Доброй ночи. Вот такой вопрос. Подана заявка на приобретение средств индивидуальной защиты в 2024 году. Поступление (закупка) ожидается только в июне - сентябре, но есть такие СИЗ у которых срок носки по нашим внутренним (старым нормам) заканчивается в конце первого квартала этого года. На складах запаса нет. Что делать? Вижу только один путь, но не уверена, что он верный. В правилах есть фраза, что можно СИЗ списать, перевести в дежурные, если у них не истёк гарантийный срок и выдать работнику. Верно ли я думаю
Ответы (2)
гарантийный срок всегда истекает до окончания срока эксплуатации (годности СИЗ). Если использовать СИЗ за пределами срока эксплуатации, значит мы даём работнику неисправные СИЗ. Изготовитель на то и указывает срок эксплуатации, что на этот период гарантирует наличие у СИЗ защитных свойств.
Есть ещё такое поняти, как срок хранения. Иногда пишут - срок хранни эксплуатации. Либо указывают отдельно и срок хранения и срок эксплуатации. Тоже обращайте на это внимание.
Если сказать кратко - у любых материалов земного происхождения есть подверженность таким факторам - старение материала и износ материала. Причем износ может выражаться в воздействии простого солнечного света, на который сразу и не подумаешь. Ну там далее идут - воздештемперптур, перепадов температур, истирание, испытание материалом напряжения и тд.
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp14 февр. 2024 г.· #3
можно СИЗ списать, перевести в дежурные, если у них не истёк гарантийный срок и выдать работнику
А если ему по нормам положена личная выдача? Тогда такой вариант не получится.
Если у вас только закупки через тендер, то писать служебную записку, чтобы разрешили купить штучно по счёту или молиться, чтобы не было проверки