[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8335":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},8335,37373,"Может ли совпадать дата проверки знаний по ОТ с датой заключения тр.договора?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"3392","12655654311316596249","saraykinklimat-omskru","SA","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FJLGXRKJjRMkj4co6.png",null,"4 сент. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,12,810,13,0,"\u003Cp>Может ли совпадать дата проверки знаний по охране труда с датой заключения трудового договора с  вновь принятым сотрудником?\u003Cbr>\u003Cbr>Можно ли проводить обучение в такой последовательности?Например: Человек пришел устраиваться на работу и проходит обучение внутри этой организации по программам в соответствии с Постановлением правительства РФ № 2464 (не приступая к трудовой деятельности) , далее сдал экзамен по ОТ, заключил трудовой договор в этот же день, прошел вводный, первичный инструктаж, отправился на стажировку и после приступил к трудовой деятельности. Далее загружается протокол о проверки знаний на портал МИНТРУДА.\u003Cbr>\u003Cbr>Если человек прошел проверку знаний и не захотел заключать трудовой договор, соответственно организация не принимает данного сотрудника и не допускает к трудовой деятельности и не направляет протокол в МИНТРУД.\u003Cbr>\u003Cbr>То есть, чтобы не заключать трудовой договор, а потом по инициативе работника через два-три дня увольнять! \u003Cbr>\u003Cbr>Получается последовательность: Обучил-Заключил трудовой договор-Инструктажи-Стажировка-Трудовая деятельность.\u003C\u002Fp>","Может ли совпадать дата проверки знаний по охране труда с датой заключения трудового договора с  вновь принятым сотрудником?\n\nМожно ли проводить обучение в такой последовательности?Например: Человек пришел устраиваться на работу и проходит обучение внутри этой организации по программам в соответствии с Постановлением правительства РФ № 2464 (не приступая к трудовой деятельности) , далее сдал экзамен по ОТ, заключил трудовой договор в этот же день, прошел вводный, первичный инструктаж, отправился на стажировку и после приступил к трудовой деятельности. Далее загружается протокол о проверки знаний на портал МИНТРУДА.\n\nЕсли человек прошел проверку знаний и не захотел заключать трудовой договор, соответственно организация не принимает данного сотрудника и не допускает к трудовой деятельности и не направляет протокол в МИНТРУД.\n\nТо есть, чтобы не заключать трудовой договор, а потом по инициативе работника через два-три дня увольнять! \n\nПолучается последовательность: Обучил-Заключил трудовой договор-Инструктажи-Стажировка-Трудовая деятельность.","2023-09-04T05:41:37+00:00","2023-09-04T12:34:17+00:00",[29,50,67,84,100,117,131,148,174,189,204,220],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":49},37376,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8335#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37373\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">saraykinklimat-omskru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Нет,категорично нельзя. Обучение проводиться \u003Cstrong>с работником\u003C\u002Fstrong> организации, а он таковым становиться после заключения ТК.\u003C\u002Fp>","[saraykinklimat-omskru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8335\u002F1) Нет,категорично нельзя. Обучение проводиться **с работником** организации, а он таковым становиться после заключения ТК.",{},{},[],"2023-09-04T05:49:10+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":15,"isSolution":19,"text":61,"rawContent":62,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":63,"reactionUsers":64,"reactedEmoji":14,"comments":65,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":66},37377,3,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Настоящие Правила устанавливают обязательные \u003Cstrong>требования к обучению по охране труда\u003C\u002Fstrong> и проверке знания требований охраны труда у работников, \u003Cstrong>заключивших трудовой договор с работодателем\u003C\u002Fstrong>, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>По факту вы хотите обучить левого работника а потом его трудоустроить? Не получится. Трудоустроили, а потом уже \u003Cstrong>своего\u003C\u002Fstrong> работника обучаем\u003C\u002Fp> ","Настоящие Правила устанавливают обязательные **требования к обучению по охране труда** и проверке знания требований охраны труда у работников, **заключивших трудовой договор с работодателем**, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.\n\nПо факту вы хотите обучить левого работника а потом его трудоустроить? Не получится. Трудоустроили, а потом уже **своего** работника обучаем",{},{},[],"2023-09-04T05:51:01+00:00",{"id":68,"number":69,"author":70,"date":15,"isSolution":19,"text":78,"rawContent":79,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":14,"comments":82,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":83},37379,4,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":77},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002Fsaraykinklimat-omskru%2C%20%D0%B7%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83%D0%B9%D1%82%D0%B5.\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"saraykinklimat-omskru, здравствуйте.\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@saraykinklimat-omskru, здравствуйте.\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно Пост.2464 минимальная продолжительность программы, например, Б - не менее 16 часов (п.46). Поэтому в один день ваш работник пройти вводный инструктаж, первичный, обучение (даже по одной программе) и стажировку никак не может, если его рабочий день равен 8 часам.\u003Cbr>\u003Cbr>И все эти процедуры начинаются уже после заключения трудового договора.