[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9910":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},9910,47080,"Коллеги, поможете по микропредприятиям?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1433","SHcd3368974205f955b9172","Евген64","ЕВ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBAP5p0QrpprbfQ1I.png",null,"22 янв. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"специалист",false,3,6,0,657,"\u003Cp>Уважаемые коллеги!  Судьба с нового года подбросила мне 2 микропредприятия, до этого не сталкивался, а по древней пандемийной традиции  ничего нет по  ОТ,  Какие нюансы, в чем отличие от нормальных контор? Буду благодарен любой информации! ( У меня только сопровождение).\u003Cbr>\u003Cbr>С ув.\u003C\u002Fp>","Уважаемые коллеги!  Судьба с нового года подбросила мне 2 микропредприятия, до этого не сталкивался, а по древней пандемийной традиции  ничего нет по  ОТ,  Какие нюансы, в чем отличие от нормальных контор? Буду благодарен любой информации! ( У меня только сопровождение).\n\nС ув.","2024-01-22T06:19:53+00:00","2024-01-22T14:21:26+00:00",[29,55,74],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":54},47083,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9910#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"47080\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Евген64\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> в общем всё тоже самое, только проще\u003C\u002Fp>\u003Cp>Обучение в рамках инструктажа на рабочем месте. Шаблоны журнала \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5950\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">ЗДЕСЬ\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Положение по СИЗам не нужно.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D1%81%D0%BE%D1%83%D1%82-%D0%BD%D0%B0-%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B8.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Минтруд утвердил особенности проведения СОУТ для микропредприятий\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Тут на форуме много вопросов было \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002F?q=%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B5\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">по поиску \"Микропредприятие\"\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Дальше уже по ходу дела текущие вопросы\u003C\u002Fp>","[Евген64](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9910\u002F1) в общем всё тоже самое, только проще\n\nОбучение в рамках инструктажа на рабочем месте. Шаблоны журнала [ЗДЕСЬ](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F5950-kak-oformit-sovmeshhenie-vvodnogo-i-pervicnogo-instruktaza-na-mikropredpriyatii\u002F2).\n\nПоложение по СИЗам не нужно.\n\n[Минтруд утвердил особенности проведения СОУТ для микропредприятий](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D1%81%D0%BE%D1%83%D1%82-%D0%BD%D0%B0-%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B8.html)\n\nТут на форуме много вопросов было [по поиску \"Микропредприятие\"](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002F?q=%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B5)\n\nДальше уже по ходу дела текущие вопросы",{},{},[48],{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":14},22169,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>спасибо\u003C\u002Fp>","спасибо",{},"2024-01-22T06:48:55+00:00",{"id":56,"number":57,"author":58,"date":15,"isSolution":19,"text":64,"rawContent":65,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":66,"reactionUsers":67,"reactedEmoji":14,"comments":68,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":73},47084,4,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":36,"avatarUrl":63,"groupBadge":14},"2717","2817942880156664552","Елена Никитина","ЕН","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMQDjFvlYXIgWh2d.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9910#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"47080\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Евген64\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>У меня 3 микропредприятия (производственные). Материал по ссылке прочитала, единственное что могу дополнить, что спецоценку условий труда могут проводить собственными силами микропредприятия ИТ-сферы и консалтинга. Журнал вводного и повторного инструктажей я пыталась объединить, но это вносит только путаницу, а экономия сомнительная.\u003C\u002Fp>","[Евген64](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9910\u002F1) \n\nУ меня 3 микропредприятия (производственные). Материал по ссылке прочитала, единственное что могу дополнить, что спецоценку условий труда могут проводить собственными силами микропредприятия ИТ-сферы и консалтинга. Журнал вводного и повторного инструктажей я пыталась объединить, но это вносит только путаницу, а экономия сомнительная.",{},{},[69],{"id":70,"parentId":14,"author":71,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":72,"reactedEmoji":14},22170,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},{},"2024-01-22T06:55:02+00:00",{"id":75,"number":21,"author":76,"date":15,"isSolution":19,"text":88,"rawContent":89,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":14,"comments":92,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},47156,{"id":77,"username":78,"name":79,"initials":80,"color":81,"avatarUrl":82,"groupBadge":83},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":84,"name":85,"icon":86,"color":87},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Статья 214 ТК РФ она и в Африке 214-я……. В чем отличие: 1.На предприятиях с численностью до 50 человек разрешено не создавать службу охраны труда или держать в штате специалиста (ст. 223 ТК РФ). 2.Обучение охране труда на микропредприятиях разрешено заменить инструктажами, если нет работ повышенной опасности (п. 100 Правил в редакции Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464); 3. В ряде случаев специальную оценку условий труда (СОУТ) можно провести собственными силами, без привлечения экспертной организации (Приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699н); 4. Малым предприятиям не нужно сдавать в Росстат форму 1-Т, а микропредприятиям еще и форму 7-травматизм. (приказы Росстата №№ 532 и  485 2022 года.) А в остальном, всё по 214-й статье ТК РФ\u003C\u002Fp>","Статья 214 ТК РФ она и в Африке 214-я……. В чем отличие: 1.На предприятиях с численностью до 50 человек разрешено не создавать службу охраны труда или держать в штате специалиста (ст. 223 ТК РФ). 2.Обучение охране труда на микропредприятиях разрешено заменить инструктажами, если нет работ повышенной опасности (п. 100 Правил в редакции Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464); 3. В ряде случаев специальную оценку условий труда (СОУТ) можно провести собственными силами, без привлечения экспертной организации (Приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699н); 4. Малым предприятиям не нужно сдавать в Росстат форму 1-Т, а микропредприятиям еще и форму 7-травматизм. (приказы Росстата №№ 532 и  485 2022 года.) А в остальном, всё по 214-й статье ТК РФ",{},{},[]]