Сегодня просматривала новости ГИТ разных регионов и бросилось в глаза, что по очень многим регионам прошли такие проверки. В результате работодателю выдано предписание об устранении выявленного нарушения и организации проведения специальной оценки условий труда, а где-то рассматривается вопрос о привлечении к административной ответственности.
Пишу это к тому, что на SPEC.ФОРУМЕ в последнее время было много вопросов о том, что пропали сведения после сбоя или просто потеряли результаты на бумаге.
О функционале ЛКОТ Минтруда в части СОУТ я писала ТУТ. Там же написано что делать, если выявлено нарушение.
