[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7883":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"views":23,"subscribersCount":24,"isSubscribed":19,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"answers":28},7883,34586,"Изменять ЛНА по обеспечению СИЗ в соответствии с 766н с 01.09.23?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2575","19797901041762028004","Любовь Н.","ЛН","#4338CA",null,"1 авг. 2023 г.","2 авг. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,true,34658,6,852,7,0,"\u003Cp>Доброе утро! \u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите, пожалуйста! Правильно ли я понимаю, что с 01.09.23 действуют новые правила обеспечения СИЗ и смывающими? И в связи с этим нужно внести изменения в ЛНА? Надо внести изменения в Порядок обеспечения СИЗ в соответствии с 766н? \u003Cbr>\u003Cbr>А нормы выдачи приказом можно  или старые оставить на переходный период, или же новые ввести?\u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо!\u003C\u002Fp>","Доброе утро! \n\nПодскажите, пожалуйста! Правильно ли я понимаю, что с 01.09.23 действуют новые правила обеспечения СИЗ и смывающими? И в связи с этим нужно внести изменения в ЛНА? Надо внести изменения в Порядок обеспечения СИЗ в соответствии с 766н? \n\nА нормы выдачи приказом можно  или старые оставить на переходный период, или же новые ввести?\n\nСпасибо!",[29,49,88,139,153,172],{"id":21,"number":24,"author":30,"date":15,"isSolution":20,"text":37,"rawContent":38,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":13,"comments":41,"isCommentsOpen":19},{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7883#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"34586\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Любовь Н.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Доброго раннего утра!)) \u003Cbr>\u003Cbr>Да, точно, подходит уже тот день, когда с 1 сентября 2023 года вступают в силу «Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N766н. \u003Cbr>\u003Cbr>И, конечно, же , уважаемые коллеги, отменяются в связи с этим, многие отраслевые правила и типовые нормы выдачи СИЗ... В том числе и всем известный 290 н.\u003Cbr>\u003Cbr>Сравнительный анализ правил обеспечения СИЗ 2009 и 2021 года (Правил 290н и Правил 766н)\u003Cbr>\u003Cbr>Наччну с того, что Правила 766н хотя и несколько повторяют Правила 290н, имеют ряд существенных отличий и множество уточнений, которые ранее могли и выполняться, но на уровне «интуиции». Теперь же данные положения зафиксированы\u003Cbr>\u003Cbr>.Я в конце своего повествования приложу этот сравнительный анализ двух документов, старых правил и новых, которы делали наши коллеги. \u003Cbr>\u003Cbr>Вы задали вопрос, а нужно ли менять ЛНА в связи с этими изменениями? \u003Cbr>\u003Cbr> Да, и вот почему!\u003C\u002Fp> \u003Cp>Согласно Правилам 290н работодатель обязан был обеспечивать работников СИЗ, руководствуясь ТОНами (если такие были для отрасли деятельности предприятия), сквозными нормами выдачи СИЗ, а также нормами выдачи СИЗ для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Такой обязанности как иметь такой документа «Нормы выдачи СИЗ работникам» у работодателя не было. Обычно такой документ (Нормы, Перечень выдаваемых СИЗ и т.п.) утверждался, потому что это удобно, но опять же – он был необязателен. \u003Cstrong>Теперь наличие документа «Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации» – обязательно.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr> . Помимо обязательного составления Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации, работодатель \u003Cstrong>обязан разработать и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ, например Положение об обеспечении СИЗ, Порядок, Регламент и т.п.\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr>\u003Cbr>Такая обязанность отсутствует у организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Такой документ как «Положение об обеспечении работников СИЗ» или соответствующий раздел Положении о СУОТ тоже раньше часто встречался у работодателей, но опять же для удобства работы и как обязательный процесс в системе СУОТ, но никак не был регламентирован.