[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-9074":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":21,"bestAnswerPostId":22,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":23,"views":24,"subscribersCount":25,"isSubscribed":20,"userVote":26,"votesCount":26,"bodyHtml":27,"rawContent":28,"answers":29},9074,42177,"Какая-то не полоса невезения, а целая дорога трёхрядка или нет?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png",null,"1 нояб. 2023 г.","21 янв. 2024 г.","Охрана труда",[17,19],"несчастные случаи",false,true,42181,15,1434,16,0,"\u003Cp>Коллеги, хай! Уже почти месяц не сплю , готовлюсь к двум проверкам по пожарке, а ещё три дня назад случился НС... Какая-то невезуха прям... И врачи., на этот раз, оказались бестолковые, я нервничаю, потому что сегодня истекает трёхдневный срок расследования, а справочки о тяжести то нет, а они еще шутить вздумали. .я написал приказ о продлении сроков расследования на 15 дней, вроде по закону можно... Ознакомил пострадавшего с ним, и скинул в ФСС или СФР, хотя нигде не написано кому скидывать. И вообще, надо кому-то?? В НПА написано только, что такое решение принимает Председатель комиссии и всё... Устал... чувствую себя не СОТом, а ишаком...\u003C\u002Fp>","Коллеги, хай! Уже почти месяц не сплю , готовлюсь к двум проверкам по пожарке, а ещё три дня назад случился НС... Какая-то невезуха прям... И врачи., на этот раз, оказались бестолковые, я нервничаю, потому что сегодня истекает трёхдневный срок расследования, а справочки о тяжести то нет, а они еще шутить вздумали. .я написал приказ о продлении сроков расследования на 15 дней, вроде по закону можно... Ознакомил пострадавшего с ним, и скинул в ФСС или СФР, хотя нигде не написано кому скидывать. И вообще, надо кому-то?? В НПА написано только, что такое решение принимает Председатель комиссии и всё... Устал... чувствую себя не СОТом, а ишаком...",[30,55,76,99,133,155,179,206,227,251,267,282,297,311,325],{"id":22,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":21,"text":44,"rawContent":45,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":20},3,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Держитесь, Алим Хасанович! Когда случается НС - это всегда, как в первый раз, напряженка такая, что забываешь где пол и где потолок.\u003Cbr>\u003Cbr>У меня есть вытяжка из лекции грамотного ГИТ с примерами из судебной практики, может пригодится, натолкнет на мысль...\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"9bd9b325-5228-4b6e-b60f-cdd6cc12da2c\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">prilozenie-3-pervoocerednye-deistviya-rabotodatelya-pri-nescastnom-slucae-na-proizvodstve.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">365kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Держитесь, Алим Хасанович! Когда случается НС - это всегда, как в первый раз, напряженка такая, что забываешь где пол и где потолок.\n\nУ меня есть вытяжка из лекции грамотного ГИТ с примерами из судебной практики, может пригодится, натолкнет на мысль...\nprilozenie-3-pervoocerednye-deistviya-rabotodatelya-pri-nescastnom-slucae-na-proizvodstve.pdf365kB",{},{},[49],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":40,"userVote":26,"reactions":54,"reactedEmoji":14},19034,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1192\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Olka\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Спасибо большое, родная Олечка! \u003Cbr>\u003Cbr>Да, никогда не привыкнуть к несчастным случаям, я много чего видел... Но иогда молодой был, удары судьбы держал крепче!) ) \u003Cbr>\u003Cbr>А потом, я сегодня подумал и коллегам по работе высказался, что, наверное, только у нас, ещё с совескиз времён, пугают этим НС, и мы привыкли к ним как к чему-то зловещему и это действует действительно очень удручающе и психологически тяжело...\u003C\u002Fp>","@olka \n\nСпасибо большое, родная Олечка! \nДа, никогда не привыкнуть к несчастным случаям, я много чего видел... Но иогда молодой был, удары судьбы держал крепче!) ) \nА потом, я сегодня подумал и коллегам по работе высказался, что, наверное, только у нас, ещё с совескиз времён, пугают этим НС, и мы привыкли к ним как к чему-то зловещему и это действует действительно очень удручающе и психологически тяжело...",{},{"id":56,"number":57,"author":58,"date":15,"isSolution":20,"text":65,"rawContent":66,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":14,"comments":69,"isCommentsOpen":20},42180,2,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":12,"avatarUrl":63,"groupBadge":64},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Нервничать и не спать ночами это точно неблагодарное занятие. Оповещал ФСС по телефону а потом прикладывал Приказ с материалами расследования. \u003Cbr>\u003Cbr>В такие моменты всегда вспоминаю поговорку про лошадь и колхоз. Успехов Вам, все наладится!\u003C\u002Fp> ","Нервничать и не спать ночами это точно неблагодарное занятие. Оповещал ФСС по телефону а потом прикладывал Приказ с материалами расследования. \n\nВ такие моменты всегда вспоминаю поговорку про лошадь и колхоз. Успехов Вам, все наладится!",{},{},[70],{"id":71,"parentId":14,"author":72,"date":15,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":57,"userVote":26,"reactions":75,"reactedEmoji":14},19032,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2719\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Rostov161\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Благодарю сердечно за поддержку\u003C\u002Fp>","@shevchenko \n\nБлагодарю сердечно за поддержку",{},{"id":77,"number":78,"author":79,"date":15,"isSolution":20,"text":86,"rawContent":87,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":88,"reactionUsers":89,"reactedEmoji":14,"comments":90,"isCommentsOpen":20},42193,4,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Справитесь,Вы сильный!