удобная форма регистрации инструктажа на рабочем месте?

Question

Добрый день, коллеги!Начинаю свой путь в охране труда. У меня в подразделениях много людей, проходящих первичные и повторные инструктажи. Ответственные за проведение бунтуют, что у них отнимает много времени расписываться за каждого инструктируемого. У меня люди творческие, журналы, подписи - это все не про них.Хочу как-нибудь оптимизировать этот процесс. Думаю о том, чтобы сделать такую форму журнала (или листа) регистрации инструктажа, чтобы ответственный мог расписаться за определенную группу инструктируемых.Возможно, у кого-то есть схожая проблема? Поделитесь, пожалуйста, как вы ее решили? Может, кому-удалось разработать удобную электронную форму журнала?Или такой подход противоречит законодательству?

Реутова Юлия · Accepted Answer

⮑ o_tears Здравствуйте!Для меня самым удобным вариантом стали листы регистрации инструктажа. Им остаётся только распечатать и расписаться. Личные карточки терялись, простые журналы не заполнялись. Сейчас проблем таких нет вообще.Образцы тут: Чем заменить журнал регистрации инструктажа по охране труда?журналы, подписи - это все не про них.От подписей уйти они не смогут никак. По ТК РФ запрещены ЭЦП для инструктажей, только физическая подпись.чтобы ответственный мог расписаться за определенную группу инструктируемых.Это запрещено. Тут вся суть в том, что каждый работник лично подтвердил "Мне провели инструктаж".

Майя Глебова · Answer

⮑ o_tears , здравствуйте.

Можно оформлять листы инструктажей, в них изначально забить всю информацию и только собирать подписи. Информация, которая должна быть при инструктаже отражена в 2464 п.87. Примеры этих листов можно найти на этом форуме поиском.

Агата · Answer

⮑ o_tears я оформляю листы инструктажей. Так и по ОТ, и по ПБ. На каждого работника отдельный. Очень удобно, на самом деле.

Боец · Answer

⮑ o_tears У меня люди творческиеТак если у ваших работников трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми и только, то освободите их Приказом по предприятию от инструктажей и обучения и проблеме - конец!

DSP · Answer

⮑ Реутова Юлия Для меня самым удобным вариантом стали листы регистрации инструктажа. Им остаётся только распечатать и расписаться.

Так это, по сути, лист из журнала? А как их хранить? Как заполнять? На каждого работника каждый раз распечатывать такой лист? Всё равно же заполнять надо. Немного не понимаю, чем это удобнее журнала. Время на заполнение плюс минус одинаковое.

удобная форма регистрации инструктажа на рабочем месте?

Ответы (5)