[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9526":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},9526,44923,"Изменение должностных (функциональных) обязанностей?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1598","SH9bddff00e96009a490545","Ольга Лапинская","ОЛ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F4NNrP3jFRJHTSIlT.png",null,"12 дек. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"инструктажи",false,3,541,4,0,"\u003Cp>Добрый день!  Внеплановый инструктаж по ОТ проводится для работников в случаях обусловленных: \u003Cbr>\u003Cbr>б) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда. Возникает вопрос, что именно подразумевается под изменениями должностных обязанностей, перевод сотрудника на другую должность или внесение изменений в трудовой договор существующей должности, в части добавления\u002Fизменения функциональных обязанностей?\u003C\u002Fp>","Добрый день!  Внеплановый инструктаж по ОТ проводится для работников в случаях обусловленных: \n\nб) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда. Возникает вопрос, что именно подразумевается под изменениями должностных обязанностей, перевод сотрудника на другую должность или внесение изменений в трудовой договор существующей должности, в части добавления\u002Fизменения функциональных обязанностей?",[27,47,60],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":15,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":14,"comments":46,"isCommentsOpen":19},44925,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9526#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"44923\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга Лапинская\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, в случае, если при изменении должностных (функциональных) обязанностей появились новые риски и опасности, про это речь.\u003C\u002Fp> ","[Ольга Лапинская](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9526\u002F1) Здравствуйте, в случае, если при изменении должностных (функциональных) обязанностей появились новые риски и опасности, про это речь.",{},{},[],{"id":48,"number":20,"author":49,"date":15,"isSolution":19,"text":55,"rawContent":56,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":57,"reactionUsers":58,"reactedEmoji":14,"comments":59,"isCommentsOpen":19},44926,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"3536","31029346221643307286","Ольга Ш.","ОШ","#0369A1","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9526#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"44923\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга Лапинская\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день я бы при переводе на другую должность провела первичный инструктаж и все те мероприятия которые необходимы при трудоустройстве (кроме вводного инструктажа). Если изменения  функционала в рамках одной должности (добавление обязанностей которые ранее не исполнялись и будут являться постоянными), то провела бы внеплановый, при необходимости, изменив программу инструктажа, разработав ИОТ  и т.д. Разовая работа которая в дальнейшем не будет постоянной-целевой инструктаж.\u003C\u002Fp>","[Ольга Лапинская](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9526\u002F1) , добрый день я бы при переводе на другую должность провела первичный инструктаж и все те мероприятия которые необходимы при трудоустройстве (кроме вводного инструктажа). Если изменения  функционала в рамках одной должности (добавление обязанностей которые ранее не исполнялись и будут являться постоянными), то провела бы внеплановый, при необходимости, изменив программу инструктажа, разработав ИОТ  и т.д. Разовая работа которая в дальнейшем не будет постоянной-целевой инструктаж.",{},{},[],{"id":61,"number":22,"author":62,"date":15,"isSolution":19,"text":70,"rawContent":71,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":72,"reactionUsers":73,"reactedEmoji":14,"comments":74,"isCommentsOpen":19},44928,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":69},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Возникает вопрос, что именно подразумевается под изменениями должностных обязанностей, перевод сотрудника на другую должность или внесение изменений в трудовой договор существующей должности, в части добавления\u002Fизменения функциональных обязанностей?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>И то и другое, если у работника образуются трудовые функции, которые требуют обучения, в том числе, проведением инструктажа. Это не разовое выполнение работ, не предусмотренных ДИ.\u003C\u002Fp>","Возникает вопрос, что именно подразумевается под изменениями должностных обязанностей, перевод сотрудника на другую должность или внесение изменений в трудовой договор существующей должности, в части добавления\u002Fизменения функциональных обязанностей?\n\nИ то и другое, если у работника образуются трудовые функции, которые требуют обучения, в том числе, проведением инструктажа. Это не разовое выполнение работ, не предусмотренных ДИ.",{},{},[]]