← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

При совмещении (2 договора) обучение по охране труда проводить по 2 должностям?

Опубликовано 20 февр. 2024 г.

Добрый день!

  1. Работник работает на основной должности и исполняет дополнительные обязанности по другой должности, т.е. у него один трудовой договор и доп.соглашение. Вопрос: обучение по охране труда проводить по двум должностям?
  2. Имеется: начальник управления и начальник отдела. Вопрос: кто проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте рядовым работникам - начальник управления или начальник отдела?

Ответы (3)

20 февр. 2024 г.· #2

⮑ Виктория Вопрос: обучение по охране труда проводить по двум должностям?

Посмотрите эту дискуссию (совсем "свежая"):

https://vo.spec.help/d/10317-obuchenie-po-ot-rabotnika-sovmeschayuschego-4-professii-kak-oformit-protokol/5

20 февр. 2024 г.· #3

⮑ Виктория , здравствуйте.

Имеется: начальник управления и начальник отдела. Вопрос: кто проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте рядовым работникам - начальник управления или начальник отдела?

Проводит непосредственный руководитель работников согласно Пост. 2464 п. 22. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника.

20 февр. 2024 г.· #4

Если оформили допник, значит у работника совмещение должностей. Обучение по охране труда нужно проводить, если работник совмещает должности. Совмещение не может быть внешним, так как сотрудник выполняет дополнительную работу в то же рабочее время, что и основную. В этом случае отдельный трудовой договор не заключают, с работником подписывают дополнительное соглашение. Поэтому с работником не проводят вводный инструктаж по охране труда. Обучение проводят в таком же объеме, как при переводе работника на другую должность. Повторные инструктажи по охране труда нужно своевременно проводить и по основной должности, и по совмещаемой.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.