[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7893":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},7893,34659,"Раздельный учёт спецодежды и смывающих средств?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"265","10909474944175315879","Специалист","СП","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FAjJiTlwBHOsM8JfB.png",null,"2 авг. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"смывающие средства",false,2,3,0,579,"\u003Cp>Можно ли с 1 сентября на каждого работника завести две карточки выдачи СИЗ (соответственно по одной форме). В одной вести только спецодежду, а в другой только смывающие средства?\u003C\u002Fp>","Можно ли с 1 сентября на каждого работника завести две карточки выдачи СИЗ (соответственно по одной форме). В одной вести только спецодежду, а в другой только смывающие средства?","2023-08-02T03:22:28+00:00","2023-08-02T04:34:02+00:00",[29,63],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":62},34660,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7893#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"34659\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Специалист\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Доброе утро ! \u003Cbr>\u003Cbr>Вряд ли ... объясню\u003C\u002Fp>\u003Cp>Помимо обязательного составления Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации, с 01 сентября , \u003Cstrong>работодатель обязан разработать и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ, например Положение об обеспечении СИЗ, Порядок, Регламент и т.п.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>И по этому , новому Положению или Порядку, разработанного в соответствии с новыми правилами 766 н, Вы должны будете принять и форму новую личной карточки, а она объединенная... Хотя она и рекомендованная, но думаю, что дальше в процессе доработки правил и норм, наши законотворцы будут придерживаться именного такого варианта карточки. \u003Cbr>\u003Cbr>Я прикладываю эту форму\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"903319e3-4486-4c2e-a9c3-7c9009a1e53a\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">003-forma-licnoi-kartocki-siz.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">21kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[Специалист](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7893\u002F1) \n\nДоброе утро ! \n\nВряд ли ... объясню\n\nПомимо обязательного составления Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации, с 01 сентября , **работодатель обязан разработать и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ, например Положение об обеспечении СИЗ, Порядок, Регламент и т.п.**\n\nИ по этому , новому Положению или Порядку, разработанного в соответствии с новыми правилами 766 н, Вы должны будете принять и форму новую личной карточки, а она объединенная... Хотя она и рекомендованная, но думаю, что дальше в процессе доработки правил и норм, наши законотворцы будут придерживаться именного такого варианта карточки. \n\nЯ прикладываю эту форму\n003-forma-licnoi-kartocki-siz.docx21kB",{},{},[43,49,56],{"id":44,"parentId":14,"author":45,"date":15,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":48,"reactedEmoji":14},13523,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Здесь, в соседней теме, я писал подробно о новых правилах и нормах... \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7883\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F7883-izmenyat-lna-po-obespecheniyu-siz-v-sootvetstvii-s-766n-s-010923\u002F7\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Здесь, в соседней теме, я писал подробно о новых правилах и нормах... \nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F7883-izmenyat-lna-po-obespecheniyu-siz-v-sootvetstvii-s-766n-s-010923\u002F7",{},{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":54,"userVote":22,"reactions":55,"reactedEmoji":14},13524,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Но опять же... Вы же понимаете, что всё что рекомендуется, не обязательно к исполнению, но Вы тогда должны чётко объяснить свою позицию и решение в своих локальных документах! Это и в Положении ( Порядке) о выдаче СИЗ, это и в нормах выдачи, и конечно, в главном документе Положении о СУОТ тоже вкратце отразить, ссылаясь на конкретный документ. Ну и, конечно, не забудьте, что Вы должны будете учесть все новые столбцы и строки, которые ввели в новую форму карточки! Вот именно поэтому и теряется смысл делать отдельно абсолютно две похожие нормы карточек. Но я могу понять Вас, если Вы хотите разделить эти карточки в силу того, что ответственные за выдачу этих СИЗ и СОС  разные люди! Тогда, да\u003Cbr>\u003Cbr>Тогда Вы можете хоть личный журнал для каждого работника сделать в отдельности!)\u003C\u002Fp>","Но опять же... Вы же понимаете, что всё что рекомендуется, не обязательно к исполнению, но Вы тогда должны чётко объяснить свою позицию и решение в своих локальных документах! Это и в Положении ( Порядке) о выдаче СИЗ, это и в нормах выдачи, и конечно, в главном документе Положении о СУОТ тоже вкратце отразить, ссылаясь на конкретный документ. Ну и, конечно, не забудьте, что Вы должны будете учесть все новые столбцы и строки, которые ввели в новую форму карточки! Вот именно поэтому и теряется смысл делать отдельно абсолютно две похожие нормы карточек. Но я могу понять Вас, если Вы хотите разделить эти карточки в силу того, что ответственные за выдачу этих СИЗ и СОС  разные люди! Тогда, да\nТогда Вы можете хоть личный журнал для каждого работника сделать в отдельности!)",1,{},{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":15,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":61,"reactedEmoji":14},13526,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вот