Проведение соут на рабочем месте. где разные профессии?

Question

Всем здравствуйте! настало время провести соут на новых рабочих местах, и что-то я не могу сообразить, помогите разобраться. В штатке есть структурные подразделения, и у них указаны охранники разных разрядностей и категорий, они могут перемещаться по рабочим местам, но в пределах одного структурного подразделения. Раньше когда до меня проводили соут, при заполнении документов на соут, указывали в наименовании рабочего места - охранник (без разряда и категории), и вот у меня сейчас возникла мысль в голове, а правильно ли это. Ведь наименование рабочего места должно соответствовать штатке, и правильно ли не указывать эту самую разрядность и категорию?в связи с перемещениями работников по разным рабочим местам, как их ознакомить с соут, если этих карт будет несколько? допустимо ли в листе ознакомления с ЛНА, где прописана карта соут, вписывать несколько карт?

Майя Глебова · Accepted Answer

⮑ Дарья , здравствуйте.и правильно ли не указывать эту самую разрядность и категорию?Думаю, что не правильно, поскольку указывать (наименование профессии (должности) работника) в карте СОУТ нужно соответственно штатному расписанию, например, токарь 5 разряда.в связи с перемещениями работников по разным рабочим местам, как их ознакомить с соут, если этих карт будет несколько? допустимо ли в листе ознакомления с ЛНА, где прописана карта соут, вписывать несколько карт?Работники не перемещаются по рабочим местам. Работники перемещаются по рабочим зонам. Например, рабочее место "Уборщик производственных и служебных помещений"Если в одно время (напр., с 8-00 до 16-00) работают 2 человека, то это 2 рабочих места, и, соответственно, 2 карты СОУТ; если сменами, то это 1 р.м. (1 карта СОУТ) и на нем два человека.Уборщик перемещается по кабинетам, это его рабочие зоны. Также указывается оборудование, на котором работает работник, например, пылесос, полотер и т.д. Согласно статье 209 Трудового кодекса РФ под рабочим местом следует понимать место, где сотрудник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Sergey · Answer

⮑ Дарья Здравствуйте.1.Какие различия в функциональных обязанностях у Ваших охранников в зависимости от разрядности?По идее СОУТ проводят, прописывая разрядность, если это указано в ШР.2.Будет РМ с территориально меняющимися зонами (одна карта СОУТ), вписывать одного человека в разные карты не нужно. Или у Вас постоянные переводы из одного разряда (категории) в другой, что-то не пойму?

Владимир Беликов · Answer

А С ДРУГОЙ СТОРОНЫ? Если подойти к данному вопросу с юридической въедливостью? Вопрос:"Признаются ли эти рабочие места аналогичными?". Для признания рабочих мест аналогичными необходима идентичность всех факторов, указанных в статье 9 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Аналогичные рабочие места предполагают выполнение работниками одинаковых трудовых функций, а в соответствии с Квалификационными справочниками, как правило, в зависимости от разряда устанавливаются разные обязанности. Чем выше разряд, тем более высокий уровень сложности работ. Если по вашим рабочим также виды работы разные и зависят от квалификации работника (разряда), то признать данные профессии аналогичными не получится. Или не так? А вообще-то, оценивают же вредные факторы на рабочем месте, и,допустим, рентгеновским лучам глубоко по барабану, какой категории перед ними врач-рентгенолог. А тут охранники. Они же в одном подразделении. Должности, рабочие места расписываются по штату (штатному расписанию). Все факторы у них одинаковые. Разряды в Перечнях не указываются, для охранников повышение разряда на результаты СОУТ не влияет. А вот на серьезном производстве, может найтись какой-нибудь инспектор, зациклинный на этом моменте и скажет:" Да. На результаты не влияет. Но влияет на аналогичность рабочих мест в рамках СОУТ"...

Проведение соут на рабочем месте. где разные профессии?

Ответы (3)