\u003Cbr>\u003Cbr>  Теперь же \u003Cstrong>Порядок обеспечения работников СИЗ должен включать в себя:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>-порядок выявления потребности работников в СИЗ;\u003Cbr>\u003Cbr>-предупредительно -плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ;\u003Cbr>\u003Cbr>-порядок: выдачи, эксплуатации (использования),входного -контроля,\u003Cbr>\u003Cbr>-хранения,\u003Cbr>\u003Cbr>-ухода (обслуживания),\u003Cbr>\u003Cbr>-вывода из эксплуатации\u003Cbr>\u003Cbr>-утилизации СИЗ;\u003Cbr>\u003Cbr>-порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ;\u003Cbr>\u003Cbr>-распределение обязанностей и ответственности руководителей структурных подразделений по организации и обеспечению функционирования процесса обеспечения работников СИЗ с учетом особенностей структуры управления организации в целом;\u003Cbr>\u003Cbr>-требования по организации отдельных этапов процесса обеспечения работников СИЗ:\u003Cbr>\u003Cbr>-планирование потребности в СИЗ, включая подбор СИЗ;\u003Cbr>\u003Cbr>-обеспечение работников СИЗ (выдача, эксплуатация, хранение, уход (обслуживание), вывод из эксплуатации);\u003Cbr>\u003Cbr>-контроль за обеспеченностью работников СИЗ и их применением, а также анализ результатов контроля.\u003Cbr>\u003Cbr> \u003Cstrong>Вообщем, изменений достаточно!\u003C\u002Fstrong> Надо садиться и изучать этот новый и неоднозначный документ)\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Cstrong>Изменений много и как я и говорил выше, на «подсознательном уровне» многие из них и так выполнялись, но не были зафиксированы.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Перечислим самые основные:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Исчисление срока эксплуатации СИЗ со дня фактической выдачи их работникам, указанного в личной карточке учета выдачи СИЗ или в карточке выдачи дежурных СИЗ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Требования о не превышении сроков эксплуатации СИЗ от указанных в нормах (раньше сроки можно было продлевать);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Обязанность работников возвращать работодателю СИЗ после истечения сроков их носки;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Необходимость установления порядка Списания СИЗ, утративших целостность или защитные свойства, испорченных, утраченных или пропавших из установленных мест хранения до окончания нормативного срока эксплуатации;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Необходимости изъятия из эксплуатации СИЗ, подвергшегося воздействию вредного и (или) опасного производственного фактора или опасности, при этом предотвратив или снизив нанесение тяжелого вреда жизни или здоровью работника;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Появилась обязанность фиксировать выдачу дежурных СИЗ в карточке учета выдачи дежурных СИЗ и установлена ее рекомендуемая форма ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Утверждена рекомендуемая форма Норм выдачи СИЗ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Поменялась рекомендуемая форма личной карточки выдачи СИЗ .\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Но без изучения первоисточника (Правил 776н) специалисту  по охране труда все равно не обойтись. \u003Cbr>\u003Cbr>А я надеюсь, что хоть немного помог вам в вопросе перехода на новые правила обеспечения СИЗ и Единые типовые нормы.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Любовь Н.](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7883\u002F1) \n\nДоброго раннего утра!)) \n\nДа, точно, подходит уже тот день, когда с 1 сентября 2023 года вступают в силу «Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N766н. \n\nИ, конечно, же , уважаемые коллеги, отменяются в связи с этим, многие отраслевые правила и типовые нормы выдачи СИЗ... В том числе и всем известный 290 н.\n\nСравнительный анализ правил обеспечения СИЗ 2009 и 2021 года (Правил 290н и Правил 766н)\n\nНаччну с того, что Правила 766н хотя и несколько повторяют Правила 290н, имеют ряд существенных отличий и множество уточнений, которые ранее могли и выполняться, но на уровне «интуиции». Теперь же данные положения зафиксированы\n\n.Я в конце своего повествования приложу этот сравнительный анализ двух документов, старых правил и новых, которы делали наши коллеги. \n\nВы задали вопрос, а нужно ли менять ЛНА в связи с этими изменениями? \n\n Да, и вот почему!\n\nСогласно Правилам 290н работодатель обязан был обеспечивать работников СИЗ, руководствуясь ТОНами (если такие были для отрасли деятельности предприятия), сквозными нормами выдачи СИЗ, а также нормами выдачи СИЗ для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.\n\nТакой обязанности как иметь такой документа «Нормы выдачи СИЗ работникам» у работодателя не было. Обычно такой документ (Нормы, Перечень выдаваемых СИЗ и т.п.) утверждался, потому что это удобно, но опять же – он был необязателен. **Теперь наличие документа «Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации» – обязательно.