Можно ли освобождать от первичного инструктажа специалиста по ОТ и ПБ?

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят всем работникам организации до начала самостоятельной работы и практикантам (п. 13 Порядка обучения № 2464). Допускается освободить работников от инструктажа, если:

• они используют компьютеры и копировально-множительную технику для нужд организации;
• они используют бытовую технику, которая не участвует в технологическом процессе производства;
• отсутствуют другие источники опасности;
• условия труда оптимальные и допустимые по результатам спецоценки.

Также допустимо освободить от инструктажа на рабочем месте руководителей таких работников.

К таким работникам относятся все офисные работники, которые не посещают производственные рабочие места.

Если по результатам оценки профрисков на офисных рабочих местах выявили другие источники опасности, например, опасность падения со ступеней лестниц при спотыкании, то информацию о них достаточно донести до работника на вводном инструктаже по охране труда.

⮑ Оххх_Охрана труда

Будет выходить с осмотрами на участок грузовых работ с целью контроля.

Конечно же нельзя

⮑ Оххх_Охрана труда

По закону нельзя, по факту конечно, не факт что ему будут проводить ИРМ, но увы такие реали)

⮑ Оххх_Охрана труда Будет выходить с осмотрами на участок грузовых работ с целью контроля.

В работы он лезть не будет, т.е. производить сам, будет смотреть со стороны. Нахождение на производственной площадке несет определенные риски, но они стремятся к нулю, если человек не идиот. Как сделано у нас. АУ (аппарат управления), куда входят и СОТ освобожден от ИРМ, но.... поскольку мы шаримся по производственным площадкам (чисто взгляд со стороны, в работы не лезем, класс допустимый) у нас разработаны ИОТ по должностям, где учитывается и специфика пребывания на производстве. Мы с ИОТ ознакомлены, о чем говорят наши подписи на листе ознакомления, но от инструктажа освобождены.

Роструд объяснял, что правила допускают освобождение отдельных категорий сотрудников от прохождения первичного инструктажа ПО ОХРАНЕ ТРУДА. В частности, освобождение допускается при условии, если: трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные компьютеры, аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства; другие источники опасности отсутствуют; условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда — оптимальны или допустимы. В этом случае информация о безопасных методах и приемах выполнения работ включается в программу вводного инструктажа. Перечень профессий и должностей работников, кто не проходит первичный инструктаж на рабочем месте, утверждается работодателем...... https://онлайнинспекция.рф/questions/view/178416?ysclid=lu8ktozhlb187456128 ...... ТЕПЕРЬ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ: Приказ 806-й не предусматривает освобождение от первичных противопожарных инструктажей на РМ... Пойдите по другому пути....Законодательство допускает совмещение вводного и первичного противопожарных инструктажей на рабочем месте с учетом структуры и численности работников организации (п. 15 Порядка.... Приложение N 1 к приказу МЧС России от 18.11.2021г. № 806 ). Решение о совмещении вводного и первичного противопожарных инструктажей принимается руководителем организации. Если такое решение принято, обучение работников должно проходить по программе, которая отвечает требованиям к содержанию вводного и первичного противопожарных инструктажей Порядок и сроки обучения работников организации мерам пожарной безопасности определяет руководитель организации. Он же утверждает программы противопожарных инструктажей (п. 2 Порядка)....

⮑ Оххх_Охрана труда нет. Если есть производство, то как его контролировать не выходя из теплого и уютного кабинета. Ну а главное тут, это то, что вы пытаетесь одним ТД зафигачить две совершенно разные профессии. В итоге или "Котопес" и тогда никакой полноценной ОТ и ПБ, либо будет что-то одно в приоритете. Повесьте на него ещё экологию, ГО, ответственность за выпус авто и ответственность за безопасное выполнение работ на каком-нибудь участке. Объясните своим "кадрам", что так нельзя. Совмещать можно, но не в одном названии и одним ТД две профессии.

П.С. Владимир все пояснил по инструктажам.

Никого от ПБ инструктажей не освобождаем. Раз в год провести не составляет титанических усилий...