\u003C\u002Fp>","Справитесь,Вы сильный!",{},{},[91],{"id":92,"parentId":14,"author":93,"date":94,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":97,"userVote":26,"reactions":98,"reactedEmoji":14},19046,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2 нояб. 2023 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1058\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Артем\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Спасибо, Артём, за поддержку! \u003Cbr>\u003Cbr>Да, как говорится, всё как кучей навалилось, так кучей потом и отвалится... Стараюсь быть сильным, но при моём скверном характере идеалиста, кажется, что я во всём виноват...)\u003C\u002Fp>","@chernoff \n\nСпасибо, Артём, за поддержку! \nДа, как говорится, всё как кучей навалилось, так кучей потом и отвалится... Стараюсь быть сильным, но при моём скверном характере идеалиста, кажется, что я во всём виноват...)",1,{},{"id":100,"number":40,"author":101,"date":15,"isSolution":20,"text":109,"rawContent":110,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":111,"reactionUsers":112,"reactedEmoji":14,"comments":113,"isCommentsOpen":20},42194,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":106,"avatarUrl":107,"groupBadge":108},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9074#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>, здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Вы справитесь, даже не сомневаюсь.\u003Cbr>\u003Cbr>А пока медики готовят справку можно определить степень тяжести по приказу Минздравсоцразвития № 160, который содержит перечень травм, и примерно предположить, тяжелый это несчастный случай или легкий.\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"2aa35411-ab05-4aa0-a287-a371d1c58166\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">ot-24022005-n-160-opredelenie-stepeni-tyazesti-povrezdeniya-zdorovya-pri-ns-na-proizv.rtf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">49kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Но Вы это и без меня, наверняка, знаете.\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9074\u002F1), здравствуйте.\n\nВы справитесь, даже не сомневаюсь.\n\nА пока медики готовят справку можно определить степень тяжести по приказу Минздравсоцразвития № 160, который содержит перечень травм, и примерно предположить, тяжелый это несчастный случай или легкий. \not-24022005-n-160-opredelenie-stepeni-tyazesti-povrezdeniya-zdorovya-pri-ns-na-proizv.rtf49kB\nНо Вы это и без меня, наверняка, знаете.",{},{},[114,121],{"id":115,"parentId":14,"author":116,"date":94,"text":117,"rawContent":118,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":119,"userVote":26,"reactions":120,"reactedEmoji":14},19047,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Спасибо, Маечка, за добрые слова поддержки! \u003Cbr>\u003Cbr>Да, наверняка, справлюсь и все вопросы закрою, но я, убедился опять в том, что система управления охраной труда (СУОТ) должна именно работать, а не пылиться только на бумаге, на полке. Вчера, сижу у них там, на производстве, готовлю материалы НС, подошёл руководитель, он же как исполнительный директор и спрашивает как дела, что продвигается, «у нас же всё есть, Алим Хасанович??» Эта фраза меня и добила, как всегда любой руководитель, в случае беды, пытается всё переложить на СОТа и это убеждение, что раз есть СОТ, то пусть всё и разгребает... А я тлже, уже не цепляюсь за работы, молвил в ответ, тихо но четко...»Константин Александрович, Вы можете не сомневаться, что я правильно и достойно выйду из этой ситуации, но я хочу Вас попросить собрать всех руководителей подразделений, от мала до велика, от бригадиров участков, до начальников производства и цехов, мне есть о чём с ними побеседовать! У нас не работает СУОТ и не из-за меня, а из-за некоторых должностных лиц, которые привыкли по старинке действовать, авось пройдёт или и так сойдёт! Но это уже не работает. \u003Cbr>\u003Cbr>Или, если я и Вы не сможем до них достучаться, то я ухожу. ! \u003Cbr>\u003Cbr>Он, впервые, в ответ сказал, что конечно, поможет со встречей всех и каждого. Пока на том и договорились...\u003C\u002Fp>","@glebova \n\nСпасибо, Маечка, за добрые слова поддержки! \nДа, наверняка, справлюсь и все вопросы закрою, но я, убедился опять в том, что система управления охраной труда (СУОТ) должна именно работать, а не пылиться только на бумаге, на полке. Вчера, сижу у них там, на производстве, готовлю материалы НС, подошёл руководитель, он же как исполнительный директор и спрашивает как дела, что продвигается, «у нас же всё есть, Алим Хасанович??» Эта фраза меня и добила, как всегда любой руководитель, в случае беды, пытается всё переложить на СОТа и это убеждение, что раз есть СОТ, то пусть всё и разгребает... А я тлже, уже не цепляюсь за работы, молвил в ответ, тихо но четко...»Константин Александрович, Вы можете не сомневаться, что я правильно и достойно выйду из этой ситуации, но я хочу Вас попросить собрать всех руководителей подразделений, от мала до велика, от бригадиров участков, до начальников производства и цехов, мне есть о чём с ними побеседовать! У нас не работает СУОТ и не из-за меня, а из-за некоторых должностных лиц, которые привыкли по старинке действовать, авось пройдёт или и так сойдёт! Но это уже не работает. \nИли, если я и Вы не сможем до них достучаться, то я ухожу. ! \nОн, впервые, в ответ сказал, что конечно, поможет со встречей всех и каждого. Пока на том и договорились...",7,{},{"id":122,"parentId":14,"author":123,"date":94,"text":130,"rawContent":131,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":31,"userVote":26,"reactions":132,"reactedEmoji":14},19092,{"id":124,"username":125,"name":126,"initials":127,"color":128,"avatarUrl":129,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>Майя, весьма полезная ссылка, особенно важна информация, изложенная в части 4 статьи 13 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ!\u003Cbr>\u003Cbr>P.S. Позвольте небольшое уточнение:\u003Cbr>\u003Cbr>В \"Образце запроса в медучреждение\" вместо ссылки на \"Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73\" необходимо писать \"Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н \"Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве\"!\u003C\u002Fp>","Майя, весьма полезная ссылка, особенно важна информация, изложенная в части 4 статьи 13 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ!\nP.S. Позвольте небольшое уточнение:\nВ \"Образце запроса в медучреждение\" вместо ссылки на \"Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73\" необходимо писать \"Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н \"Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве\"!",{},{"id":134,"number":135,"author":136,"date":15,"isSolution":20,"text":144,"rawContent":145,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":146,"reactionUsers":147,"reactedEmoji":14,"comments":148,"isCommentsOpen":20},42203,6,{"id":137,"username":138,"name":139,"initials":140,"color":141,"avatarUrl":142,"groupBadge":143},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>А если на главврача культурно \"наехать\"?\u003C\u002Fp>","А если на главврача культурно \"наехать\"?",{},{},[149],{"id":150,"parentId":14,"author":151,"date":94,"text":152,"rawContent":153,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":97,"userVote":26,"reactions":154,"reactedEmoji":14},19048,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Здравствуйте!)) Сегодня как раз утром рано и поеду «наезжать» на врача!)) Сам позвонил и пригласил))\u003C\u002Fp>","@norton59 \n\nЗдравствуйте!)) Сегодня как раз утром рано и поеду «наезжать» на врача!)) Сам позвонил и пригласил))",{},{"id":156,"number":119,"author":157,"date":15,"isSolution":20,"text":162,"rawContent":163,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":164,"reactionUsers":165,"reactedEmoji":14,"comments":166,"isCommentsOpen":20},42207,{"id":158,"username":159,"name":160,"initials":161,"color":84,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4458","15457763141500850146","Алексей","АЛ","\u003Cp>В свое время делали так, чтобы не пропустить суточный срок извещения ФСС о страховом случае, сразу направляли письменный запрос в медицинское учреждение, куда доставили пострадавшего или  впервые обратился за медицинской помощью.\u003Cbr>\u003Cbr>Порядок действий, если медицинская  организация не выдает справку.\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"37533568-1293-4a6d-80f9-ae35b99f5c50\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">med-organizaciya-ne-vydaet-spravku.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">286kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","В свое время делали так, чтобы не пропустить суточный срок извещения ФСС о страховом случае, сразу направляли письменный запрос в медицинское учреждение, куда доставили пострадавшего или  впервые обратился за медицинской помощью.\n\nПорядок действий, если медицинская  организация не выдает справку.med-organizaciya-ne-vydaet-spravku.docx286kB",{},{},[167,173],{"id":168,"parentId":14,"author":169,"date":94,"text":170,"rawContent":171,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":119,"userVote":26,"reactions":172,"reactedEmoji":14},19049,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4458\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Алексей \u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Спасибо, Алексей! Да, это всё понятно, я читал похожие статьи, хрен с ними, с врачами, я уже подстраховался Решением председателя комиссии о продлении сроков расследования НС, теперь хоть есть время не торопясь и не подпрыгивая разбираться и в степени травмы и  вообще анализе того, где мы ошиблись. И я подозреваю где, нет даже знаю, но боюсь придётся перессориться при этом с непосредственными начальниками производств! А они у нас же элита, они же делают план, объём и деньги для нас, никому не нужных офисных планктонов, прямо в глазах это порою у них читается, но я переломлю на днях эту систему!\u003C\u002Fp>","@15457763141500850146 \n\nСпасибо, Алексей! Да, это всё понятно, я читал похожие статьи, хрен с ними, с врачами, я уже подстраховался Решением председателя комиссии о продлении сроков расследования НС, теперь хоть есть время не торопясь и не подпрыгивая разбираться и в степени травмы и  вообще анализе того, где мы ошиблись. И я подозреваю где, нет даже знаю, но боюсь придётся перессориться при этом с непосредственными начальниками производств! А они у нас же элита, они же делают план, объём и деньги для нас, никому не нужных офисных планктонов, прямо в глазах это порою у них читается, но я переломлю на днях эту систему!\n",{},{"id":174,"parentId":14,"author":175,"date":94,"text":176,"rawContent":177,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":57,"userVote":26,"reactions":178,"reactedEmoji":14},19091,{"id":124,"username":125,"name":126,"initials":127,"color":128,"avatarUrl":129,"groupBadge":14},"\u003Cp>Алим, \"...я переломлю...\"! (с)\u003Cbr>\u003Cbr>Бог в помощь!\u003C\u002Fp>","Алим, \"...я переломлю...