\u003C\u002Fp>","@\"saraykinklimat-omskru, здравствуйте.\n\nСогласно Пост.2464 минимальная продолжительность программы, например, Б - не менее 16 часов (п.46). Поэтому в один день ваш работник пройти вводный инструктаж, первичный, обучение (даже по одной программе) и стажировку никак не может, если его рабочий день равен 8 часам.\n\nИ все эти процедуры начинаются уже после заключения трудового договора.",{},{},[],"2023-09-04T05:54:49+00:00",{"id":85,"number":40,"author":86,"date":15,"isSolution":19,"text":94,"rawContent":95,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":96,"reactionUsers":97,"reactedEmoji":14,"comments":98,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":99},37388,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":92,"groupBadge":93},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>При таком раскладе, Вы никогда не докажете ГИТ, что обучили работника. На все требуется время, в том числе, на проведение вводного и первичного инструктажа, ознакомление с документами не только ОТ, но и кадровыми - это только в первый день! А далее, собственно, обучение ОТ, которое должно быть не менее обозначенных часов.\u003C\u002Fp>","При таком раскладе, Вы никогда не докажете ГИТ, что обучили работника. На все требуется время, в том числе, на проведение вводного и первичного инструктажа, ознакомление с документами не только ОТ, но и кадровыми - это только в первый день! А далее, собственно, обучение ОТ, которое должно быть не менее обозначенных часов.",{},{},[],"2023-09-04T06:28:17+00:00",{"id":101,"number":102,"author":103,"date":15,"isSolution":19,"text":111,"rawContent":112,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":113,"reactionUsers":114,"reactedEmoji":14,"comments":115,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":116},37389,6,{"id":104,"username":105,"name":106,"initials":107,"color":108,"avatarUrl":109,"groupBadge":110},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8335#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37373\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">saraykinklimat-omskru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Ни как не получится у Вас схитрить! Выше уже коллеги написали. Всё обучение только с РАБОТНИКОМ организации, в рабочее время и за счёт работодателя!  а Вы хотите обучать не пойми кого!\u003C\u002Fp> ","[saraykinklimat-omskru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8335\u002F1)  Ни как не получится у Вас схитрить! Выше уже коллеги написали. Всё обучение только с РАБОТНИКОМ организации, в рабочее время и за счёт работодателя!  а Вы хотите обучать не пойми кого!",{},{},[],"2023-09-04T06:32:14+00:00",{"id":118,"number":119,"author":120,"date":15,"isSolution":19,"text":125,"rawContent":126,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":127,"reactionUsers":128,"reactedEmoji":14,"comments":129,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":130},37392,7,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":108,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"2937","1246907670600404789","СОТ","СО","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8335#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37373\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">saraykinklimat-omskru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Получается последовательность: Обучил-Заключил трудовой договор-Инструктажи-Стажировка-Трудовая деятельность.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Правильно: заключил трудовой договор-инструктажи-обучил\u002Fпроверил-стажировка-допуск к самостоятельной работе\u003C\u002Fp>","[saraykinklimat-omskru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8335\u002F1) Получается последовательность: Обучил-Заключил трудовой договор-Инструктажи-Стажировка-Трудовая деятельность.\n\nПравильно: заключил трудовой договор-инструктажи-обучил\u002Fпроверил-стажировка-допуск к самостоятельной работе",{},{},[],"2023-09-04T06:44:20+00:00",{"id":132,"number":133,"author":134,"date":15,"isSolution":19,"text":142,"rawContent":143,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":144,"reactionUsers":145,"reactedEmoji":14,"comments":146,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":147},37394,8,{"id":135,"username":136,"name":137,"initials":138,"color":139,"avatarUrl":140,"groupBadge":141},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8335#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37373\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">saraykinklimat-omskru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, солидарен с коллегами выше, хитро конечно Вы придумали, но \u003Cstrong>нет\u003C\u002Fstrong>, не прокатит. Таких работников, которые 2-3 дня отработают и увольняются, и у меня полно, ничего с ними не поделать, выполняем требования НПА и точка!\u003C\u002Fp>","[saraykinklimat-omskru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8335\u002F1) Здравствуйте, солидарен с коллегами выше, хитро конечно Вы придумали, но **нет**, не прокатит. Таких работников, которые 2-3 дня отработают и увольняются, и у меня полно, ничего с ними не поделать, выполняем требования НПА и точка!",{},{},[],"2023-09-04T06:47:55+00:00",{"id":149,"number":150,"author":151,"date":15,"isSolution":19,"text":157,"rawContent":158,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":159,"reactionUsers":160,"reactedEmoji":14,"comments":161,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":173},37396,9,{"id":152,"username":153,"name":154,"initials":155,"color":58,"avatarUrl":156,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8335#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37373\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">saraykinklimat-omskru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Может ли совпадать дата проверки знаний по охране труда с датой заключения трудового договора с  вновь принятым сотрудником?