[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8783":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},8783,40504,"По предварительному МО показано амбулаторное лечение. Что с этим делать?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5135","2731141721059372691","Ксана","КС","#0369A1",null,"11 окт. 2023 г.","12 окт. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"медицинские осмотры",false,6,7,0,501,"\u003Cp>Коллеги, подскажите, если в медицинском заключении по результатам предварительного медосмотра стоит, что сотруднику показано амбулаторное лечение у конкретного врача, то что с этим делать? Уведомление оформлять под роспись? Или как? У кого какая практика. (с шаблонами, пжт).Спасибо.\u003C\u002Fp>","Коллеги, подскажите, если в медицинском заключении по результатам предварительного медосмотра стоит, что сотруднику показано амбулаторное лечение у конкретного врача, то что с этим делать? Уведомление оформлять под роспись? Или как? У кого какая практика. (с шаблонами, пжт).Спасибо.","2023-10-11T09:10:15+00:00","2023-10-12T21:46:49+00:00",[29,50,66,83,144,159],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":49},40509,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Коллеги, подскажите, если в медицинском заключении по результатам предварительного медосмотра стоит, что сотруднику показано амбулаторное лечение у конкретного врача, то что с этим делать? Уведомление оформлять под роспись? Или как?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Амбулаторное лечение - это рекомендация для работника (не для работодателя), которой он может следовать на свое усмотрение.\u003Cbr>\u003Cbr>Уведомление о чем Вы собрались оформлять? От работодателя требуется выдать под роспись направления, которые фиксируются в журнале произвольной формы, можете в журнале фиксировать выдачу заключений под роспись - на ваше усмотрение. \u003Cbr>\u003Cbr>Я выдаю  заключения в руки и ставлю в журнале дату выдачи, личную подпись не требую у нас все дисциплинированные и необходимость отсутствует.\u003Cbr>\u003Cbr>Форма журнала\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"1d6d18c8-932a-4e8d-84d3-2fa82ac63146\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">zurnal-uceta-mo.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">14kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Коллеги, подскажите, если в медицинском заключении по результатам предварительного медосмотра стоит, что сотруднику показано амбулаторное лечение у конкретного врача, то что с этим делать? Уведомление оформлять под роспись? Или как?\n\nАмбулаторное лечение - это рекомендация для работника (не для работодателя), которой он может следовать на свое усмотрение.\n\nУведомление о чем Вы собрались оформлять? От работодателя требуется выдать под роспись направления, которые фиксируются в журнале произвольной формы, можете в журнале фиксировать выдачу заключений под роспись - на ваше усмотрение. \n\nЯ выдаю  заключения в руки и ставлю в журнале дату выдачи, личную подпись не требую у нас все дисциплинированные и необходимость отсутствует.\n\nФорма журнала \nzurnal-uceta-mo.docx14kB",{},{},[],"2023-10-11T09:19:19+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":14,"isSolution":19,"text":60,"rawContent":61,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":13,"comments":64,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":65},40511,3,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":13},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8783#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"40504\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ксана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> он годен или нет? \u003Cbr>\u003Cbr>Если не годен, отстраняйте от работы. В заключении должно быть заключение о наличие (отсутствии) противопоказаний к работе. Если такого нет требуйте нормальное заключение от мед.организации\u003C\u002Fp>","[Ксана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8783\u002F1) он годен или нет? \n\nЕсли не годен, отстраняйте от работы. В заключении должно быть заключение о наличие (отсутствии) противопоказаний к работе. Если такого нет требуйте нормальное заключение от мед.организации",{},{},[],"2023-10-11T09:25:57+00:00",{"id":67,"number":68,"author":69,"date":14,"isSolution":19,"text":77,"rawContent":78,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":13,"comments":81,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":82},40512,4,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":76},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8783#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"40504\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ксана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, получается работника направили на дополнительное обследование, не выдав заключения об состоянии его здоровья? Опишите подробнее ситуацию.\u003C\u002Fp>","[Ксана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8783\u002F1) Здравствуйте, получается работника направили на дополнительное обследование, не выдав заключения об состоянии его здоровья? Опишите подробнее ситуацию.",{},{},[],"2023-10-11T09:35:19+00:00",{"id":84,"number":40,"author":85,"date":14,"isSolution":19,"text":93,"rawContent":94,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":95,"reactionUsers":96,"reactedEmoji":13,"comments":97,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":143},40513,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":92},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8783#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"40504\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ксана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  В заключении, что сказано? Годен? Если годен- оформляйте на работу. Если не годен - принять не можете.  Показано амбулаторное ление - ну значит пусть идёт лечится.  Это для работника указание, а не для работодателя.\u003C\u002Fp>","[Ксана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8783\u002F1)  В заключении, что сказано? Годен? Если годен- оформляйте на работу. Если не годен - принять не можете.  Показано амбулаторное ление - ну значит пусть идёт лечится.  Это для работника указание, а не для работодателя.",{},{},[98,104,117,124,131],{"id":99,"parentId":13,"author":100,"date":14,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":103,"reactedEmoji":13},18006,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>В заключении стоит \"годен\", противопоказаний не имеет. А в выписке из медкарты стоит, что нуждается в амбулаторном обследовании и лечении по поводу повышенного сахара. Указан контроль. Это в первый раз мне такое принесли. Отстранить нет оснований, но и меры , предполагаю, какие-то необходимы.