\"! (с)\nБог в помощь!",{},{"id":180,"number":181,"author":182,"date":15,"isSolution":20,"text":188,"rawContent":189,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":190,"reactionUsers":191,"reactedEmoji":14,"comments":192,"isCommentsOpen":20},42211,8,{"id":183,"username":184,"name":185,"initials":186,"color":37,"avatarUrl":187,"groupBadge":14},"410","SH65809adecd053cab915b1","Ирина О.","ИО","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F8Jnm4DG0NoTp0eVE.png","\u003Cp>Держитесь. У меня  НС с несовершеннолетними занимает ровно неделю. И пока каникулы, отдыхаю... а перед каникулами 2 несчастных случая подряд. У одного рука при игре в футбол, у второго перелом ключицы. А ведь еще самое трудное организовать опрос н\u002Fл с родителями...часто это после 17:00(((\u003C\u002Fp> ","Держитесь. У меня  НС с несовершеннолетними занимает ровно неделю. И пока каникулы, отдыхаю... а перед каникулами 2 несчастных случая подряд. У одного рука при игре в футбол, у второго перелом ключицы. А ведь еще самое трудное организовать опрос н\u002Fл с родителями...часто это после 17:00(((",{},{},[193,199],{"id":194,"parentId":14,"author":195,"date":94,"text":196,"rawContent":197,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":97,"userVote":26,"reactions":198,"reactedEmoji":14},19050,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да, с детками вдвойне, а может и втройне тяжелее.... Представляю разъярённых родителей, некоторые из которых порою неадекватны и просто по животному инстинкту, все вокруг виноваты, не уберегли её матери , чадо драгоценное!)) \u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо большое за поддержку!\u003C\u002Fp>","Да, с детками вдвойне, а может и втройне тяжелее.... Представляю разъярённых родителей, некоторые из которых порою неадекватны и просто по животному инстинкту, все вокруг виноваты, не уберегли её матери , чадо драгоценное!)) \nСпасибо большое за поддержку!",{},{"id":200,"parentId":14,"author":201,"date":202,"text":203,"rawContent":204,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":205,"reactedEmoji":14},19224,{"id":183,"username":184,"name":185,"initials":186,"color":37,"avatarUrl":187,"groupBadge":14},"8 нояб. 2023 г.","\u003Cp>Вы, знаете, в этот раз родители абсолютно адекватны. Когда я им рассказала, как будет проходить расследование НС-они прям сразу все сказали, что не имеют претензий,т.к. оба случая были так сказать совершены самими пострадавшими. Не хотели всей этой заварухи.\u003Cbr>\u003Cbr>Но! Расследуем и виноват всегда учитель)))\u003C\u002Fp>","Вы, знаете, в этот раз родители абсолютно адекватны. Когда я им рассказала, как будет проходить расследование НС-они прям сразу все сказали, что не имеют претензий,т.к. оба случая были так сказать совершены самими пострадавшими. Не хотели всей этой заварухи.\nНо! Расследуем и виноват всегда учитель)))",{},{"id":207,"number":208,"author":209,"date":15,"isSolution":20,"text":216,"rawContent":217,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":218,"reactionUsers":219,"reactedEmoji":14,"comments":220,"isCommentsOpen":20},42217,9,{"id":210,"username":211,"name":212,"initials":213,"color":128,"avatarUrl":214,"groupBadge":215},"2785","minailov","_RosSia","_R","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9074#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Вы профессионал, не сомневайтесь в себе в такие моменты!\u003C\u002Fp> ","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9074\u002F1) Вы профессионал, не сомневайтесь в себе в такие моменты!",{},{},[221],{"id":222,"parentId":14,"author":223,"date":94,"text":224,"rawContent":225,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":57,"userVote":26,"reactions":226,"reactedEmoji":14},19051,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2785\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@_RosSia\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Ох, спасибо большое за такую оценку!! Но, как кто-кто сказал, что сила и профессионализм, в чём на самом деле проявляется... А именно в признании или хотя бы не отрицании своей ошибки в работе, а не в обвинении всех вокруг! Вот и сейчас я понимаю, что не работает система или сдала сбой, да, возможно не по прямой моей вине, но я как бывалый, значит вовремя не донёс, не предупредил, не убедил, не наказал, не поощрил.... Яи ещё много чего «не»... Но будем выбираться из болота беспечности и вечного «авось»..\u003C\u002Fp>","@minailov \n\nОх, спасибо большое за такую оценку!! Но, как кто-кто сказал, что сила и профессионализм, в чём на самом деле проявляется... А именно в признании или хотя бы не отрицании своей ошибки в работе, а не в обвинении всех вокруг! Вот и сейчас я понимаю, что не работает система или сдала сбой, да, возможно не по прямой моей вине, но я как бывалый, значит вовремя не донёс, не предупредил, не убедил, не наказал, не поощрил.... Яи ещё много чего «не»... Но будем выбираться из болота беспечности и вечного «авось»..",{},{"id":228,"number":229,"author":230,"date":94,"isSolution":20,"text":240,"rawContent":241,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":242,"reactionUsers":243,"reactedEmoji":14,"comments":244,"isCommentsOpen":20},42218,10,{"id":231,"username":232,"name":233,"initials":234,"color":128,"avatarUrl":235,"groupBadge":236},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":97,"name":237,"icon":238,"color":239},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9074#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> СОТ и есть ишак. Часто один, \"маленький\" в соотношении с другими, но всех везёт. Иногда совершает небольшие передышки.\u003C\u002Fp>\u003Cp>И Вы правы, как навалилось всё, так и отвалится. Но спать надо, этот период придётся просто переждать, больше вариантов нет, а нервы потом никто не компенсирует.