← Все вопросы/Трудовое право
РешеноТрудовое право #молоко и ЛПП

Замена выдачи молока денежной компенсацией электрогазосварщику возможна?

Опубликовано 25 сент. 2024 г.

Здравствуйте, коллеги, вопрос по замене выдачи молока денежной компенсацией элекрогасварщику.

По заявлению работника выдача молока  заменена денежной компенсацией, это право отражено в кол/договоре, но вот теперь я стала сомневаться правомерно ли это, что мы платим компенсацию вместо молока?

Прошу вас прокомментировать, правомерность замены либо не верно принято решение:

У электрогазосварщика КУТ 3.1 по Химии -Марганец в сварочных аэрозолях при его содержании: до 20%, мг/м³.

В приложении 1 к приказу 291н не указана направленность действия вредных факторов и класс опасности.

Таблица 2.1 СанПин пункт 1222 - ...: до 20% - класс опасности 2, но - нет отношения этого вещества к  К, А или Ф (столбец 8 особенности действия на организм).

Таким образом, вещество НЕ относится к аллергену, канцерогену, фиброгену.

В протоколе измерений хим.фактора по СОУТ :

марганец в сварочных аэрозолях при его содержании: до 20%, мг/м³ - класс опасности 2, обозначение Р - по влиянию на организм -относится к веществу опасное для репродуктивного здоровья человека - согласно примечания приказа 29н,

производится замена молока денежной компенсацией.

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (3)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
OksanaЭксперт
26 сент. 2024 г.· #4

Приведу разъяснения эксперта Ольги Жуковой:

"«А ларчик просто открывался..»

Нашла ответ на вопрос: как понять, можно заменить молоко деньгами или нет?

На мой взгляд, СОТ должен знать ответ на этот вопрос. Хотя можно положиться на компетенции экспертной организации, но интересно же.

Итак, смотрим приказ 291н, где п. 2 Приложения 3 установлено, что работникам, занятым на работах с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2 класса опасности, указанным в Приложении 1 к приказу 291н компенсация деньгами взамен выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов не применяется.

В приложении 1 к приказу 291н идет перечень химических веществ из которого не понятно, «кто» аллерген, канцероген или фиброген.

Ситуацию проясняет ГОСТ 12.1. 005-88 (общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны), в котором Приложением 2 определены предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. В таблице указаны химические вещества и особенности его воздействия на организм.

Где:

О - остронаправленное действие;

Ф- фиброген

А- аллерген

К- канцероген.

Теперь внимание на протокол химии, который я прикрепила ниже и раскрасила желтым класс опасности хим вещества и особенности действия его на организм.

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Это протокол реальных замеров на рабочем месте электрогазосварщика. Напротив марганца в сварочных аэрозолях не стоит ни класс опасности ни особенности действия на организм.

Но вредность есть по другим химическим веществам, у которых остронаправленное действие на организм.

Вывод: нашему электрогазосварщику заменить молоко деньгами можно!"

25 сент. 2024 г.· #2

⮑ Наталья ,

молоко нельзя заменить на компенсацию в случае :

"Приложение N 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 мая 2022 г. № 291н

ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ, В РАЗМЕРЕ,

ЭКВИВАЛЕНТНОМ СТОИМОСТИ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ

2. Положения настоящего Порядка не распространяются на работников, занятых на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности, указанными в приложении № 1 к настоящему приказу.

Информация об указанных свойствах веществ в приложении № 1 содержится в Постановлении Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 2 "Об утверждении Санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 29 января 2021 г., регистрационный № 62296)."

В остальном можно.

25 сент. 2024 г.· #3

Работодатель сделал всё что мог, и если работник категорически не хочет принимать молоко, так это его проблемы. И работодатель не обязан компенсировать такому работнику молочку и с него снимается вся ответственность. Можно письменно предупредить работника о необходимости получения молока, и под роспись. А можно и с него письменный отказы содрать. На всякий случай.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.