Здравствуйте, подскажите пожалуйста по результатам СОУТ вредникам положены выплаты ,молоко и доп.дни. С самого начало это не делалось, как правильно документально оформить и начать выплаты( и всё остальное)вредникам,возместить за прошедший период.Подскажите пожалуйста.
Ответы (5)
Если обнаружили только сейчас, то можно написать служебную записку, на основании этой служебной записки сделать приказ от руководителя, мол, в связи с выявлением нарушений обеспечить следующие процедуры (молоко, отпуск и т.д.) с ... числа, ответственными назначить следующих лиц (обычно за доп. отпуск ставят кадровиков, они делают доп. соглашение к ТД, прописывают вредные УТ, выплаты/отпуска и т.д.)
У нас так было много лет назад, к счастью, срок давности истек до проверок ГИТ.
А вот что делать, если была положена досрочная пенсия - звонить узнавать в СФР
Задним числом ничего поправить не получится. Издайте соответствующие приказы о предоставлении гарантий и компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда, актуализируйте трудовые договоры (если там об этом ничего нет).
, здравствуйте.
Чтобы начать делать выплаты и остальные компенсации по вредным условиям труда, сначала эти обязательства нужно закрепить в ЛНА организации, например, Правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре.
Внести эти условия в ТД работникам, которым положены компенсации.
Если возможно заменить молоко на денежную компенсацию, то издать приказ об этом. Работники должны написать заявление с просьбой о замене молока на денежную компенсацию.
приказ 291н: "п.2....Бесплатная выдача молока или равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда..." Т.е. задним числом не получится, НО!!!.... п.7 "Порядок выдачи не полученных своевременно вследствие действий работодателя молока или равноценных пищевых продуктов имеющими на это право работниками или возмещения работникам их стоимости устанавливается локальным нормативным актом работодателя..." Если в колдоговор всунуть не получится, приказик состряпайте. Приложение 3 пункты 3,4,5,6",,, Размер компенсационной выплаты принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта Российской Федерации...и далее...." Может и прокатит при проверке, если что....