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Может, при условии, что новый работник прошёл в этот же день все инструктажи (по ОТ, по ПБ, по ГО и ЧС), прошёл обучение, даже если минимум по программе Б (16 часов) и после всего, разбудили его в 23.50, чтобы он подписал со всеми членами комиссии протокол и Вы выгрузили на последней минуте в 23.59 этот протокол в реестр Минтруда!\u003Cbr>\u003Cbr>А если выгрузили уже в 24.01. , то уже не легитимно!))\u003C\u002Fp>","[saraykinklimat-omskru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8335\u002F1) Может ли совпадать дата проверки знаний по охране труда с датой заключения трудового договора с  вновь принятым сотрудником?\n\nМожет, при условии, что новый работник прошёл в этот же день все инструктажи (по ОТ, по ПБ, по ГО и ЧС), прошёл обучение, даже если минимум по программе Б (16 часов) и после всего, разбудили его в 23.50, чтобы он подписал со всеми членами комиссии протокол и Вы выгрузили на последней минуте в 23.59 этот протокол в реестр Минтруда!\n\nА если выгрузили уже в 24.01. , то уже не легитимно!))",{},{},[162],{"id":163,"parentId":14,"author":164,"date":15,"text":170,"rawContent":171,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":172,"reactedEmoji":14},15992,{"id":165,"username":166,"name":167,"initials":168,"color":75,"avatarUrl":169,"groupBadge":14},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","AN","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","\u003Cp>А как же количество часов в программах? Чаще всего часов больше 16 на всё нужно. Потом бейся с ГИТ, доказывай, что он всё экстерном сдавал. Чисто технически, можно доказать, но нужны всякие журналы занятий и протоколы из уц. Можно, конечно, действовать по Вашей схеме, но ооооооочень проблематично\u003C\u002Fp>","А как же количество часов в программах? Чаще всего часов больше 16 на всё нужно. Потом бейся с ГИТ, доказывай, что он всё экстерном сдавал. Чисто технически, можно доказать, но нужны всякие журналы занятий и протоколы из уц. Можно, конечно, действовать по Вашей схеме, но ооооооочень проблематично",{},"2023-09-04T06:53:18+00:00",{"id":175,"number":176,"author":177,"date":15,"isSolution":19,"text":183,"rawContent":184,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":185,"reactionUsers":186,"reactedEmoji":14,"comments":187,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":188},37406,10,{"id":178,"username":179,"name":180,"initials":181,"color":108,"avatarUrl":182,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Не может.\u003C\u002Fp>","Не может.",{},{},[],"2023-09-04T08:01:51+00:00",{"id":190,"number":191,"author":192,"date":15,"isSolution":19,"text":198,"rawContent":199,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":200,"reactionUsers":201,"reactedEmoji":14,"comments":202,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":203},37430,11,{"id":193,"username":194,"name":195,"initials":196,"color":12,"avatarUrl":197,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8335#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37373\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">saraykinklimat-omskru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>нельзя, если Вы в целях экономии решили обучать до трудоустройства это сомнительный способ экономить\u003C\u002Fp>","[saraykinklimat-omskru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8335\u002F1) \n\nнельзя, если Вы в целях экономии решили обучать до трудоустройства это сомнительный способ экономить",{},{},[],"2023-09-04T11:09:34+00:00",{"id":205,"number":20,"author":206,"date":15,"isSolution":19,"text":214,"rawContent":215,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":216,"reactionUsers":217,"reactedEmoji":14,"comments":218,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":219},37452,{"id":207,"username":208,"name":209,"initials":210,"color":211,"avatarUrl":212,"groupBadge":213},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8335#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37373\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">saraykinklimat-omskru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Позвольте, но этого не может и не должно БЫТЬ!!! (Воланд Минтруда). Это как явка с повинной - обучение фиктивное, не проводилось.\u003C\u002Fp>","[saraykinklimat-omskru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8335\u002F1) Позвольте, но этого не может и не должно БЫТЬ!!! (Воланд Минтруда). Это как явка с повинной - обучение фиктивное, не проводилось.",{},{},[],"2023-09-04T12:21:04+00:00",{"id":221,"number":22,"author":222,"date":15,"isSolution":19,"text":227,"rawContent":228,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":229,"reactionUsers":230,"reactedEmoji":14,"comments":231,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},37456,{"id":223,"username":224,"name":225,"initials":168,"color":75,"avatarUrl":226,"groupBadge":14},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png","\u003Cp>нет, обучение проводится только после заключения трудового договора. Иначе никак. Это не ваш сотрудник еще и на него пока еще не распространяются требования ТК РФ как на работника, а на вас так же не распространяются требования ТК РФ как непосредственного работодателя этого человека.\u003C\u002Fp> ","нет, обучение проводится только после заключения трудового договора. Иначе никак. Это не ваш сотрудник еще и на него пока еще не распространяются требования ТК РФ как на работника, а на вас так же не распространяются требования ТК РФ как непосредственного работодателя этого человека.",{},{},[]]