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Была у нас однажды проверка Росаккредитации по лаборатории, они жестят очень сильно. И сами же эксперты рассказывали, что до нас проверяли лабораторию, у начальника случился сердечный приступ и пришлось проверку перенести. К чему себя так доводить?\u003C\u002Fp> ","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9074\u002F1) СОТ и есть ишак. Часто один, \"маленький\" в соотношении с другими, но всех везёт. Иногда совершает небольшие передышки.\n\nИ Вы правы, как навалилось всё, так и отвалится. Но спать надо, этот период придётся просто переждать, больше вариантов нет, а нервы потом никто не компенсирует.\n\nБыла у нас однажды проверка Росаккредитации по лаборатории, они жестят очень сильно. И сами же эксперты рассказывали, что до нас проверяли лабораторию, у начальника случился сердечный приступ и пришлось проверку перенести. К чему себя так доводить?",{},{},[245],{"id":246,"parentId":14,"author":247,"date":94,"text":248,"rawContent":249,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":97,"userVote":26,"reactions":250,"reactedEmoji":14},19052,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Хахаха.. да, ишаки нынче в моде, тем более такой старый и ответственный ишак как я!)) Но подозреваю, что с последними событиями и грузом дел, превращаюсь из ишака уже в более грузоподъёмного мула!)) А Вы там тоже осторожнее, а то говорят, что частота пропажи геологов сопоставима с потерей грибников в сезон!))\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya \n\nХахаха.. да, ишаки нынче в моде, тем более такой старый и ответственный ишак как я!)) Но подозреваю, что с последними событиями и грузом дел, превращаюсь из ишака уже в более грузоподъёмного мула!)) А Вы там тоже осторожнее, а то говорят, что частота пропажи геологов сопоставима с потерей грибников в сезон!))",{},{"id":252,"number":253,"author":254,"date":94,"isSolution":20,"text":262,"rawContent":263,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":264,"reactionUsers":265,"reactedEmoji":14,"comments":266,"isCommentsOpen":20},42224,11,{"id":255,"username":256,"name":257,"initials":258,"color":259,"avatarUrl":260,"groupBadge":261},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9074#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Держитесь, Алим Хасанович, все проходит и это пройдет! Вспоминая 2021 г., февраль-март, у меня там смертельный НС, при чем с офисным работником, потом еще (я и эксплуатацию веду) срыв пломбы на электросчетчике по глупости (нам энергоснабжающая организация в итоге счет огромный по максимальной мощности выставила, наделали тогда кучу ошибок)...Я тогда тоже поседел и глаз дергался...Но это прошло и закалило в каком-то роде...У Вас все получится и придет \u003Cstrong>полоса везения\u003C\u002Fstrong>!\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9074\u002F1) Держитесь, Алим Хасанович, все проходит и это пройдет! Вспоминая 2021 г., февраль-март, у меня там смертельный НС, при чем с офисным работником, потом еще (я и эксплуатацию веду) срыв пломбы на электросчетчике по глупости (нам энергоснабжающая организация в итоге счет огромный по максимальной мощности выставила, наделали тогда кучу ошибок)...Я тогда тоже поседел и глаз дергался...Но это прошло и закалило в каком-то роде...У Вас все получится и придет **полоса везения**!",{},{},[],{"id":268,"number":269,"author":270,"date":94,"isSolution":20,"text":277,"rawContent":278,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":279,"reactionUsers":280,"reactedEmoji":14,"comments":281,"isCommentsOpen":20},42239,12,{"id":271,"username":272,"name":273,"initials":274,"color":84,"avatarUrl":275,"groupBadge":276},"1325","azarenkova","c","C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9074#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Алим Хасанович, держитесь! Я очень Вам сочуствую, и очень Вас понимаю! Это черная полоса. Но она пройдет. Всё перемелится  мука будет. А своё здоровье надо беречь! Про проверки-Вы же знаете, что проверка это не в помощь работодателю, это, что бы штрафы срубить. Про н\u002Fс-к сожалению это неотемлимая часть нашей работы. И не корите себя ни в чем! Вы, что ли давали задание работнику, вы что ои не конролировали как он эту работу выполнял? А про то, что не работает СУОТ-ТАК она не работает в 99 случаях из 100! Пока ОТ  не станет священной коровой в организации-толку не будет. А она не станет, потому, что главная цель любого ООО, АО, ЗАО и т.д. это получение прибыли, а всё остальное пкстое сострясание воздуха и бумагомарательство. Увы!! Так, что не берите в голову! Расследуйте не спеша. Главное проследите, что бы врачи справку выдали не задним числом. А то они мурыжат, а потом в справе ставят нужную им дату. Знаем, плавали. Удачи Вам, держу за Вас кулаки!\u003C\u002Fp> ","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9074\u002F1) Алим Хасанович, держитесь! Я очень Вам сочуствую, и очень Вас понимаю! Это черная полоса. Но она пройдет. Всё перемелится  мука будет. А своё здоровье надо беречь! Про проверки-Вы же знаете, что проверка это не в помощь работодателю, это, что бы штрафы срубить. Про н\u002Fс-к сожалению это неотемлимая часть нашей работы. И не корите себя ни в чем! Вы, что ли давали задание работнику, вы что ои не конролировали как он эту работу выполнял? А про то, что не работает СУОТ-ТАК она не работает в 99 случаях из 100! Пока ОТ  не станет священной коровой в организации-толку не будет. А она не станет, потому, что главная цель любого ООО, АО, ЗАО и т.