← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Можно ли разом провести плановую и внеплановую СОУТ?

MA
Опубликовано 17 июл. 2024 г.

Дд. Нам необходимо провести СОУТ на новых рабочих местах (плановая) и на рабочих местах, которые переехали с одного участка на другой (внеплановая, другой адрес), как правильно оформить СОУТ, две спец оценки делать или все эти рабочие места в одну можно?

Ответы (5)

ОШ
17 июл. 2024 г.· #2

⮑ maiya1990 , а почему в одну нельзя? только ИРМ сохраните, чтобы со старой СОУТ перешли в новую рабочие места с ранее присвоенными номерами, а новые р.м продолжили нумерацию. Ну, я так делаю.

17 июл. 2024 г.· #3

Спецоценка, она и в африке спецоценка. Одну конечно!

cЭксперт
17 июл. 2024 г.· #4

⮑ maiya1990 проводите всё разом. оформите всё одним приказом.

1провести внеплановую на РМ №...,

  1. Провести внеплановую на РМ...
17 июл. 2024 г.· #5

⮑ maiya1990

Проводите плановую, но с включением рабочих мест которые попадают к внеплановой,

Мы обычно в начале года проводим по новым должностям и не паримся

17 июл. 2024 г.· #6

Как-то на такой вопрос Роструд отвечал, что в этом случае можно поступить следующим образом: Провести плановую и внеплановую СОУТ в одно время, но оформить это отдельно, то есть это будет отдельный комплект документов на плановую СОУТ и отдельный на внеплановую, в таком случае при проведении проверки со стороны ГИТ, в организации будут документы, которые будут подтверждением того, что работодатель выполнил обязательные требования.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.