Можно ли офисных сотрудников обучать ОТ при приёме на работу?

⮑ maiya1990 им достаточно только вводного инструктажа?

Достаточно

⮑ maiya1990 Здравствуйте!

Можно ли бухгалтерам, при приеме на работу проводить проверку знаний, обучение по ОТ?

Можно. Только сначала обучение, а потом проверку знаний.

или им достаточно только вводного инструктажа?

Как решите и закрепите в своих ЛНА

У Вас должен быть перечень должностей, освобожденных от проведения инструктажа (первично/повторного) и обучения. Если эта должность обучению не подлежит, то только вводный инструктаж ОТ, ПБ, ГО и ЧС, при необходимости, 1 гр.электробезопасности.

⮑ maiya1990

Добрый день.

1. Если работодатель отнесен в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, то он может проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте. Также работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, вправе совместить проведение с работником вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте. И самое главное - проверка знания требований охраны труда на микропредприятии может осуществляться лицом, назначенным работодателем, без формирования комиссии по проверке знания требований охраны труда.
2. Если не микропредприятие:
   
   1) На рабочем месте бухгалтера должна быть проведена СОУТ и ОПР
   
   2) Источники опасности только офисная техника и бытовые приборы, ну и возможно территория (ступени, пороги и т.д.)
   
   3) Составляем перечень лиц, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, в который включаем соответствующие рабочие места
   
   4) Составляем перечень лиц, освобожденных от обучения по программе Б, в который включаем соответствующие рабочие места
   
   5) Проверяем, что в Вашей организации работники не обязаны проходить обучение по ОПП (образовательные организации, например).
   
   6) Проводим вводный инструктаж с бухгалтером, а больше обучения по охране труда с ним не проводится.

1. Можно
2. Можно и не проводить.

⮑ maiya1990 Добрый день, я провожу обучение по ОТ для офисных работников (3 года назад смертельный НС произошел с одним из них), пока рука не поднимается освободить...