← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#инструктажи

Кто может подписать подтверждение проведения первичного инструктажа по ОТ?

ЮР
Опубликовано 7 мар. 2024 г.

Добрый день, коллеги.

Ситуация следующая, закончился контракт у компании по внутрискладской логистике, весь персонал одномоментно принял на работу предыдущий Заказчик услуг.

Начальники смены начали проходить обучение по ОТ в УЦ.

Подскажите как оформить прохождение первичного инструктажа рабочему, т.к. непосредственные руководители не имеют обучение по ОТ в новой компании?

Сотрудники опытные и операционные процессы не изменились.

Руководитель обособленного подразделения имеет обучение , но он же не непосредственный начальник сотрудников рабочих специальностей.

Спасибо

Ответы (5)

SergeyЭксперт
7 мар. 2024 г.· #2

⮑ Юрий82 Добрый день, пусть непосредственные руководители и проведут, закрепив эту обязанность приказом, пока без обучения, но оно же будет у них в скором времени.

cЭксперт
7 мар. 2024 г.· #3

⮑ Юрий82 Руководитель обособленного подразделения имеет обучение

  • он и проведёт первичный инструктаж. непосредственные руководители ведь ещё не обучены, значит проводит тот, кому эти руководители подчиняются.
lugg22Эксперт
7 мар. 2024 г.· #4

⮑ Юрий82 Вопрос интересный, даже дискуссионный. Я считаю, что инструктаж на рабочем месте, в данном случае, может проводить непосредственный руководитель работ.

  1. С момента его назначения на должность в его обязанности входит проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте (эти обязанности должны быть указаны, в ТД или, должностной инструкции, иди распорядительном документе.)
  2. По Постановлению № 2464 мы должны обучить работника требованиям охраны труда в течении 60 дней. Нигде нет запрета, что он не может выполнять свои обязанности, в т.ч. обязанности в области охраны труда (за исключением работников которые должны пройти стажировку) в эти 60 дней.
  3. Практически все мы здесь рассуждаем логически, что как он может проводить инструктаж по охране труда, если не обучен, а значит не обладает необходимыми знаниями. Но это логика, а нарушением является не выполнение требования НТД. И здесь я не вижу нарушения, если инструктаж по охране труда на рабочем месте будет проводит непосредственный руководитель работ, который должен быть обучен в течении 60 дней.
МА
12 мар. 2025 г.· #5

Считаю что должен провести вышестоящий, так как обучен и обязан знать основные требования безопасности в работе своих подчинённых ну а в помощь ему программы инструктажа, риски и пр

12 мар. 2025 г.· #6

В последнее время неоднократно натыкался на кадровых и "финиковских" сайтах такое объяснение: "В таком случае...т.е. когда отсутствуют непосредственные начальники...... полагают онлайнинспекторы, инструктаж на рабочем месте должен проводить генеральный директор компании, как официальный работодатель сотрудников".... Но на сайте Онлайнинспекции не нашел. Никто не видел?

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.