Подскажите пожалуйста,сделала Положение о СУОТ согласно 776Н, титульник название организации и согласовано и утверждено. А вот приложения к положению СУОТ тоже необходимо согласовывать ППО и утверждать директором?
Ответы (4)
, здравствуйте.
Не все, только те, к которым есть требования об утверждении.
Например, в своем Положении о СУОТ вы сделали приложение "ПЕРЕЧЕНЬ профессий (должностей) работников, которые подлежат предварительным медицинским осмотрам". Его нужно утверждать у директора, т.к. это требование заложено в приказе 29н п.9 " Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам (далее - список лиц). "
И так аналогично с остальными Приложениями.
Как у вас заведено в организации? С кем согласовываются ЛНА? В одной организации у меня юристы согласовывали, и насогласовали так, что переделывать надо. Если есть возможность определить рабочую группу из заинтересованных лиц, или того, кто курирует ОТ в организации, напр., зам. дир-ра.
Если есть профсоюз или уполномоченный по ОТ, то согласовывает еще и он
А если исходить из самого понятия "Приложение": Оно может быть частью документа, поясняющей, дополняющей или раскрывающей содержание отдельных глав или положений основного документа и иметь соответствующую отметку, указывающую на её связь с основным документом, а может быть самостоятельным окончательно оформленным действующим документом. Из этого и исходить. А если сомневаетесь, склепайте Перечень отдельным документом, и утвердите приказом и не заморачивайтесь. Главное - с профсоюзом согласовать, а то обидятся.