[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9078":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},9078,42196,"Какие документы по ОТ и ПБ можно утверждать\u002Fподписывать вместо директора?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4148","10795480083549114248","Агата","АГ","#4338CA",null,"1 нояб. 2023 г.","25 янв. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"ответственность",false,7,834,8,0,"\u003Cp>Гендир хочет делегировать полномочия по подписанию ЛНА по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности на другого работника. Вопрос: есть ли в охране труда и пожарной безопасности какие-либо документы, которые подписывает только руководитель и никто другой? (приказы, удостоверения, Положения и т.д.)\u003C\u002Fp>","Гендир хочет делегировать полномочия по подписанию ЛНА по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности на другого работника. Вопрос: есть ли в охране труда и пожарной безопасности какие-либо документы, которые подписывает только руководитель и никто другой? (приказы, удостоверения, Положения и т.д.)",[27,61,77,90,151,183,214],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":14,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":19},42197,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>То есть сложить с себя ответственность за организацию и функционирование СУОТ в полном объеме...\u003Cbr>\u003Cbr>Трудовой кодекс будет против.\u003C\u002Fp>","То есть сложить с себя ответственность за организацию и функционирование СУОТ в полном объеме...\n\nТрудовой кодекс будет против.",{},{},[47,54],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":50,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":53,"reactedEmoji":13},19077,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2 нояб. 2023 г.","\u003Cp>Нет. Разве подпись заместителя генерального снимает ответственность с генерального? В ДИ гендира прописаны обязанности в области ОТ и ПБ, в каждом приказе\u002FПоложении тоже указывается ответственность гендира, в СУОТ тоже есть целый раздел о разделении зон ответственности\u003C\u002Fp>","Нет. Разве подпись заместителя генерального снимает ответственность с генерального? В ДИ гендира прописаны обязанности в области ОТ и ПБ, в каждом приказе\u002FПоложении тоже указывается ответственность гендира, в СУОТ тоже есть целый раздел о разделении зон ответственности",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":50,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":60,"reactedEmoji":13},19078,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":57},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Он должен вникать в вопросы ОТ и утверждать порядки, программы и т.д. Приказы - это вообще само-собой. Для меня вариант, когда руководитель даже этот момент с себя сбрасывает, неприемлемо, значит вообще нет системы ОТ.\u003C\u002Fp>","Он должен вникать в вопросы ОТ и утверждать порядки, программы и т.д. Приказы - это вообще само-собой. Для меня вариант, когда руководитель даже этот момент с себя сбрасывает, неприемлемо, значит вообще нет системы ОТ.",{},{"id":62,"number":63,"author":64,"date":14,"isSolution":19,"text":72,"rawContent":73,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":13,"comments":76,"isCommentsOpen":19},42199,3,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":71},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Так по \"подписанию\" (зам.-ответственный за ОТ организации, начальник службы ОТ...) или по \"утверждению\".... Планы-программы и пр. утверждает, естественно, руководитель организации....\u003C\u002Fp>","Так по \"подписанию\" (зам.-ответственный за ОТ организации, начальник службы ОТ...) или по \"утверждению\".... Планы-программы и пр. утверждает, естественно, руководитель организации....",{},{},[],{"id":78,"number":79,"author":80,"date":14,"isSolution":19,"text":85,"rawContent":86,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":87,"reactionUsers":88,"reactedEmoji":13,"comments":89,"isCommentsOpen":19},42208,4,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4458","15457763141500850146","Алексей","АЛ","\u003Cp>Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. \u003Cbr>\u003Cbr>То есть руководитель не лишается права делегировать решение всех или части вопросов трудовых отношений другим лицам.\u003Cbr>\u003Cbr>Порядок передачи полномочий устанавливается законодательством РФ  и локальными нормативными актами. Таким образом, лицо, получившее полномочия в области трудовых отношений, будет действовать не от себя, а от имени работодателя (юридического лица), т. е. представлять его интересы.\u003Cbr>\u003Cbr>Трудовым законодательством не предусмотрен порядок передачи таких полномочий, как и форма документа, которым орган управления юридического лица может уполномочить определенных сотрудников на подписание таких документов. Необходимо проверить Устав и другие документы. Если в документах прописано, что отвечает только руководитель, то необходимо вносить тогда изменения в устав. Если нет,то далее передачу полномочий утвердить в ЛНА. При этом не забыть внести изменения в трудовой договор и должностную инструкцию лица, которому делегируются полномочия. Но при этом руководитель должен понимать, что ответственность остается за ним в полном объеме.\u003C\u002Fp>","Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. \n\nТо есть руководитель не лишается права делегировать решение всех или части вопросов трудовых отношений другим лицам.\n\nПорядок передачи полномочий устанавливается законодательством РФ  и локальными нормативными актами. Таким образом, лицо, получившее полномочия в области трудовых отношений, будет действовать не от себя, а от имени работодателя (юридического лица), т. е. представлять его интересы.