**\n\n . Помимо обязательного составления Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации, работодатель **обязан разработать и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ, например Положение об обеспечении СИЗ, Порядок, Регламент и т.п.** \n\nТакая обязанность отсутствует у организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства.\n\nТакой документ как «Положение об обеспечении работников СИЗ» или соответствующий раздел Положении о СУОТ тоже раньше часто встречался у работодателей, но опять же для удобства работы и как обязательный процесс в системе СУОТ, но никак не был регламентирован.\n\n  Теперь же **Порядок обеспечения работников СИЗ должен включать в себя:**\n\n-порядок выявления потребности работников в СИЗ;\n\n-предупредительно -плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ;\n\n-порядок: выдачи, эксплуатации (использования),входного -контроля,\n\n-хранения,\n\n-ухода (обслуживания),\n\n-вывода из эксплуатации\n\n-утилизации СИЗ;\n\n-порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ;\n\n-распределение обязанностей и ответственности руководителей структурных подразделений по организации и обеспечению функционирования процесса обеспечения работников СИЗ с учетом особенностей структуры управления организации в целом;\n\n-требования по организации отдельных этапов процесса обеспечения работников СИЗ:\n\n-планирование потребности в СИЗ, включая подбор СИЗ;\n\n-обеспечение работников СИЗ (выдача, эксплуатация, хранение, уход (обслуживание), вывод из эксплуатации);\n\n-контроль за обеспеченностью работников СИЗ и их применением, а также анализ результатов контроля.\n\n **Вообщем, изменений достаточно!** Надо садиться и изучать этот новый и неоднозначный документ)\n\n**Изменений много и как я и говорил выше, на «подсознательном уровне» многие из них и так выполнялись, но не были зафиксированы.**\n\nПеречислим самые основные:\nИсчисление срока эксплуатации СИЗ со дня фактической выдачи их работникам, указанного в личной карточке учета выдачи СИЗ или в карточке выдачи дежурных СИЗ;\nТребования о не превышении сроков эксплуатации СИЗ от указанных в нормах (раньше сроки можно было продлевать);\nОбязанность работников возвращать работодателю СИЗ после истечения сроков их носки;\nНеобходимость установления порядка Списания СИЗ, утративших целостность или защитные свойства, испорченных, утраченных или пропавших из установленных мест хранения до окончания нормативного срока эксплуатации;\nНеобходимости изъятия из эксплуатации СИЗ, подвергшегося воздействию вредного и (или) опасного производственного фактора или опасности, при этом предотвратив или снизив нанесение тяжелого вреда жизни или здоровью работника;\nПоявилась обязанность фиксировать выдачу дежурных СИЗ в карточке учета выдачи дежурных СИЗ и установлена ее рекомендуемая форма ;\nУтверждена рекомендуемая форма Норм выдачи СИЗ;\nПоменялась рекомендуемая форма личной карточки выдачи СИЗ .\n\n**Но без изучения первоисточника (Правил 776н) специалисту  по охране труда все равно не обойтись. \n\nА я надеюсь, что хоть немного помог вам в вопросе перехода на новые правила обеспечения СИЗ и Единые типовые нормы.**",{},{},[42],{"id":43,"parentId":13,"author":44,"date":15,"text":45,"rawContent":46,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":47,"userVote":25,"reactions":48,"reactedEmoji":13},13520,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"c83833b4-ef4a-4e0d-8b50-4426bd35af30\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">001-sravnenie-290n-i-776n.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">33kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[upl-file uuid=c83833b4-ef4a-4e0d-8b50-4426bd35af30 size=33kB]001-sravnenie-290n-i-776n.docx[\u002Fupl-file]\n",1,{},{"id":50,"number":51,"author":52,"date":14,"isSolution":19,"text":64,"rawContent":65,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":66,"reactionUsers":67,"reactedEmoji":13,"comments":68,"isCommentsOpen":19},34587,2,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7883#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"34586\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Любовь Н.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, если будете переходить на ЕТН, то вносите изменения в ЛНА. Но я бы не торопился, хотят внести изменения наши законотворцы.