[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9437":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},9437,44433,"Нужен ли медосмотр при увольнении для перерасчёта пенсии? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"3016","id75374754","Марина Жичкина","МЖ","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FngjBSaqjXAObk673.png",null,"5 дек. 2023 г.","8 дек. 2023 г.","Охрана труда",[17,19],"медицинские осмотры",false,11,12,0,1862,"\u003Cp>В августе прошли очередной МО, с 1 ноября человек уволился на перерасчёт пенсии на месяц. После выхода дали направление на МО как вновь пришедшему заново. Все правильно сделали? Очень много возмущений было у работников.\u003C\u002Fp>","В августе прошли очередной МО, с 1 ноября человек уволился на перерасчёт пенсии на месяц. После выхода дали направление на МО как вновь пришедшему заново. Все правильно сделали? Очень много возмущений было у работников.","2023-12-05T06:09:55+00:00","2023-12-08T11:02:40+00:00",[30,45,66,82,98,115,130,147,171,186,199],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":39,"rawContent":40,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":44},44436,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":12,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"933","SH837be3c3a67db57351daa","Андрей Колыбин","АК","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fyhxik9bN2PGfuvdg.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9437#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"44433\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Марина Жичкина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Все правильно. Что бы пенсию пересчитали нужно увольняться . Ну и все ,а через месяц ,как вновь принятый!!!\u003C\u002Fp>","[Марина Жичкина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9437\u002F1) Все правильно. Что бы пенсию пересчитали нужно увольняться . Ну и все ,а через месяц ,как вновь принятый!!!",{},{},[],"2023-12-05T06:15:51+00:00",{"id":46,"number":47,"author":48,"date":15,"isSolution":20,"text":60,"rawContent":61,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":14,"comments":64,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":65},44438,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9437#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"44433\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Марина Жичкина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Правильно сделали, т.к. согласно 29н п.8. \u003Cstrong>Предварительные осмотры\u003C\u002Fstrong> проводятся \u003Cstrong>при поступлении на работу\u003C\u002Fstrong> на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем (его уполномоченным представителем).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Работник поступает вновь на работу, поэтому вновь на предварительный МО.\u003Cbr>\u003Cbr>Медучреждение может взять в зачет результаты прошедших ранее, но не позже 1 года медосмотров.\u003Cbr>\u003Cbr>п.7. \u003Cstrong>При проведении предварительного\u003C\u002Fstrong> или периодического \u003Cstrong>осмотра работника\u003C\u002Fstrong> (лица, поступающего на работу) \u003Cstrong>учитываются результаты ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами\u003C\u002Fstrong>, в том числе полученных путем электронного обмена между медицинскими организациями, за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований либо иных медицинских мероприятий в рамках предварительного или периодического осмотра.\u003C\u002Fp>","[Марина Жичкина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9437\u002F1) , здравствуйте.\n\nПравильно сделали, т.к. согласно 29н п.8. **Предварительные осмотры** проводятся **при поступлении на работу** на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем (его уполномоченным представителем).\n\nРаботник поступает вновь на работу, поэтому вновь на предварительный МО.\n\nМедучреждение может взять в зачет результаты прошедших ранее, но не позже 1 года медосмотров.\n\nп.7. **При проведении предварительного** или периодического **осмотра работника** (лица, поступающего на работу) **учитываются результаты ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами**, в том числе полученных путем электронного обмена между медицинскими организациями, за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований либо иных медицинских мероприятий в рамках предварительного или периодического осмотра.",{},{},[],"2023-12-05T06:16:08+00:00",{"id":67,"number":68,"author":69,"date":15,"isSolution":20,"text":76,"rawContent":77,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":14,"comments":80,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":81},44440,4,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":12,"avatarUrl":74,"groupBadge":75},"1325","azarenkova","c","C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9437#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"44433\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Марина Жичкина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Всё сделали совершенно правильно.   