[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8901":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"answers":27},8901,41201,"что и как проводить работникам  из кадрового агенства ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"5077","1082860068130337343","AntonovaEI","AN","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FzpLQaLI8H0GDT3yT.png",null,"19 окт. 2023 г.","20 окт. 2023 г.","Охрана труда",[17,19],"инструктажи",false,4,474,5,0,"\u003Cp>Коллеги ! В первый раз сталкиваюсь  с такой проблемой , помогите чем можете .  Предприятие  заключило договор  с кадровым агентством , которое присылает работников работать во вредных и опасных условиях труда (например штамповка ) ,  работники каждый раз разные ,  как быть то ?  медосмотр , сиз , обучение ,  инструктажи - кто им проводит ?  Это не аутсортинг , где фирма - присылающая своих работников ( например уборщицы , дворники), и они у них постоянные сотрудники -  обеспечивает СИЗ , обучением и прочими радостями .\u003C\u002Fp> ","Коллеги ! В первый раз сталкиваюсь  с такой проблемой , помогите чем можете .  Предприятие  заключило договор  с кадровым агентством , которое присылает работников работать во вредных и опасных условиях труда (например штамповка ) ,  работники каждый раз разные ,  как быть то ?  медосмотр , сиз , обучение ,  инструктажи - кто им проводит ?  Это не аутсортинг , где фирма - присылающая своих работников ( например уборщицы , дворники), и они у них постоянные сотрудники -  обеспечивает СИЗ , обучением и прочими радостями .",[28,66,82,107],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":15,"isSolution":20,"text":42,"rawContent":43,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":14,"comments":46,"isCommentsOpen":20},41211,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":23,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8901#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"41201\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">AntonovaEI\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>По каким документам эти работники у вас работают? По договору ГПХ или по трудовому? Или по наряду-допуску?\u003Cbr>\u003Cbr>Я полагаю, что исходя из этого и надо уже смотреть как строить с ними работу по ОТ.\u003C\u002Fp>","[AntonovaEI](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8901\u002F1) , здравствуйте.\n\nПо каким документам эти работники у вас работают? По договору ГПХ или по трудовому? Или по наряду-допуску?\n\nЯ полагаю, что исходя из этого и надо уже смотреть как строить с ними работу по ОТ.",{},{},[47,53,59],{"id":48,"parentId":14,"author":49,"date":15,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":52,"reactedEmoji":14},18402,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>по договору с кадровым агентством , ГПХ - это понятно. а вот это ?\u003C\u002Fp> ","по договору с кадровым агентством , ГПХ - это понятно. а вот это ? ",{},{"id":54,"parentId":14,"author":55,"date":15,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":58,"reactedEmoji":14},18403,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>предприятие заключило договор с кадровым агентством , агенство присылает  этих людей работать . Рекрутинг - это так называется ? И чьи они - работники , непонятно\u003C\u002Fp> "," предприятие заключило договор с кадровым агентством , агенство присылает  этих людей работать . Рекрутинг - это так называется ? И чьи они - работники , непонятно ",{},{"id":60,"parentId":14,"author":61,"date":15,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":30,"userVote":24,"reactions":65,"reactedEmoji":14},18407,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":62},{"id":23,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Посмотрите ещё вот по этим ссылкам разбирали вопрос\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8454\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F8454-firma-predostavlyaet-rabochih-chya-obyazannost-v-obuchenii-vydachi-siz-i-td\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002F?q=%D0%B0%D1%83%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%84%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B3\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002F?q=аутстаффинг\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Посмотрите ещё вот по этим ссылкам разбирали вопрос\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F8454-firma-predostavlyaet-rabochih-chya-obyazannost-v-obuchenii-vydachi-siz-i-td\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002F?q=аутстаффинг",{},{"id":67,"number":68,"author":69,"date":15,"isSolution":20,"text":77,"rawContent":78,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":14,"comments":81,"isCommentsOpen":20},41214,3,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":76},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":23,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>По идее с такими работниками должно заключаться доп.соглашение при каждом направлении в новую организацию, где должны быть прописаны условия и обязательства со стороны работника и кадрового центра. Нужно почитать договор с кадровым центром, чего там в условиях и обязанностях. Так сразу советов накидать сложно.\u003Cbr>\u003Cbr>Если кадровое агентство обязано предоставить квалифицированные кадры, то в понятие входит обучение, мо в соответствии с требованиями к данной должности. По СИЗам вопрос спорный, должно, опять же, описано в договоре.