д. это получение прибыли, а всё остальное пкстое сострясание воздуха и бумагомарательство. Увы!! Так, что не берите в голову! Расследуйте не спеша. Главное проследите, что бы врачи справку выдали не задним числом. А то они мурыжат, а потом в справе ставят нужную им дату. Знаем, плавали. Удачи Вам, держу за Вас кулаки!",{},{},[],{"id":283,"number":284,"author":285,"date":291,"isSolution":20,"text":292,"rawContent":293,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":294,"reactionUsers":295,"reactedEmoji":14,"comments":296,"isCommentsOpen":20},42359,13,{"id":286,"username":287,"name":288,"initials":289,"color":128,"avatarUrl":290,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","3 нояб. 2023 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9074#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Все будет хорошо - выдохните, выше головы не прыгнешь , делаем все что можем, а дальше уже по ситуации))\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9074\u002F1) \n\nВсе будет хорошо - выдохните, выше головы не прыгнешь , делаем все что можем, а дальше уже по ситуации))",{},{},[],{"id":298,"number":299,"author":300,"date":291,"isSolution":20,"text":306,"rawContent":307,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":308,"reactionUsers":309,"reactedEmoji":14,"comments":310,"isCommentsOpen":20},42390,14,{"id":301,"username":302,"name":303,"initials":304,"color":305,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"2464","28031981672184599082","Оххх_Охрана труда","ОТ","#0F766E","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F9074#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"42177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> У нас была похожая ситуация. Направляла в ФСС (тогда еще) Извещение о НС, указывала в нем, что запрос о характере степени тяжести направлен в медицинское учреждение, при получении ответа будет повторно направлено извещение о НС с уточненной степенью тяжести. Примерно так... ФСС мне посоветовали так сделать.\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F9074\u002F1) У нас была похожая ситуация. Направляла в ФСС (тогда еще) Извещение о НС, указывала в нем, что запрос о характере степени тяжести направлен в медицинское учреждение, при получении ответа будет повторно направлено извещение о НС с уточненной степенью тяжести. Примерно так... ФСС мне посоветовали так сделать.",{},{},[],{"id":312,"number":23,"author":313,"date":319,"isSolution":20,"text":320,"rawContent":321,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":322,"reactionUsers":323,"reactedEmoji":14,"comments":324,"isCommentsOpen":20},42452,{"id":314,"username":315,"name":316,"initials":317,"color":12,"avatarUrl":318,"groupBadge":14},"4542","2638150474436965623","Стасия","СТ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGTzsyQMcy51cOzFa.png","6 нояб. 2023 г.","\u003Cp>Крепитесь, все будет хорошо, и с проверкой и с нс! (и с нервишками!)\u003C\u002Fp>","Крепитесь, все будет хорошо, и с проверкой и с нс! (и с нервишками!)",{},{},[],{"id":326,"number":25,"author":327,"date":16,"isSolution":20,"text":334,"rawContent":335,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":336,"reactionUsers":337,"reactedEmoji":14,"comments":338,"isCommentsOpen":20},47052,{"id":328,"username":329,"name":330,"initials":331,"color":37,"avatarUrl":332,"groupBadge":333},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>А у меня вообще разработанные документы СУОТ согласуются по 10 мес. юристом. И еще один руководитель, отвечающий за вопросы эксплуатации зданий и сооружений, не удосужился с июня месяца прочитать 2 положения: по обеспечению безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений, и по взаимодействию с подрядчиками. Юрист вообще строчит тупые примечания к документам, задолбалась по полдня писать обоснования. То мы обучать не имеем права своих работников по охране труда своей обученной в УЦ комиссией, потому что у нас нет лицензии на образовательную деятельность и аккредитации. Все обосновала ей. Она пошла другим путем - начала удалять разделы из положений и пункты из разделов, важные причем, так как в охране труда она полный 0. А я опять полдня тратила на то, чтобы сверить свой вариант и ее обрезанный. Вот просто, чтобы сократить положения. Ничем не обосновывая удаление. Короче за 9 мес нервы потрепали изрядно, да так, что я намерена уходить из этого места. Зам просит не уходить, не обращать внимание. Ну как не обращать, когда обесценивают твой труд. Ну я же не лезу в их договора, единственное озвучила, что сейчас законодательное требование при заключении договоров с подрядчиками включать в них раздел по требованию ОТ да требовать сертификаты соответствия или декларацию соответствия в договоре на поставку СИЗ от поставщиков, при закупке материалов. Так за это спасибо надо сказать, а то у них до меня началась реконструкция здания, в договоре не было указано про наши требования ОТ от подрядчиков. Пришла проверять, а мне прораб этим ткнул. Работал прошлый СОТ нихрена не делал - плохо, пришла я - начала внедрять в соответствии с требованиями НПА - тоже плохо. Постоянно слышу, что \"зачем нам это все надо\", \" как мы раньше работали и ничего не соблюдали и ничего\", \"зачем нам это обучение - а ты на что?\". В колодцы лезут без СИЗов, нарядов-допусков, уровень воздушной среды меряют, опуская голову в колодец и нюхая. Это пипец!!! Несколько раз уже ловила на этом. Останавливаю работы, тут же бегут гендиру жаловаться, что я работать не даю. Когда объясняю гендиру о нарушении ПОТов, он вроде и соглашается, но и дает добро им на выполнение работ: \"Они быстро, 2 минуточки\". Да в колодце, можно того не замечая, потерять за 2 мин сознание. Руководитель вообще орет, что там не газоопасная среда, Спрашиваю, как вы определили это? \"А мы проветрили и понюхали\" . А есть газы не пахнут. И ничего здесь не изменится в лучшую сторону, как ты не старайся. Про культуру безопасности они не помнят, но это до тех пор пока петух в *опу не клюнет.