\u003C\u002Fp>","[Любовь Н.](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7883\u002F1) Добрый день, если будете переходить на ЕТН, то вносите изменения в ЛНА. Но я бы не торопился, хотят внести изменения наши законотворцы.",{},{},[69,75,81],{"id":70,"parentId":13,"author":71,"date":14,"text":72,"rawContent":73,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":74,"reactedEmoji":13},13457,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вопрос не о нормах, а о новом порядке. 766н обязателен к применению с 01.09.23? не 767н, а именно 766н?\u003C\u002Fp>","Вопрос не о нормах, а о новом порядке. 766н обязателен к применению с 01.09.23? не 767н, а именно 766н?",{},{"id":76,"parentId":13,"author":77,"date":14,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":80,"reactedEmoji":13},13462,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ведь 766н отменяет с 01.09.23 290н. Соответственно и форму личной карточки, и некоторые другие пункты добавляются. На переходный период мы можем оставить только нормы. Но не сам Порядок обеспечения, разве нет?\u003C\u002Fp>","Ведь 766н отменяет с 01.09.23 290н. Соответственно и форму личной карточки, и некоторые другие пункты добавляются. На переходный период мы можем оставить только нормы. Но не сам Порядок обеспечения, разве нет?\n",{},{"id":82,"parentId":13,"author":83,"date":14,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":87,"reactedEmoji":13},13480,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":84},{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},"\u003Cp>Порядок придется пересмотреть, но выдавать можно по старым Нормам.\u003C\u002Fp>","Порядок придется пересмотреть, но выдавать можно по старым Нормам.",{},{"id":89,"number":90,"author":91,"date":14,"isSolution":19,"text":99,"rawContent":100,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":13,"comments":103,"isCommentsOpen":19},34588,3,{"id":92,"username":93,"name":94,"initials":95,"color":96,"avatarUrl":97,"groupBadge":98},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},"\u003Cp>Этот вопрос уже разбирался не раз, например\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7689\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F7689-kak-pravilno-razrabotat-normy-vydachi-siz\u002F3\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Этот вопрос уже разбирался не раз, например\n\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F7689-kak-pravilno-razrabotat-normy-vydachi-siz\u002F3",{},{},[104,110,123],{"id":105,"parentId":13,"author":106,"date":14,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":109,"reactedEmoji":13},13459,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вопрос не только по нормам, а именно по Порядку. 766н обязателен к применению с 01.09.23? надо в связи с эти перерабатывать положение организации об обеспечении СИЗ?\u003C\u002Fp>","Вопрос не только по нормам, а именно по Порядку. 766н обязателен к применению с 01.09.23? надо в связи с эти перерабатывать положение организации об обеспечении СИЗ?",{},{"id":111,"parentId":13,"author":112,"date":14,"text":120,"rawContent":121,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":122,"reactedEmoji":13},13465,{"id":113,"username":114,"name":115,"initials":116,"color":117,"avatarUrl":118,"groupBadge":119},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},"\u003Cp>Да, надо. Привести свое положение о порядке обеспечения работников СИЗ в соответствии с требованием Приказа №766н, который действует с 01.09.2023 г. (в частности порядок выдачи дежурных СИЗ и  использования бывших в употреблении СИЗ)\u003Cbr>\u003Cbr>Больной вопрос , как быть с карточками выдачи СИЗ.  Я у себя прописала, что на период до 31.12.24 года выдача СИЗ оформляется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ и личной карточкой учёта выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, форма которых приведена в Положении о порядке обеспечения работников ....(указываю реквизиты действующего сейчас Положения)\u003C\u002Fp>","Да, надо. Привести свое положение о порядке обеспечения работников СИЗ в соответствии с требованием Приказа №766н, который действует с 01.09.2023 г. (в частности порядок выдачи дежурных СИЗ и  использования бывших в употреблении СИЗ)\nБольной вопрос , как быть с карточками выдачи СИЗ.  Я у себя прописала, что на период до 31.12.24 года выдача СИЗ оформляется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ и личной карточкой учёта выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, форма которых приведена в Положении о порядке обеспечения работников ....