ещё мнения наших коллег на этом форуме\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7882\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F7882-lichnaya-kartochka-ucheta-vydachi-siz-po-prikazu-n-766n\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Вот ещё мнения наших коллег на этом форуме\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F7882-lichnaya-kartochka-ucheta-vydachi-siz-po-prikazu-n-766n",{},"2023-08-02T03:40:54+00:00",{"id":64,"number":21,"author":65,"date":15,"isSolution":19,"text":77,"rawContent":78,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":14,"comments":81,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},34663,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":72},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":73,"name":74,"icon":75,"color":76},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7893#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"34659\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Специалист\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте. \u003Cbr>\u003Cbr>Какие изменения учитывать в личной карточке учета выдачи СИЗ\u003Cbr>\u003Cbr>➤ С 1 сентября 2023 года появилась необходимость заполнения еще и личной карточки учета выдачи дежурных СИЗ. Раньше такого не было.\u003Cbr>\u003Cbr>➤ Не требуется больше указывать данные сертификата или декларации СИЗ. Это изменение понравится тем, кто заполняет карточки. Но копию сертификатов и деклараций нужно иметь в тех местах, на которых производят выдачу СИЗ, ведь это подтверждает, что все СИЗ прошли оценку соответствия.\u003Cbr>\u003Cbr>➤ Выдача и возврат СИЗ по истечению срока носки фиксируется в карточке выдачи. В новых правилах выдачи СИЗ приведены две формы карточек — для индивидуальной выдачи и для коллективной:\u003Cbr>\u003Cbr>Приложение № 2. Личная карточка учета выдачи СИЗ\u003Cbr>\u003Cbr>Приложение № 3. Карточка учета выдачи дежурных СИЗ\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Для личной карточки предусмотрен рекомендуемый образец\u003C\u002Fstrong>. \u003Cstrong>А раньше был утвержденный\u003C\u002Fstrong>. Рекомендуемый в данном случае означает, что вы можете добавить строки, столбцы, логотип организации и другие сведения. Более того, вы можете изменить наименования столбцов, если посчитаете, что срок носки и периодичность нужно указать вместе, а не в столбце единиц измерений. Если очищающее средство выдаете в дозаторе, внесите отметку об этом в графе «Лично\u002Fдозатор».\u003Cbr>\u003Cbr>➤ Личные карточки можно вести как в электронном, так и в бумажном виде. Если у вас в организации введен электронный документооборот, утвердите порядок выдачи СИЗ, обеспечьте возможность проверки выдачи СИЗ работнику в первичных документах материального учета.\u003Cbr>\u003Cbr>➤ На лицевой стороне обеих карточек СИЗ указывают в соответствии с локальными нормами выдачи. А на обратной стороне — торговые наименования СИЗ, по которым их приобрели. Это необходимо для того, чтобы соблюдать правила материального учета. Возмещение из фонда социального страхования также проводится с указанием именно торговых наименований СИЗ, согласно принятой в организации учетной политики.\u003Cbr>\u003Cbr>➤ Больше нет необходимости заводить две карточки отдельно на дерматологические и обычные СИЗ. Можно вести одну общую карточку, с особенностями для кремов и паст.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Прямого запрета на ведение двух карточек нет.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>","[Специалист](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7893\u002F1) Здравствуйте. \n\nКакие изменения учитывать в личной карточке учета выдачи СИЗ\n\n➤ С 1 сентября 2023 года появилась необходимость заполнения еще и личной карточки учета выдачи дежурных СИЗ. Раньше такого не было.\n\n➤ Не требуется больше указывать данные сертификата или декларации СИЗ. Это изменение понравится тем, кто заполняет карточки. Но копию сертификатов и деклараций нужно иметь в тех местах, на которых производят выдачу СИЗ, ведь это подтверждает, что все СИЗ прошли оценку соответствия.\n\n➤ Выдача и возврат СИЗ по истечению срока носки фиксируется в карточке выдачи. В новых правилах выдачи СИЗ приведены две формы карточек — для индивидуальной выдачи и для коллективной:\n\nПриложение № 2. Личная карточка учета выдачи СИЗ\n\nПриложение № 3. Карточка учета выдачи дежурных СИЗ\n\n**Для личной карточки предусмотрен рекомендуемый образец**. **А раньше был утвержденный**. Рекомендуемый в данном случае означает, что вы можете добавить строки, столбцы, логотип организации и другие сведения. Более того, вы можете изменить наименования столбцов, если посчитаете, что срок носки и периодичность нужно указать вместе, а не в столбце единиц измерений. Если очищающее средство выдаете в дозаторе, внесите отметку об этом в графе «Лично\u002Fдозатор».\n\n➤ Личные карточки можно вести как в электронном, так и в бумажном виде. Если у вас в организации введен электронный документооборот, утвердите порядок выдачи СИЗ, обеспечьте возможность проверки выдачи СИЗ работнику в первичных документах материального учета.\n\n➤ На лицевой стороне обеих карточек СИЗ указывают в соответствии с локальными нормами выдачи. А на обратной стороне — торговые наименования СИЗ, по которым их приобрели. Это необходимо для того, чтобы соблюдать правила материального учета. Возмещение из фонда социального страхования также проводится с указанием именно торговых наименований СИЗ, согласно принятой в организации учетной политики.\n\n➤ Больше нет необходимости заводить две карточки отдельно на дерматологические и обычные СИЗ. Можно вести одну общую карточку, с особенностями для кремов и паст.\n\n**Прямого запрета на ведение двух карточек нет.**",{},{},[]]