Обязательно ли в организации должен быть трехступенчатый контроль?

⮑ Irena

Приказ Минтруда от 29 октября 2021 года № 776н Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда

64. Для повышения эффективности контроля функционирования СУОТ, реализации процедур и мероприятий, контроля достижения показателей по охране труда на каждом уровне управления работодатель вправе реализовать многоступенчатые формы контроля функционирования СУОТ и контроля показателей реализации процедур с учетом своей организационной структуры, в том числе с использованием средств аудио-, видео-, фотонаблюдения.

Но не обязательно.

А почему именно 3-х.... Можно организовать и 2-х........ А вообще-то, Трехступенчатый контроль не является обязательным, однако зарекомендовал себя как удобная часть системы охраны труда. Это один из способов выполнить требования законодательства по контролю за условиями труда на рабочих местах (ст. 214 ТК РФ; пункты 64, 65 Положения о СУОТ, утв. приказом Минтруда от от 29.10.2021 № 776н).....

У нас двухступенчатый. Организация небольшая. В СУОТ прописали так:

Первая ступень - рукли ежедневно свои рабочие места контролируют. Что из проблем находят - решают, в том числе с привлечением соответствующих сил.

Вторая ступень - комиссия по производственному контролю (не знаю почему именно так называется, вот принято так на новой работе) ежемесячно. В составе комиссии СОТ и все рукли, которые в том числе, ответственные лица за электробезопасность, промку и пожарную безопасность, председатель главный технический руководитель. Обходим все рабочие места, по итогу акт и план устранения недостатков.

По-моему трехступенчатый контроль обязателен только для строительства.

Мы отказались от этой процедуры, я то же подумала, что это скорее для промышленности.