Здравствуйте! Знаю, что это больше бухгалтерия, но как правильно донести до бухгалтера, что даже если СИЗ лежит на складе и ни разу не выдавалось работнику- не считается новым, так как закончился срок годности. Лежат давно, видимо закупали впрок. На них хоть и нет бирок о сроке годности, но судя по воспоминаниям кладовщика сиз закупались очень давно. Логично, что срок годности закончен. В 766 н нашла только такие строчки, чтобы показать буху: "По истечение нормативных сроков эксплуатации или сроков годности СИЗ работник обязан вернуть СИЗ работодателю, за исключением СИЗ однократного применения и дерматологических СИЗ" Но тут как бы говорится, что работник возвращает. Как быть? Что посоветуете? А то, думаю, как бы "не хватило ума" кладовщику выдать эти сиз работникам.
В этом обсуждении есть проверенное решение
Ответы (7)
, добрый день.
Можно сослаться на этот пункт приказа 766н
- Приобретение и эксплуатация (в том числе по договору аренды или аутсорсинга) СИЗ, не имеющих документа о подтверждении соответствия, а также имеющих документы о подтверждении соответствия, срок действия которых истек, не допускается, за исключением производимых серийно СИЗ, выпущенных в обращение в период действия документа о подтверждении соответствия (сертификата или декларации) до истечения срока годности или нормативного срока эксплуатации СИЗ.
Что хоть за СИЗы?
Шпаргалочка завалялась. Почти все приказины хоть и старенькие, но вроде бы действующие, за редким исключением,т.е. 290-м...
cto-delat-so-sredstvami-individualnoi-zashhity-posle-okoncaniya-sroka-ix-deistviya.pdf
144kB
почему не выдали вторым комплектом сотрудникам? и списали бы законно, и срок носки можно было продлить...сейчас как вариант перевести в дежурные на год, пусть бы полежали там и после срока спишете. Но честно,я б выдала людям, пусть носят, даже если в дежурные уведете.