Добрый день! Можно ли освободить от инструктажей на рабочем месте начальников структурных подразделений, обученных в УЦ?
Ответы (6)
,
можно, если выполнены требования Пост. 2464 п. 13. "... Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. .."
Обучение в УЦ - не является поводом для освобождения от инструктажей.
Как руководитель решит..
Освободить от первичных (повторных) инструктажей по охране труда можно только, если условия труда работника соответствуют пункту 13 Правил постановления Правительства № 2464, где указано, что могут быть освобождены от инструктажа на рабочем места работники при выполнении нескольких условий:- работает только с оргтехникой работодателя; - класс условий труда по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) оптимальный или допустимый ;- нет иных источников опасности, которые не связаны с использованием оргтехники. Вряд ли начцеха работает только с компом..... Проблема в инструктирующем? Ваш главный инженер проводить не хочет?
На собственном опыте и по цене вопроса 50 т.р. штрафа от трудинспекции по результатам расследования несчастного случая - если человек по производственной необходимости посещает производственные помещения, а не просто сидит за компом и пользуется электрочайником, ему необходим и первичный и повторный инструктажи.