\u003C\u002Fp> ","По идее с такими работниками должно заключаться доп.соглашение при каждом направлении в новую организацию, где должны быть прописаны условия и обязательства со стороны работника и кадрового центра. Нужно почитать договор с кадровым центром, чего там в условиях и обязанностях. Так сразу советов накидать сложно.\n\nЕсли кадровое агентство обязано предоставить квалифицированные кадры, то в понятие входит обучение, мо в соответствии с требованиями к данной должности. По СИЗам вопрос спорный, должно, опять же, описано в договоре.",{},{},[],{"id":83,"number":21,"author":84,"date":15,"isSolution":20,"text":91,"rawContent":92,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":14,"comments":95,"isCommentsOpen":20},41251,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Найдете решение,маякните. Очень интересное дело. В стране нехватка рабочих рук, возможно дальше такая практика попрёт.\u003C\u002Fp>","Найдете решение,маякните. Очень интересное дело. В стране нехватка рабочих рук, возможно дальше такая практика попрёт.",{},{},[96],{"id":97,"parentId":14,"author":98,"date":16,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":105,"userVote":24,"reactions":106,"reactedEmoji":14},18469,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":11,"color":36,"avatarUrl":102,"groupBadge":14},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png","\u003Cp>аутстаффинг давно существует, это не ново\u003C\u002Fp>","аутстаффинг давно существует, это не ново",1,{},{"id":108,"number":23,"author":109,"date":16,"isSolution":20,"text":115,"rawContent":116,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":117,"reactionUsers":118,"reactedEmoji":14,"comments":119,"isCommentsOpen":20},41307,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":12,"avatarUrl":114,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8901#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"41201\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">AntonovaEI\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>а Вы заключаете ТД с этим приведенным работником? и кто дает ему указание на работу?\u003C\u002Fp>","[AntonovaEI](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8901\u002F1) \n\nа Вы заключаете ТД с этим приведенным работником? и кто дает ему указание на работу?",{},{},[120,126,132],{"id":121,"parentId":14,"author":122,"date":16,"text":123,"rawContent":124,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":68,"userVote":24,"reactions":125,"reactedEmoji":14},18470,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":11,"color":36,"avatarUrl":102,"groupBadge":14},"\u003Cp>У этих людей заключен трудовой договор с частным агентством занятости (ЧАЗ). ЧАЗ направляет своих работников (с их согласия) к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимся работодателями данных работников, для выполнения данными работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны.\u003Cbr>\u003Cbr>При направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) трудовые отношения между этим работником и частным агентством занятости не прекращаются, а трудовые отношения между этим работником и принимающей стороной не возникают.\u003C\u002Fp>","У этих людей заключен трудовой договор с частным агентством занятости (ЧАЗ). ЧАЗ направляет своих работников (с их согласия) к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимся работодателями данных работников, для выполнения данными работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны.\nПри направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) трудовые отношения между этим работником и частным агентством занятости не прекращаются, а трудовые отношения между этим работником и принимающей стороной не возникают.\n\n",{},{"id":127,"parentId":14,"author":128,"date":16,"text":129,"rawContent":130,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":30,"userVote":24,"reactions":131,"reactedEmoji":14},18471,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":11,"color":36,"avatarUrl":102,"groupBadge":14},"\u003Cp>соответственно Компания Рога и Копыта заключает договор с ЧАЗ о предоставлении им персонала.\u003Cbr>\u003Cbr>Особенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставления работников (персонала), устанавливаются статьей 53.1 Трудового кодекса. «Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)»\u003C\u002Fp>","соответственно Компания Рога и Копыта заключает договор с ЧАЗ о предоставлении им персонала.\nОсобенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставления работников (персонала), устанавливаются статьей 53.1 Трудового кодекса. «Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)»\n",{},{"id":133,"parentId":14,"author":134,"date":16,"text":135,"rawContent":136,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":137,"reactedEmoji":14},18473,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":12,"avatarUrl":114,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2914\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@anzhela.goryacheva\u003C\u002Fa> а кто несет ответственность тогда в случае НС,? или он украдет что-то, поломает?\u003C\u002Fp>","@goryacheva а кто несет ответственность тогда в случае НС,? или он украдет что-то, поломает?",{}]