Сроки проведения вводного инструктажа для подрядных организаций?

⮑ Артём Артём

2464 п. 10. Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).

Четко ни где не прописано про вводный подрядчикам, это Вы у себя можете в своем ЛНА по допуску подрядчиков прописать о необходимости вводного, а также о сроках его действия.

Вы правильно понимаете.... А по вводному инструктажу..... Как обычно: 1.Сведения об организации заказчика и территории, на которой проводятся подрядные работы. 2. Общие правила поведения работающих на территории заказчика в производственных и вспомогательных помещениях. Источники опасности, действующие на всех работников,находящихся на территории организации. 3. Расположение основных служб, вспомогательных помещений. 4. Средства обеспечения производственной санитарии и личной гигиены. Запрет курения. Места для обогрева (при необходимости). 5.Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев на производстве,аварий, пожаров, происшедших на аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда. 6. Действия работников при возникновении возможных аварийных ситуаций. Виды сигнализаций и звуковых оповещений при возникновении аварийных ситуаций. Порядок извещения заказчика при несчастном случае. 7. Оказание первой помощи пострадавшим. А надо ли проводить вводный инструктаж, то эксперты Роструда в лице Онлайнинспекции считают, что надо... https://онлайнинспекция.рф/questions/view/184394? ysclid=m0npvsi1aq901547615 Главное на Акт-допуск обратите внимание, который утверждают заказчик и подрядчик

Рекомендуемый образец акта-допуска размещен в приложении № 1 к правилам по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте (Приказ Минтруда 2020г. № 883н). Статеечка сохранилась. Вам может пригодится

Добавлю ответ @Сергей Пронин : Проведение работодателем, контролирующим территорию, инструктирования по охране труда, учитывающего специфику организации и проведения работ на территории, работников (руководителей, специалистов по охране труда, уполномоченных по охране труда) работодателей, производящих работы (оказывающих услуги) на территории (п. 10 приказа Минтруда от 22.09.2021 N 656Н).

ст. 227 ТК РФ:

К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:

работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;

обучающиеся, проходящие производственную практику;

лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;

лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;

лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ;

члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.

⮑ Артём Артём правильно. Мы подрядчики на крупных ОПО: евраз, суэк, кузбассразрезуголь и пр.

Варианты у них такие:

У всех них инструктаж действует на срок действия пропуска. Закончился пропуск - всё по новой, но не совсем, они тоже упрощают себе работу.

У одних прошли вводный - сами ведём реестр какого числа какой работник приходил. В следующий раз по этим сведениям находят человека в журнале, что он правда был и просто переписывают, слушать не надо.

У других выдают бумажку с печатью типа удостоверения, что прослушали вводный и срок действия указан (так же совпадает со сроком действия пропуска). На повторный также достаточно показать эту бумажку.

Естественно, инспекции их проверяют постоянно и это проходит нормально.