\u003C\u002Fp> ","А у меня вообще разработанные документы СУОТ согласуются по 10 мес. юристом. И еще один руководитель, отвечающий за вопросы эксплуатации зданий и сооружений, не удосужился с июня месяца прочитать 2 положения: по обеспечению безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений, и по взаимодействию с подрядчиками. Юрист вообще строчит тупые примечания к документам, задолбалась по полдня писать обоснования. То мы обучать не имеем права своих работников по охране труда своей обученной в УЦ комиссией, потому что у нас нет лицензии на образовательную деятельность и аккредитации. Все обосновала ей. Она пошла другим путем - начала удалять разделы из положений и пункты из разделов, важные причем, так как в охране труда она полный 0. А я опять полдня тратила на то, чтобы сверить свой вариант и ее обрезанный. Вот просто, чтобы сократить положения. Ничем не обосновывая удаление. Короче за 9 мес нервы потрепали изрядно, да так, что я намерена уходить из этого места. Зам просит не уходить, не обращать внимание. Ну как не обращать, когда обесценивают твой труд. Ну я же не лезу в их договора, единственное озвучила, что сейчас законодательное требование при заключении договоров с подрядчиками включать в них раздел по требованию ОТ да требовать сертификаты соответствия или декларацию соответствия в договоре на поставку СИЗ от поставщиков, при закупке материалов. Так за это спасибо надо сказать, а то у них до меня началась реконструкция здания, в договоре не было указано про наши требования ОТ от подрядчиков. Пришла проверять, а мне прораб этим ткнул. Работал прошлый СОТ нихрена не делал - плохо, пришла я - начала внедрять в соответствии с требованиями НПА - тоже плохо. Постоянно слышу, что \"зачем нам это все надо\", \" как мы раньше работали и ничего не соблюдали и ничего\", \"зачем нам это обучение - а ты на что?\". В колодцы лезут без СИЗов, нарядов-допусков, уровень воздушной среды меряют, опуская голову в колодец и нюхая. Это пипец!!! Несколько раз уже ловила на этом. Останавливаю работы, тут же бегут гендиру жаловаться, что я работать не даю. Когда объясняю гендиру о нарушении ПОТов, он вроде и соглашается, но и дает добро им на выполнение работ: \"Они быстро, 2 минуточки\". Да в колодце, можно того не замечая, потерять за 2 мин сознание. Руководитель вообще орет, что там не газоопасная среда, Спрашиваю, как вы определили это? \"А мы проветрили и понюхали\" . А есть газы не пахнут. И ничего здесь не изменится в лучшую сторону, как ты не старайся. Про культуру безопасности они не помнят, но это до тех пор пока петух в *опу не клюнет.",{},{},[339,347,354,361],{"id":340,"parentId":14,"author":341,"date":343,"text":344,"rawContent":345,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":346,"reactedEmoji":14},22154,{"id":231,"username":232,"name":233,"initials":234,"color":128,"avatarUrl":235,"groupBadge":342},{"id":97,"name":237,"icon":238,"color":239},"22 янв. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> мне кажется, так в 90% предприятий. Или это уже состояние отчаяния?))\u003Cbr>\u003Cbr>Причём обычно дойдёшь до стадии принятия, почти все так работают, а у многих даже хуже и совсем у нас не плохо. Как побываешь на какой-нибудь выставке, где все такие молодцы, привели в порядок и всё у них работает как надо - начинается апатия. \u003Cbr>\u003Cbr>А потом сталкиваешься с их предприятиями в жизни и понимаешь - звездят только в путь, местами у них даже хуже, чем у меня.\u003Cbr>\u003Cbr>Но если прям бесит всё на этом месте, то можно и сменить работу. Вдруг будет хоть немного, но лучше.\u003C\u002Fp>","@18396976922951612365 мне кажется, так в 90% предприятий. Или это уже состояние отчаяния?))\nПричём обычно дойдёшь до стадии принятия, почти все так работают, а у многих даже хуже и совсем у нас не плохо. Как побываешь на какой-нибудь выставке, где все такие молодцы, привели в порядок и всё у них работает как надо - начинается апатия. \nА потом сталкиваешься с их предприятиями в жизни и понимаешь - звездят только в путь, местами у них даже хуже, чем у меня.\nНо если прям бесит всё на этом месте, то можно и сменить работу. Вдруг будет хоть немного, но лучше.",{},{"id":348,"parentId":14,"author":349,"date":343,"text":351,"rawContent":352,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":353,"reactedEmoji":14},22155,{"id":231,"username":232,"name":233,"initials":234,"color":128,"avatarUrl":235,"groupBadge":350},{"id":97,"name":237,"icon":238,"color":239},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> ужасает, конечно то, что это происходит на опасных предприятиях. Вы писали, что работаете в гражданской авиации и такой подход руководства пугает\u003C\u002Fp>","@18396976922951612365 ужасает, конечно то, что это происходит на опасных предприятиях. Вы писали, что работаете в гражданской авиации и такой подход руководства пугает",{},{"id":355,"parentId":14,"author":356,"date":343,"text":358,"rawContent":359,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":97,"userVote":26,"reactions":360,"reactedEmoji":14},22162,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":12,"avatarUrl":63,"groupBadge":357},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> направляйте документы на согласование электронной почтой, что бы оставались следы когда Вы отправили тот или иной документ. При обнаружении нарушений при ведении работ выписывайте предписание руководителю цеха, в контексте: \"запретить выполнение работ. До начала выполнения работ выполнить следующие требования: няряд-допуск, СИЗы, загазованность, место проведения работ....и т.д.