\u003Cbr>\u003Cbr>Вообще, в этот раз медосмотр какой-то необычный. В картах у некоторых сделаны пометки от руки  \"ЗОЖ\".\u003C\u002Fp>","В заключении стоит \"годен\", противопоказаний не имеет. А в выписке из медкарты стоит, что нуждается в амбулаторном обследовании и лечении по поводу повышенного сахара. Указан контроль. Это в первый раз мне такое принесли. Отстранить нет оснований, но и меры , предполагаю, какие-то необходимы.\nВообще, в этот раз медосмотр какой-то необычный. В картах у некоторых сделаны пометки от руки  \"ЗОЖ\".",{},{"id":105,"parentId":13,"author":106,"date":14,"text":113,"rawContent":114,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":115,"userVote":22,"reactions":116,"reactedEmoji":13},18018,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":37,"avatarUrl":111,"groupBadge":112},"3912","dsp","DSP","DS","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Выписка из медкарты вас не касается, это для медиков. Заключение комиссии \"годен\" для вас руководство к действию. Дальше уже работник сам решает, когда идти в поликлинику на обследование и сдавать анализы на сахар.\u003C\u002Fp>","Выписка из медкарты вас не касается, это для медиков. Заключение комиссии \"годен\" для вас руководство к действию. Дальше уже работник сам решает, когда идти в поликлинику на обследование и сдавать анализы на сахар.",8,{},{"id":118,"parentId":13,"author":119,"date":15,"text":121,"rawContent":122,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":123,"reactedEmoji":13},18076,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":120},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Ваше только заключение; выписки, анализы и т.д. прикладываются в амбулаторную карту в поликлинике по месту жительства, это уже дело работника, относить их или нет.\u003C\u002Fp>","Ваше только заключение; выписки, анализы и т.д. прикладываются в амбулаторную карту в поликлинике по месту жительства, это уже дело работника, относить их или нет.",{},{"id":125,"parentId":13,"author":126,"date":15,"text":128,"rawContent":129,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":40,"userVote":22,"reactions":130,"reactedEmoji":13},18079,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":127},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>В заключении стоит \"годен\", противопоказаний не имеет. А в выписке из медкарты стоит, что нуждается в амбулаторном обследовании и лечении по поводу повышенного сахара.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Выписка из мед.карты - этот личный документ сотрудника проходившего МО. В нём содержатся личные сведения!!!!  ОН РБДТ не нужен.\u003Cbr>\u003Cbr> Вам нужно только заключение!!!!\u003Cbr>\u003Cbr> Стоит ГОДЕН- значит годен. Принимайте на работу и не морочьте себе голову!\u003C\u002Fp>","> В заключении стоит \"годен\", противопоказаний не имеет. А в выписке из медкарты стоит, что нуждается в амбулаторном обследовании и лечении по поводу повышенного сахара.\n\n\nВыписка из мед.карты - этот личный документ сотрудника проходившего МО. В нём содержатся личные сведения!!!!  ОН РБДТ не нужен.\n Вам нужно только заключение!!!!\n Стоит ГОДЕН- значит годен. Принимайте на работу и не морочьте себе голову!",{},{"id":132,"parentId":13,"author":133,"date":15,"text":140,"rawContent":141,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":52,"userVote":22,"reactions":142,"reactedEmoji":13},18113,{"id":134,"username":135,"name":136,"initials":137,"color":138,"avatarUrl":139,"groupBadge":13},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","AN","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png","\u003Cp>Все выписки должны быть отданы работнику на руки это его личный документ. Читать вы его не имеете права и хранить у себя. Ваше только заключение и если это периодический МО, то еще заключительный акт. И все.\u003C\u002Fp> ","Все выписки должны быть отданы работнику на руки это его личный документ. Читать вы его не имеете права и хранить у себя. Ваше только заключение и если это периодический МО, то еще заключительный акт. И все. ",{},"2023-10-11T09:37:16+00:00",{"id":145,"number":20,"author":146,"date":15,"isSolution":19,"text":153,"rawContent":154,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":155,"reactionUsers":156,"reactedEmoji":13,"comments":157,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":158},40635,{"id":147,"username":148,"name":149,"initials":150,"color":138,"avatarUrl":151,"groupBadge":152},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8783#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"40504\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ксана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Если результат медосмотра - годен, то работник может приступать к работе. А рекомендации по результатам МО, как правило, пишут всегда ( у нас работникам писали обратиться по месту жительства к терапевту или пересдать анализ крови). Это для работников, а они могут следовать этим рекомендациям или нет. Но в большинстве своем - из нашего опыта - просто мимо себя пропускают эти рекомендации.\u003C\u002Fp>","[Ксана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8783\u002F1) , здравствуйте.\n\nЕсли результат медосмотра - годен, то работник может приступать к работе. А рекомендации по результатам МО, как правило, пишут всегда ( у нас работникам писали обратиться по месту жительства к терапевту или пересдать анализ крови). Это для работников, а они могут следовать этим рекомендациям или нет. Но в большинстве своем - из нашего опыта - просто мимо себя пропускают эти рекомендации.",{},{},[],"2023-10-12T09:18:53+00:00",{"id":160,"number":21,"author":161,"date":15,"isSolution":19,"text":168,"rawContent":169,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":170,"reactionUsers":171,"reactedEmoji":13,"comments":172,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},40682,{"id":162,"username":163,"name":164,"initials":165,"color":166,"avatarUrl":167,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>Годен-значит пахать по полной! Зачем Вы сморите в такие личные бумажки как амбулаторное лечение, Вам больше всех надо?? У Вас есть заключение на руках и можете теперь не видеть его в упор...даже тогда когда он покалечит себе глаз окалиной стружки...ведь если нет больничного, то нет и НС, а значит и пострадавшего!!))\u003C\u002Fp>","Годен-значит пахать по полной! Зачем Вы сморите в такие личные бумажки как амбулаторное лечение, Вам больше всех надо?? У Вас есть заключение на руках и можете теперь не видеть его в упор...даже тогда когда он покалечит себе глаз окалиной стружки...ведь если нет больничного, то нет и НС, а значит и пострадавшего!!))",{},{},[]]