Это юридически новый работник. и если ему положен МО, то он должен пройти предварительный МО при поступлении на работу.   Единственное, что медорганизация может перезачесть какие то  результаты прошлого МО,\u003C\u002Fp> ","[Марина Жичкина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9437\u002F1)  Всё сделали совершенно правильно.   Это юридически новый работник. и если ему положен МО, то он должен пройти предварительный МО при поступлении на работу.   Единственное, что медорганизация может перезачесть какие то  результаты прошлого МО,",{},{},[],"2023-12-05T06:27:46+00:00",{"id":83,"number":56,"author":84,"date":15,"isSolution":20,"text":92,"rawContent":93,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":94,"reactionUsers":95,"reactedEmoji":14,"comments":96,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":97},44443,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":91},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>Я договариваюсь с мед.центром и они мне просто выдают заключение на период до очередного МО.\u003C\u002Fp>","Я договариваюсь с мед.центром и они мне просто выдают заключение на период до очередного МО.",{},{},[],"2023-12-05T06:31:04+00:00",{"id":99,"number":100,"author":101,"date":15,"isSolution":20,"text":109,"rawContent":110,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":111,"reactionUsers":112,"reactedEmoji":14,"comments":113,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":114},44451,6,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":106,"avatarUrl":107,"groupBadge":108},"2785","minailov","_RosSia","_R","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>Всё правильно сделали\u003C\u002Fp>","Всё правильно сделали",{},{},[],"2023-12-05T06:43:10+00:00",{"id":116,"number":117,"author":118,"date":15,"isSolution":20,"text":124,"rawContent":125,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":126,"reactionUsers":127,"reactedEmoji":14,"comments":128,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":129},44460,7,{"id":119,"username":120,"name":121,"initials":122,"color":123,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4226","18605485302917132994","Дарья","ДА","#BE123C"," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3016\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Марина Жичкина\u003C\u002Fa> все правильно. такая же ситуация у нас в организации, тоже жалобы, но закон есть закон. Звонила даже в ГИТ, советовалась, сказали отправлять однозначно, уволился значит все заново\u003C\u002Fp>","@Марина Жичкина все правильно. такая же ситуация у нас в организации, тоже жалобы, но закон есть закон. Звонила даже в ГИТ, советовалась, сказали отправлять однозначно, уволился значит все заново",{},{},[],"2023-12-05T07:56:07+00:00",{"id":131,"number":132,"author":133,"date":15,"isSolution":20,"text":141,"rawContent":142,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":143,"reactionUsers":144,"reactedEmoji":14,"comments":145,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":146},44466,8,{"id":134,"username":135,"name":136,"initials":137,"color":138,"avatarUrl":139,"groupBadge":140},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9437#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"44433\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Марина Жичкина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день. Заключение с анализами, если у работников на руках, пусть с собой возьмут, чтобы заново все не проходить, хотя по анализам срок годности маленький, заставят сдавать все равно.\u003C\u002Fp>","[Марина Жичкина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9437\u002F1) Добрый день. Заключение с анализами, если у работников на руках, пусть с собой возьмут, чтобы заново все не проходить, хотя по анализам срок годности маленький, заставят сдавать все равно.",{},{},[],"2023-12-05T08:23:50+00:00",{"id":148,"number":149,"author":150,"date":156,"isSolution":20,"text":157,"rawContent":158,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":159,"reactionUsers":160,"reactedEmoji":14,"comments":161,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":170},44613,9,{"id":151,"username":152,"name":153,"initials":154,"color":12,"avatarUrl":155,"groupBadge":14},"4586","pasbe","А*_*","А*","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","6 дек. 2023 г.","\u003Cp>Ладно люди возмущаются, хотя не вижу причин - провести весь день не на работе, а от силы полдня в поликлинике, при том, что большинство исследований просто перенесут в новое мед.