\"\u003Cbr>\u003Cbr>Иными словами все излагайте на бумагу, что Вы выполнили свою работу и остановили производство работ с нарушениям требований ОТ. А вот то что они после Вашего предписания продолжат работать, это уже их головная боль в случае чего. Расследовать то все равно Вам, но что мы, несчастные случаи не расследовали что ли? Ну и нервы тратить в таком количестве точно не нужно, лекарства дорогие и все заработанные деньги пустить в их восстановление, ну такое удовольствие.\u003C\u002Fp>  "," @18396976922951612365 направляйте документы на согласование электронной почтой, что бы оставались следы когда Вы отправили тот или иной документ. При обнаружении нарушений при ведении работ выписывайте предписание руководителю цеха, в контексте: \"запретить выполнение работ. До начала выполнения работ выполнить следующие требования: няряд-допуск, СИЗы, загазованность, место проведения работ....и т.д.\"\nИными словами все излагайте на бумагу, что Вы выполнили свою работу и остановили производство работ с нарушениям требований ОТ. А вот то что они после Вашего предписания продолжат работать, это уже их головная боль в случае чего. Расследовать то все равно Вам, но что мы, несчастные случаи не расследовали что ли? Ну и нервы тратить в таком количестве точно не нужно, лекарства дорогие и все заработанные деньги пустить в их восстановление, ну такое удовольствие.  ",{},{"id":362,"parentId":14,"author":363,"date":365,"text":366,"rawContent":367,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":368,"reactedEmoji":14},29239,{"id":328,"username":329,"name":330,"initials":331,"color":37,"avatarUrl":332,"groupBadge":364},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"18 июн. 2024 г.","\u003Cp>Я оттуда ушла, оставшись на 0,5 ставки, все равно эта троица из 2-х юристочек и рук-ля по стр-ву не дают работать. Одна из юристочек, которая и согласовывала положения, наср..., пардон за выражение, свалила в декрет. Осталась ее начальница. Скоро и с 0,5 ставок по ОТ там уйду, вроде придет парень с универа. Останусь на одной экологии. Недавно прошла обучение по ОПР, решили там проводить ОПР своими силами, создали комиссию, в которую включили вот этого вышестоящего рук-ля по стр-ву. Опять начал выступать. Я разослала всем членам комиссии приказ, график проведения ОПР, методику подробную, и анкеты для заполнения работниками. Присылает мне этот рук-ль и еще остальным членам в копию скрин недействующего профстандарта СОТа со словами \"Доброе утро. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков, согласно приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. N 524н \"Об утверждении профессионального стандарта \"Специалист в области охраны труда\", должны обеспечивать специалисты с 7 уровнем квалификации, со совей стороны я не имею данной квалификации и опыта практической работы в области охраны труда не менее 5 лет.\" Дословно. Что он, нехороший человек, хотел этим показать? Меня опустить? Не получилось у него. Я также, как и он - ему и остальным членам выслала ответ со всеми разъяснениями, что во-первых, указанный им НПА уже недействующий, спец. обучение по ОПР членам комиссии не нужно, что нигде в НПА нет таких требований, достаточно методику выбранную изучить и вперед с песней. И вообще какое отношение к нему и его должности имеет профстандарт СОТа? Потом он мне звонит - \"Оксана Ванна, вы меня не так поняли\". Если б я не так поняла, он бы не саботировал работу комиссии и одной мне прислал эту фигню. Пришлось поставить на место. Ну просто достали уже эти \"умники\" и \"умницы\". Причем изначально конфликт пошел с их стороны - ну не любят там умных и инициативных. Не хотят ничего улучшать и внедрять. Зам просит остаться, а я при всем уважении к нему, ну не могу уже это отношение такое терпеть, когда твою работу обесценивают, себя тоже надо уважать\u003C\u002Fp>","Я оттуда ушла, оставшись на 0,5 ставки, все равно эта троица из 2-х юристочек и рук-ля по стр-ву не дают работать. Одна из юристочек, которая и согласовывала положения, наср..., пардон за выражение, свалила в декрет. Осталась ее начальница. Скоро и с 0,5 ставок по ОТ там уйду, вроде придет парень с универа. Останусь на одной экологии. Недавно прошла обучение по ОПР, решили там проводить ОПР своими силами, создали комиссию, в которую включили вот этого вышестоящего рук-ля по стр-ву. Опять начал выступать. Я разослала всем членам комиссии приказ, график проведения ОПР, методику подробную, и анкеты для заполнения работниками. Присылает мне этот рук-ль и еще остальным членам в копию скрин недействующего профстандарта СОТа со словами \"Доброе утро. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков, согласно приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. N 524н \"Об утверждении профессионального стандарта \"Специалист в области охраны труда\", должны обеспечивать специалисты с 7 уровнем квалификации, со совей стороны я не имею данной квалификации и опыта практической работы в области охраны труда не менее 5 лет.\" Дословно. Что он, нехороший человек, хотел этим показать? Меня опустить? Не получилось у него. Я также, как и он - ему и остальным членам выслала ответ со всеми разъяснениями, что во-первых, указанный им НПА уже недействующий, спец. обучение по ОПР членам комиссии не нужно, что нигде в НПА нет таких требований, достаточно методику выбранную изучить и вперед с песней. И вообще какое отношение к нему и его должности имеет профстандарт СОТа? Потом он мне звонит - \"Оксана Ванна, вы меня не так поняли\". Если б я не так поняла, он бы не саботировал работу комиссии и одной мне прислал эту фигню. Пришлось поставить на место. Ну просто достали уже эти \"умники\" и \"умницы\". Причем изначально конфликт пошел с их стороны - ну не любят там умных и инициативных. Не хотят ничего улучшать и внедрять. Зам просит остаться, а я при всем уважении к нему, ну не могу уже это отношение такое терпеть, когда твою работу обесценивают, себя тоже надо уважать",{}]