\n\nТрудовым законодательством не предусмотрен порядок передачи таких полномочий, как и форма документа, которым орган управления юридического лица может уполномочить определенных сотрудников на подписание таких документов. Необходимо проверить Устав и другие документы. Если в документах прописано, что отвечает только руководитель, то необходимо вносить тогда изменения в устав. Если нет,то далее передачу полномочий утвердить в ЛНА. При этом не забыть внести изменения в трудовой договор и должностную инструкцию лица, которому делегируются полномочия. Но при этом руководитель должен понимать, что ответственность остается за ним в полном объеме.",{},{},[],{"id":91,"number":38,"author":92,"date":50,"isSolution":19,"text":100,"rawContent":101,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":102,"reactionUsers":103,"reactedEmoji":13,"comments":104,"isCommentsOpen":19},42225,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":99},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9078#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42196\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Агата\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \"Ой как удобно\". Работал я в такой организации, где директор тоже хотел все повесить на СОТа, но я объяснил ему, что это невозможно и противоречить действующему законодательству.\u003C\u002Fp>","[Агата](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9078\u002F1) \"Ой как удобно\". Работал я в такой организации, где директор тоже хотел все повесить на СОТа, но я объяснил ему, что это невозможно и противоречить действующему законодательству.",{},{},[105,118,125,131,138,144],{"id":106,"parentId":13,"author":107,"date":50,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":116,"userVote":23,"reactions":117,"reactedEmoji":13},19062,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":35,"avatarUrl":112,"groupBadge":113},"3912","dsp","DSP","DS","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Даже если делегировать право подписи уборщице тёте Маше, которая прошла профпереподготовку по ОТ, ответственность всё равно останется на руководителе организации. И присядет, при случае, именно он, а не тётя Маша )))\u003C\u002Fp>","Даже если делегировать право подписи уборщице тёте Маше, которая прошла профпереподготовку по ОТ, ответственность всё равно останется на руководителе организации. И присядет, при случае, именно он, а не тётя Маша )))",1,{},{"id":119,"parentId":13,"author":120,"date":50,"text":122,"rawContent":123,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":29,"userVote":23,"reactions":124,"reactedEmoji":13},19063,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":121},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>В нашем законодательстве многое возможно, и СОТов порой садят, что вообще считаю нонсенсом.\u003C\u002Fp>","В нашем законодательстве многое возможно, и СОТов порой садят, что вообще считаю нонсенсом.",{},{"id":126,"parentId":13,"author":127,"date":50,"text":128,"rawContent":129,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":116,"userVote":23,"reactions":130,"reactedEmoji":13},19070,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Нет, он не ради \"перекладывания ответственности\". Никто не снимает с него обязанности, и в приказах, например, всегда написано о этом. Тут дело в другом: слишком много документов подписывается ежедневно (он гендир 4 компаний), он часто вне офиса (встречи, конференции, командировки), и он хочет максимально облегчить всем жизнь: чтобы док-ты подписывались быстро, а не висели по месяцу. \u003Cbr>\u003Cbr>Например, может ли подписывать заместитель генерального директора?\u003C\u002Fp>","Нет, он не ради \"перекладывания ответственности\". Никто не снимает с него обязанности, и в приказах, например, всегда написано о этом. Тут дело в другом: слишком много документов подписывается ежедневно (он гендир 4 компаний), он часто вне офиса (встречи, конференции, командировки), и он хочет максимально облегчить всем жизнь: чтобы док-ты подписывались быстро, а не висели по месяцу. \nНапример, может ли подписывать заместитель генерального директора?",{},{"id":132,"parentId":13,"author":133,"date":50,"text":135,"rawContent":136,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":137,"reactedEmoji":13},19076,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":134},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Если заместитель генерального директора, то вполне рабочий вариант\u003C\u002Fp>","Если заместитель генерального директора, то вполне рабочий вариант",{},{"id":139,"parentId":13,"author":140,"date":50,"text":141,"rawContent":142,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":143,"reactedEmoji":13},19081,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Все-все док-ты?)) Или же есть исключения, где тоооолько руководитель организации подписывает\u002Fутверждает\u003C\u002Fp>","Все-все док-ты?)) Или же есть исключения, где тоооолько руководитель организации подписывает\u002Fутверждает",{},{"id":145,"parentId":13,"author":146,"date":50,"text":148,"rawContent":149,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":116,"userVote":23,"reactions":150,"reactedEmoji":13},19087,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":147},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Ну положения (например: положение о СУОТ и т.д.) (документы, которые не так часто пересматриваются) думаю лучше подписать руководителем организации. А так издать приказ, в котором генеральный директор возлагает обязанности по подписанию документов (приказов, распоряжений и т.д.) на зам. генерального директора.\u003C\u002Fp>","Ну положения (например: положение о СУОТ и т.д.) (документы, которые не так часто пересматриваются) думаю лучше подписать руководителем организации. А так издать приказ, в котором генеральный директор возлагает обязанности по подписанию документов (приказов, распоряжений и т.