заключение. \u003Cbr>\u003Cbr>А вот когда возмущается работодатель, не хочет платить за МО, не понимает, зачем опять проводить обучение ОТ и ПП (если оно в УЦ - это же тое надо платить)... Я уже устала доказывать, писать служебки, убеждать, пугать штрафами. Хочется просто не делать, так как работодатель не согласен и не хочет выделять средства. Я же за свои не буду людей обучать и на МО отправлять. Бессилие какое-то из года в год, доказываешь одно и то же, одно и то же...\u003Cbr>\u003Cbr>Решила, что теперь напишу служебку с указанием сроков - реакции нет. Ну и право начальства. И главное не переживать по этому поводу, что нарушается закон - и это самое сложное))\u003C\u002Fp>","Ладно люди возмущаются, хотя не вижу причин - провести весь день не на работе, а от силы полдня в поликлинике, при том, что большинство исследований просто перенесут в новое мед.заключение. \n\nА вот когда возмущается работодатель, не хочет платить за МО, не понимает, зачем опять проводить обучение ОТ и ПП (если оно в УЦ - это же тое надо платить)... Я уже устала доказывать, писать служебки, убеждать, пугать штрафами. Хочется просто не делать, так как работодатель не согласен и не хочет выделять средства. Я же за свои не буду людей обучать и на МО отправлять. Бессилие какое-то из года в год, доказываешь одно и то же, одно и то же...\n\nРешила, что теперь напишу служебку с указанием сроков - реакции нет. Ну и право начальства. И главное не переживать по этому поводу, что нарушается закон - и это самое сложное))",{},{},[162],{"id":163,"parentId":14,"author":164,"date":165,"text":166,"rawContent":167,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":168,"userVote":23,"reactions":169,"reactedEmoji":14},20616,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"11 дек. 2023 г.","\u003Cp>Очень с вами согласна. А когда петух клюнет, только тогда начинают думать. Когда поменяла работодателя первым вопрос у меня был на собеседовании: вы платить будете? Пока тьфу тьфу. Но отношение подчинённых, моя хата с краю. И опять служебки...\u003C\u002Fp> ","Очень с вами согласна. А когда петух клюнет, только тогда начинают думать. Когда поменяла работодателя первым вопрос у меня был на собеседовании: вы платить будете? Пока тьфу тьфу. Но отношение подчинённых, моя хата с краю. И опять служебки... ",1,{},"2023-12-06T12:47:39+00:00",{"id":172,"number":173,"author":174,"date":156,"isSolution":20,"text":180,"rawContent":181,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":182,"reactionUsers":183,"reactedEmoji":14,"comments":184,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":185},44622,10,{"id":175,"username":176,"name":177,"initials":178,"color":12,"avatarUrl":179,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Правильно.\u003C\u002Fp> ","Правильно.",{},{},[],"2023-12-06T13:46:29+00:00",{"id":187,"number":21,"author":188,"date":156,"isSolution":20,"text":193,"rawContent":194,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":195,"reactionUsers":196,"reactedEmoji":14,"comments":197,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":198},44623,{"id":189,"username":190,"name":191,"initials":192,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4458","15457763141500850146","Алексей","АЛ","\u003Cp>С вашей стороны все выполнено правильно.\u003C\u002Fp>","С вашей стороны все выполнено правильно.",{},{},[],"2023-12-06T14:32:32+00:00",{"id":200,"number":22,"author":201,"date":16,"isSolution":20,"text":207,"rawContent":208,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":209,"reactionUsers":210,"reactedEmoji":14,"comments":211,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},44734,{"id":202,"username":203,"name":204,"initials":205,"color":89,"avatarUrl":206,"groupBadge":14},"92","17798204461922336865","Дмитрий Николаевич","ДН","\u002Fassets\u002Favatars\u002F71ha6KwuYl4ddFuP.png","\u003Cp>только зачем на месяц увольняться, можно уволится в конце месяца и устроится не ранее 2 го числа месяца следующего за месяцем увольнения. Итого дня 3 не работать\u003C\u002Fp>","только зачем на месяц увольняться, можно уволится в конце месяца и устроится не ранее 2 го числа месяца следующего за месяцем увольнения. Итого дня 3 не работать",{},{},[]]