[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8945":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},8945,41456,"Внеплановое проведение СОУТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5164","2676764373681946125","ekaterina","EK","#047857",null,"24 окт. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,4,672,5,0,"\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Организация (офисные сотрудники) переехали в новый офис, фактический и юридический адрес новый.\u003Cbr>\u003Cbr>Для офиса СОУТ проводим (новые рабочие места), а для рабочих, которые ездят по разным объектам - не нужно ведь? Условия не поменялись, только юридический адрес.\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nОрганизация (офисные сотрудники) переехали в новый офис, фактический и юридический адрес новый.\n\nДля офиса СОУТ проводим (новые рабочие места), а для рабочих, которые ездят по разным объектам - не нужно ведь? Условия не поменялись, только юридический адрес.",[26,45,60,75],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":40,"rawContent":41,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":13,"comments":44,"isCommentsOpen":18},41457,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией (ч. 3 ст. 17 Закона N 426-ФЗ).\u003Cbr>\u003Cbr>Если условия труда на рабочих местах не изменились, а изменились только наименование работодателя и его реквизиты при сохранении наименований профессий (должностей) работников и состава выполняемых ими должностных обязанностей, то проводить внеплановую СОУТ нет необходимости (письмо Минтруда России от 21.05.2015 N 15-1\u002FООГ-2852).\u003C\u002Fp>","Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией (ч. 3 ст. 17 Закона N 426-ФЗ).\n\nЕсли условия труда на рабочих местах не изменились, а изменились только наименование работодателя и его реквизиты при сохранении наименований профессий (должностей) работников и состава выполняемых ими должностных обязанностей, то проводить внеплановую СОУТ нет необходимости (письмо Минтруда России от 21.05.2015 N 15-1\u002FООГ-2852).",{},{},[],{"id":46,"number":47,"author":48,"date":14,"isSolution":18,"text":55,"rawContent":56,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":57,"reactionUsers":58,"reactedEmoji":13,"comments":59,"isCommentsOpen":18},41458,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8945#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"41456\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ekaterina\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>А е люди которые в разъездах, в новом офисе не будут работать?\u003Cbr>\u003Cbr>Если таких не много, то я бы провел.\u003C\u002Fp>","[ekaterina](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8945\u002F1) \n\nА е люди которые в разъездах, в новом офисе не будут работать?\n\nЕсли таких не много, то я бы провел.",{},{},[],{"id":61,"number":19,"author":62,"date":14,"isSolution":18,"text":70,"rawContent":71,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":72,"reactionUsers":73,"reactedEmoji":13,"comments":74,"isCommentsOpen":18},41461,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":69},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8945#post-2\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"41457\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Olka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией (ч. 3 ст. 17 Закона N 426-ФЗ).\u003Cbr>\u003Cbr>Если условия труда на рабочих местах не изменились, а изменились только наименование работодателя и его реквизиты при сохранении наименований профессий (должностей) работников и состава выполняемых ими должностных обязанностей, то проводить внеплановую СОУТ нет необходимости (письмо Минтруда России от 21.05.2015 N 15-1\u002FООГ-2852).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Солидарен с коллегой, у Вас есть на это 12 месяцев. А что отражено в картах СОУТ работников, у которых разъездной характер работ, что у них оценивалось?\u003C\u002Fp>","[Olka](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8945\u002F2) Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией (ч. 3 ст. 17 Закона N 426-ФЗ).\n\nЕсли условия труда на рабочих местах не изменились, а изменились только наименование работодателя и его реквизиты при сохранении наименований профессий (должностей) работников и состава выполняемых ими должностных обязанностей, то проводить внеплановую СОУТ нет необходимости (письмо Минтруда России от 21.05.2015 N 15-1\u002FООГ-2852).\n\nСолидарен с коллегой, у Вас есть на это 12 месяцев. А что отражено в картах СОУТ работников, у которых разъездной характер работ, что у них оценивалось?",{},{},[],{"id":76,"number":21,"author":77,"date":14,"isSolution":18,"text":83,"rawContent":84,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":85,"reactionUsers":86,"reactedEmoji":13,"comments":87,"isCommentsOpen":18},41466,{"id":78,"username":79,"name":80,"initials":81,"color":12,"avatarUrl":82,"groupBadge":13},"440","SH0271c592d850940ec5b9e","saffmarina","SA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk9gl71O92SETFXAT.png","\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"bf69cc8f-d3bd-4500-84c8-1d0c62b5eb07\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">primer-akt-otsutstvie-osnovanii-sout-2021-1492.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">62kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"22ffc921-367a-491a-b69f-1c0b2c2f4388\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">primer-prikaz-40-otsutstvie-osnovanii-sout-2021.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">66kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>может пригодиться\u003C\u002Fp>","primer-akt-otsutstvie-osnovanii-sout-2021-1492.docx62kB\nprimer-prikaz-40-otsutstvie-osnovanii-sout-2021.docx66kB\nможет пригодиться",{},{},[]]