Такая ситуация, работаю на одном крупном комбинате супервайзером по ОТ, комбинат нанимает нас для контроля. Работодалеть выдал 10 полумасок фильтрующих, тк на территории запыленность постоянно, в цехах вообще ужас. Выходя с территории на кпп, ЧОП изъял у меня эти полумаски, якобы выношу ТМЦ, составили акт.
На территории у меня нет никакой бытовки, вещи и сизы ношу с собой. Считаются ли Сизы ТМЦ? По интернету посмотрел, упаковка этих полумасок 500р. На что можно сослаться когда буду жаловаться на них, кроме ТК РФ ст.221 ?
Ответы (6)
Добрый день! Раздел 13 "Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" утв. Приказом N 766н от 29 октября 2021 года
- Работодатель обязан обеспечить хранение СИЗ, включая дежурные СИЗ, в соответствии с условиями хранения, установленными в эксплуатационной документации на СИЗ.
- Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель создает необходимые условия и (или) предоставляет специально оборудованные помещения
- Работы по хранению СИЗ могут выполняться исполнителем, привлекаемым работодателем по договорам.
- В зависимости от условий эксплуатации СИЗ работодателем в гардеробных или иных специально оборудованных помещениях, используемых для хранения СИЗ, может устанавливаться оборудование для сушки, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания СИЗ с целью обеспечения соответствующих условий хранения и возможности последующей эксплуатации СИЗ работниками.
И вот в этом же документе написано:
- В процессе эксплуатации СИЗ работникам запрещается выносить СИЗ по окончании рабочего дня за пределы территории работодателя или территории выполнения работ.
Это может быть использовано против Вас:
Правила обеспечения СИЗ от 29 октября 2021 г. N 766н, п. 60. "В процессе эксплуатации СИЗ работникам запрещается выносить СИЗ по окончании рабочего дня за пределы территории работодателя или территории выполнения работ".
Возможно придётся грамотно доказать что из-за не выполнения работодателем п.64. согласно которому: "Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель создает необходимые условия и (или) предоставляет специально оборудованные помещения", (а так же невыполнению указанной Вами статьи ТК РФ), Вы были вынуждены свершить нарушение п 60.
Хотя возможно в Вашем случае подойдёт пункт 65: "Работы по хранению СИЗ могут выполняться исполнителем, привлекаемым работодателем по договорам".
Перед тем как жаловаться рекомендую изучить внутреннюю документацию работодателя регламентирующую выдачу и хранение (хотя возможно Ваш случай там не учтён), или хотя бы документ подтверждающий Выдачу вам на руки этих "материальных ценностей".
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp25 апр. 2024 г.· #4
Вы пишете «нанимают для контроля», я так понимаю, вы подрядная организация? Тогда к вам применим раздел X Приказа 776н. Также в Приказе имеется п. 61, выполнение которого зависит от условий работы. Вопрос решается между работодателями в таком случае.
Нет подробной информации о применяемых вами СИЗ:
Выдают сразу несколько полумасок? Если нет бытовки, где хранятся СИЗ, выданные в количестве несколько шт?
И срок эксплуатации полумаски (срок применения может быть только 1 смена, что тогда выносить)?
И другие СИЗ (спецодежда, спецобувь и т.д.) не вызвали интереса у ЧОП?
ПО ТМЦ больше бухгалтерская сфера, но с учетом того, что СИЗами обеспечивает работодатель – это его имущество.
Вам полумаски ваш работодатель выдал или комбинат?