Как у вас на предприятии осуществляется уход за СИЗ?

⮑ Ирина2054 , здравствуйте.

Согласно ТК РФ ст. 221

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Согласно приказу 766н

п.9. Ответственность за определение потребности, выбор, своевременную и в полном объеме выдачу работникам СИЗ, за организацию контроля за правильностью их эксплуатации работниками, а также за хранение, уход и вывод из эксплуатации СИЗ возлагается на работодателя.

п.10 Работодатель обязан:

...обеспечить уход (стирку, химчистку, обеспыливание, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию), обслуживание СИЗ в соответствии с рекомендациями изготовителей СИЗ;

Юридически - никак нельзя работникам самим стирать спецодежду, и компенсировать тоже это нельзя.

По факту и в госучреждениях некоторых работники сами стирают свою спецодежду. Где-то стиральную машинку покупают.

⮑ Ирина2054 есть СИЗ, которые требуют профессионального ухода для сохранения защитных свойств.

Как обеспечивать уход за спецодеждой и другими СИЗ

Уход за СИЗ: как разобраться с рекомендациями производителя?

Но честно говоря, у нас далеко не всё правильно в этом направлении. Выполняют эти требования как положено только крупные компании, наверное. У малого бизнеса порошок дали и на том спасибо.

О чём говорить, если до сих пор часто в вакансиях встречаю "Бесплатная выдача СИЗ" чуть ли не в разделе бонусов.

⮑ Ирина2054 как вариант заключить договор с прачечной (химчисткой), платить небольшие деньги.

⮑ Ирина2054 никак, благо нет таких загрязнений серьезных и не работаем в Санитарной зоне.

А так есть договор с прачечной и пару раз в год что-то стираем

купили бытовую стиралку....в основном стирают сами дома.

Купили с горем пополам машинку полупрофессиональную, каждую пятницу стирает женщина на полставки

У нас объекты раскиданы. На двух стиралка есть в общаге, покупаем порошок (ну когда смилуются и дадут денег), на еще одном снимаем квартиры, там тоже стиралки и тоже иногда покупаем порошок. Самые богом забытые у меня под носом, на базе, им спецовку крайне редко покупают, про стиралку и порошок молчу((

В общем, на откуп самим работникам.

У нас бытовая машина закуплена. Зимние вещи определено сдавать в химчистку.

Раньше заключали договор с прачечной, но люди отказывались сдавать одежду и стирать. Закрывали чисто документы и небольшие платежи. Потом одна из компаний Холдинга занялась стиркой спецодежды на нашей территории, ну мы и заключились с ними, а до людей донесли, что если вы хотите, то можете пойти и вам постирают. Если нет, то стирайте так как и раньше. Многие стали носить туда зимнюю одежду.

Из опыта работы в пищевке и фарме: спецодежда (костюм или халат, футболка) арендуются и за стирку ответственный арендодатель - об этом указано в договоре. Определен график (1 раз в неделю), по которому привозят чистую и забираю в стирку грязную одежду, они же осуществляют и ремонт.

По уходу за другой спецодеждой, в т.ч. спецобувью, на пищевке заключен договор с химчисткой, периодичность - 1 раз в неделю. В договор также включена услуга - ремонта одежды. При отправке одежды, требующей ремонта, вкладыш с описанием, что требуется. Замечаний не было, работники сдавали и получали чистую одежду, обязательно отметка о сдаче и выдаче. Вот только сигнальные жилеты быстро теряют эксплуатационные свойства.

⮑ Ирина2054 только если найти прачечную, которая будет вам акты делать. Я для проверки находила несколько лет назад, правда она была в другом субъекте, но ГИТ устроило. Поставить машинку стиральную и сказать, что стираем сами, мне эта авантюра стоила несколько месяцев нервов. Там требование к помещению и к работнику, который будет стирать, у нас спрашивали группу по ЭБ. Плюс надо выдавать по 2 комплекта одежды, пока один стирается-сушится, второй носится. Как правило работники на это забивают и либо ходят в грязном, либо 2 комплекта в стирке и работник стоит глазами хлопает потому что ему запрещают работать без СИЗ