаж, или внесение изменений в перечень работников, освобожденных от инструктажей,
т.е. исключить ли все подразделение из списка, и обязать руководителя проводить им периодический инструктаж и обучение по ОТ.
Ответы (4)
Был такой же случай, но до вступления в силу понятия "микротравма". Зашивали в травме, но больничного не было, поэтому и НС фактически не было.
Считаю, что возврат этих работников в список инструктируемых проблему не решит. Инструктаж со всеми причастными провести можно, никто не запрещает, как и не настаивает, нет такого требования, как пропишете у себя, так и будет правильно:
В целях учёта и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, предупреждения производственного травматизма, работодателю рекомендуется:
утвердить локальным нормативным актом порядок учёта микроповреждений (микротравм) работников, с учётом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности, принятым с соблюдением установленного статьёй 372 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст.3; 2006, № 27, ст.2878) порядка учёта мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа);
(п.3 Приказа Минтруда России №632н Об утверждении рекомендаций по учёту микроповреждений (микротравм) работников)
Вам важнее установить технические причины и принять меры по недопущению их в дальнейшем.
- Зачем она пенопласт резала?
- Для некоторых видов работ заменить нож
-- безопасный канцелярский нож (так и называется)
-- резак для бумаги
Я бы провела внеплановый, канцелярский нож вообще штука опасная, забрать и оставить только ножницы.
на самом деле, травмы и не только микро, с такими ножами, бывают достаточно часто,.
если канцелярский нож не всегда возможно заменить на ножницы, добавляете в инструкции меры безопасности при работе с канцелярским ножом (так же гипрочный нож), особенно, если нож со съемным и выдвижным лезвием
например:
не оставляйте нож в открытом положении ( с выдвинутым лезвием) -то же касается ношения в кармане.
придерживайте материал свободной рукой подальше от места среза. Никогда не следует торопиться, работая с острыми предметами.
При использовании канцелярского ножа, по возможности, старайтесь класть подкладную доску.
Если хотите передать нож другому человеку, делайте это со спрятанным лезвием.
запрещается направлять специальный нож для вскрытия мягкой тары или картонных коробок в направлении «на себя»/ сверху вниз,
Вы сами понимаете, что никто не отчего ни застрахован.... Если уж решили официально микротравму оформить, то пропишите внеплановый в этом подразделении... И всё!!!!! Всех охватывать не стоит.....