д.) на зам. генерального директора.",{},{"id":152,"number":153,"author":154,"date":50,"isSolution":19,"text":160,"rawContent":161,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":162,"reactionUsers":163,"reactedEmoji":13,"comments":164,"isCommentsOpen":19},42229,6,{"id":155,"username":156,"name":157,"initials":158,"color":159,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"138","muhina","Людмила","ЛЮ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9078#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42196\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Агата\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> доброе утро. Всё, что вы можете подписывать это предписания, распоряжения...да и то ОБЯЗАТЕЛЬНО согласовав со своим непосредственным руководителем или с тем же генеральным. А остальное подписывать, утверждать, как и написали коллеги выше, не можете, как в пословице: \" Не по Сеньке шапка.\"\u003C\u002Fp>","[Агата](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9078\u002F1) доброе утро. Всё, что вы можете подписывать это предписания, распоряжения...да и то ОБЯЗАТЕЛЬНО согласовав со своим непосредственным руководителем или с тем же генеральным. А остальное подписывать, утверждать, как и написали коллеги выше, не можете, как в пословице: \" Не по Сеньке шапка.\"",{},{},[165,171],{"id":166,"parentId":13,"author":167,"date":50,"text":168,"rawContent":169,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":170,"reactedEmoji":13},19071,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я не писала, что я хочу или буду подписывать. ЭТо будет зам.гендира. Вопрос в другом, что можно делегировать из документов по ОТ и ПБ подписывать на зама?\u003C\u002Fp>","Я не писала, что я хочу или буду подписывать. ЭТо будет зам.гендира. Вопрос в другом, что можно делегировать из документов по ОТ и ПБ подписывать на зама?",{},{"id":172,"parentId":13,"author":173,"date":179,"text":180,"rawContent":181,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":29,"userVote":23,"reactions":182,"reactedEmoji":13},20565,{"id":174,"username":175,"name":176,"initials":177,"color":69,"avatarUrl":178,"groupBadge":13},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","8 дек. 2023 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4148\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Агата\u003C\u002Fa> сделайте у юриста доверенность на подпись этих документов, вообще скорее всего у зама есть такая доверенность, но нужно ее смотреть, чтобы там были также и документы по ОТ. + приказ\u003C\u002Fp> ","@10795480083549114248 сделайте у юриста доверенность на подпись этих документов, вообще скорее всего у зама есть такая доверенность, но нужно ее смотреть, чтобы там были также и документы по ОТ. + приказ ",{},{"id":184,"number":20,"author":185,"date":50,"isSolution":19,"text":191,"rawContent":192,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":193,"reactionUsers":194,"reactedEmoji":13,"comments":195,"isCommentsOpen":19},42238,{"id":186,"username":187,"name":188,"initials":189,"color":12,"avatarUrl":190,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>На зама, вполне возможно.\u003C\u002Fp>","На зама, вполне возможно.",{},{},[196,202,208],{"id":197,"parentId":13,"author":198,"date":50,"text":199,"rawContent":200,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":201,"reactedEmoji":13},19072,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Любые документы по ОТ и ПБ?\u003C\u002Fp> ","Любые документы по ОТ и ПБ? ",{},{"id":203,"parentId":13,"author":204,"date":50,"text":205,"rawContent":206,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":207,"reactedEmoji":13},19073,{"id":155,"username":156,"name":157,"initials":158,"color":159,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>если он прошёл обучение\u003C\u002Fp>","если он прошёл обучение",{},{"id":209,"parentId":13,"author":210,"date":50,"text":211,"rawContent":212,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":213,"reactedEmoji":13},19075,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо!\u003C\u002Fp>","Спасибо!",{},{"id":215,"number":22,"author":216,"date":15,"isSolution":19,"text":223,"rawContent":224,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":225,"reactionUsers":226,"reactedEmoji":13,"comments":227,"isCommentsOpen":19},47457,{"id":217,"username":218,"name":219,"initials":220,"color":221,"avatarUrl":222,"groupBadge":13},"4708","21185116543096520897","Ashka","AS","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FaMDpkQaV5ZrzIj7I.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9078#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42196\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Агата\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Здравствуйте! Вы уже сделали доверенность на передачу право подписи на заместителя? Что вы прописали в ней, поделитесь пожалуйста? У меня тоже возник такой вопрос.\u003C\u002Fp>","[Агата](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9078\u002F1) \n\nЗдравствуйте! Вы уже сделали доверенность на передачу право подписи на заместителя? Что вы прописали в ней, поделитесь пожалуйста? У меня тоже возник такой вопрос.",{},{},[228,241],{"id":229,"parentId":13,"author":230,"date":15,"text":238,"rawContent":239,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":116,"userVote":23,"reactions":240,"reactedEmoji":13},22490,{"id":231,"username":232,"name":233,"initials":234,"color":235,"avatarUrl":236,"groupBadge":237},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Среди прочего, что ему доверяют. Отдельной строкой.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Утверждение локальных нормативных актов по охране труда.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","Среди прочего, что ему доверяют. Отдельной строкой.\n- Утверждение локальных нормативных актов по охране труда.\n",{},{"id":242,"parentId":13,"author":243,"date":15,"text":244,"rawContent":245,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":246,"reactedEmoji":13},22495,{"id":217,"username":218,"name":219,"initials":220,"color":221,"avatarUrl":222,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо.\u003C\u002Fp>","Спасибо.",{}]