Обучение и проверка знаний по охране труда после выхода из декрета?

Если для этой должности предусмотрено обучение по охране труда, то нужно. Если работник прошел очередное обучение и проверку знаний перед уходом в д/о, следующая проверка знаний предусмотрена через 3 года, а вышел работник из д/о, к примеру, через 2 года, то можно провести процедуру по срокам.

не можете найти документы, значит, делаем обучение заново)

лишним не будет

я провожу после декрета обучение, даже если не прошло 3 года

⮑ ПочтиСОТ не можете найти - учить. Тем более декрет обычно 3 года, возможно, что она была обучена по 1/29. А там требование о внеплановой проверке знаний при перерыве в 1 год.

Тоже сейчас декретнице оформляю проверку знаний. И даже стажировку 14 смен повторять будем, но это по ФНП, у нас ОПО. Перерыв в работе более 12 месяцев.

Да, необходимо. Ответ: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/199355 И не забыть, что в соответствии с п.16 ж постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» после декретного отпуска с работником проводится внеплановый инструктаж в связи с перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней.