[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9101":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"views":23,"subscribersCount":24,"isSubscribed":19,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"answers":28},9101,42355,"Что поменять в положении о порядке  выдаче СИЗ ? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"3045","38416266193446685817","Mikaela","MI","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fi1ISEyTJ00PyJtz9.png",null,"3 нояб. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"локальные нормативные акты",false,true,42362,3,591,4,0,"\u003Cp>Что поменять в положении о порядке  выдаче СИЗ если учреждение осталось до конца 2024 года на ТОН. Нормы отдельным приказом утвердили, в основаниях указали старый приказ 997н. А что конкретно прописать в новом положении которое обязательно утвердить с 01.09.2023, если у нас ничего не изменилось? Буду благодарна совету опытных СОТов)\u003C\u002Fp>","Что поменять в положении о порядке  выдаче СИЗ если учреждение осталось до конца 2024 года на ТОН. Нормы отдельным приказом утвердили, в основаниях указали старый приказ 997н. А что конкретно прописать в новом положении которое обязательно утвердить с 01.09.2023, если у нас ничего не изменилось? Буду благодарна совету опытных СОТов)",[29,42,62],{"id":21,"number":22,"author":30,"date":15,"isSolution":20,"text":37,"rawContent":38,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":14,"comments":41,"isCommentsOpen":19},{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9101#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42355\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Mikaela\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Ну как минимум изменилась нормативка если на у Вас там указана)) 290н больше нет.\u003Cbr>\u003Cbr>\"Решение о применении в период с 1 сентября 2023 года до 31 декабря 2024 года Единых типовых норм или типовых норм принимается работодателем.\"\u003Cbr>\u003Cbr>А данное решение можно просто прописать в приказе об утверждении Вашего положения.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Сам думаю, стоит ли делать такое положение или просто уместить все в приказ)\u003C\u002Fp>","[Mikaela](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9101\u002F1) \n\nНу как минимум изменилась нормативка если на у Вас там указана)) 290н больше нет.\n\n\"Решение о применении в период с 1 сентября 2023 года до 31 декабря 2024 года Единых типовых норм или типовых норм принимается работодателем.\"\n\nА данное решение можно просто прописать в приказе об утверждении Вашего положения.\n\nСам думаю, стоит ли делать такое положение или просто уместить все в приказ)",{},{},[],{"id":43,"number":44,"author":45,"date":15,"isSolution":19,"text":57,"rawContent":58,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":14,"comments":61,"isCommentsOpen":19},42361,2,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":52},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9101#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42355\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Mikaela\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Содержание вашего Положения о СИЗ должно соответствовать Приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 766н\u003Cbr>\u003Cbr>«Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами».\u003Cbr>\u003Cbr>\"п.77. \u003Cstrong>Для организации работы по обеспечению работников СИЗ\u003C\u002Fstrong> работодателю (кроме организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства) необходимо разработать локальный нормативный акт, устанавливающий \u003Cstrong>порядок обеспечения работников СИЗ\u003C\u002Fstrong> (далее - Порядок обеспечения работников СИЗ) \u003Cstrong>с учетом особенностей структуры управления организации\u003C\u002Fstrong> и \u003Cstrong>требованиями Правил\u003C\u002Fstrong>.\"\u003Cbr>\u003Cbr>Если у вас малое предприятия, то можете не разрабатывать положение.\u003C\u002Fp>","[Mikaela](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9101\u002F1) , здравствуйте.\n\nСодержание вашего Положения о СИЗ должно соответствовать Приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 766н\n\n«Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами».\n\n\"п.77. **Для организации работы по обеспечению работников СИЗ** работодателю (кроме организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства) необходимо разработать локальный нормативный акт, устанавливающий **порядок обеспечения работников СИЗ** (далее - Порядок обеспечения работников СИЗ) **с учетом особенностей структуры управления организации** и **требованиями Правил**.\"\n\nЕсли у вас малое предприятия, то можете не разрабатывать положение.",{},{},[],{"id":63,"number":24,"author":64,"date":15,"isSolution":19,"text":72,"rawContent":73,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":14,"comments":76,"isCommentsOpen":19},42366,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":71},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>Поменять порядок выдачи и учета СИЗ в соответствии с требованиями №766н.\u003C\u002Fp>","Поменять порядок выдачи и учета СИЗ в соответствии с требованиями №766н.",{},{},[]]