Может ли работодатель разрешить работать без спецодежды (куртки) ?

Работодатель может обеспечить другим по качеству СИЗ, которое обеспечит равноценную защиту работника и будет подходить для применения в тепло-жаркий период. По другому никак.

⮑ Юлия Здравствуйте, к примеру полукомбинезоны, но как выше написала @Olka, ухудшать защиту работников нельзя.

⮑ Юлия официально нельзя такое разрешать. Неофициально так и спасается большинство.

В идеале - установить кондиционеры и делать регламентированные перерывы.

Абсолютно не может, тем более официально, да в приказе по организации, который ему СОТ склепает...Вешать на себя статью, образно говоря.... .......Когда температура на рабочем месте превышает допустимые значения, необходимо сократить продолжительность рабочего времени. Допустимые значения температур на рабочем месте в таблице СанПиНа.... А это пунктик можно и в Колдоговре прописать..... Ответ Онлайниспекции нашел: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/150812