(указываю реквизиты действующего сейчас Положения)",{},{"id":124,"parentId":13,"author":125,"date":14,"text":136,"rawContent":137,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":47,"userVote":25,"reactions":138,"reactedEmoji":13},13475,{"id":126,"username":127,"name":128,"initials":129,"color":130,"avatarUrl":131,"groupBadge":132},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":47,"name":133,"icon":134,"color":135},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Да, 766н с 01.09.2023 без вариантов. Только нормы ЕТН 767н можно отложить\u003C\u002Fp>","Да, 766н с 01.09.2023 без вариантов. Только нормы ЕТН 767н можно отложить",{},{"id":140,"number":141,"author":142,"date":14,"isSolution":19,"text":148,"rawContent":149,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":150,"reactionUsers":151,"reactedEmoji":13,"comments":152,"isCommentsOpen":19},34592,4,{"id":143,"username":144,"name":145,"initials":146,"color":96,"avatarUrl":147,"groupBadge":13},"1664","26997602391991165933","alex_nikita1971","AL","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FCihVmVDGo0mhxXTz.png","\u003Cp>Тоже в раздумьях, стоит ли переходить сейчас...\u003C\u002Fp> ","Тоже в раздумьях, стоит ли переходить сейчас...",{},{},[],{"id":154,"number":60,"author":155,"date":14,"isSolution":19,"text":161,"rawContent":162,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":163,"reactionUsers":164,"reactedEmoji":13,"comments":165,"isCommentsOpen":19},34593,{"id":156,"username":157,"name":158,"initials":159,"color":130,"avatarUrl":160,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7883#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"34586\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Любовь Н.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Я решил, что буду старые оставлять на переходный период\u003C\u002Fp>","[Любовь Н.](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7883\u002F1) \n\nЯ решил, что буду старые оставлять на переходный период",{},{},[166],{"id":167,"parentId":13,"author":168,"date":14,"text":169,"rawContent":170,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":171,"reactedEmoji":13},13461,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я тоже старые пока оставлю. У меня вопрос именно по новому порядку обеспечения, регламентированному приказом 766н\u003C\u002Fp>","Я тоже старые пока оставлю. У меня вопрос именно по новому порядку обеспечения, регламентированному приказом 766н",{},{"id":173,"number":22,"author":174,"date":14,"isSolution":19,"text":179,"rawContent":180,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":181,"reactionUsers":182,"reactedEmoji":13,"comments":183,"isCommentsOpen":19},34596,{"id":175,"username":176,"name":177,"initials":178,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4071","2226161068217017710","Katen","KA","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7883#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"34586\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Любовь Н.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Переходный период распространяется только на нормы выдачи, на сами Правила нет. Поэтому с 1 сентября должен действовать Порядок обеспечения СИЗ и смывающими средствами по новым правилам. И карточки нужно будет тоже оформлять по новым правилам\u003Cbr>\u003Cbr>То есть надо внести изменения в Порядок обеспечения СИЗ в соответствии с 766н и другие ЛНА при необходимости. А сами СИЗ выдавать по новым или старым нормам - как решите.\u003C\u002Fp>","[Любовь Н.](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7883\u002F1) \n\nПереходный период распространяется только на нормы выдачи, на сами Правила нет. Поэтому с 1 сентября должен действовать Порядок обеспечения СИЗ и смывающими средствами по новым правилам. И карточки нужно будет тоже оформлять по новым правилам\n\nТо есть надо внести изменения в Порядок обеспечения СИЗ в соответствии с 766н и другие ЛНА при необходимости. А сами СИЗ выдавать по новым или старым нормам - как решите.",{},{},[184],{"id":185,"parentId":13,"author":186,"date":14,"text":187,"rawContent":188,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":189,"reactedEmoji":13},13463,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вот об этом я и спрашивала! Значит, я правильно мыслю и надо к 01.09.23 переработать свое положение об обеспечении!  а нормы я могу пока оставить старые, и внести изменения в этой части до конца 24 года в уже переработанное положение. Спасибо, так я и думала.\u003C\u002Fp>","Вот об этом я и спрашивала! Значит, я правильно мыслю и надо к 01.09.23 переработать свое положение об обеспечении!  а нормы я могу пока оставить старые, и внести изменения в этой части до конца 24 года в уже переработанное положение. Спасибо, так я и думала.",{}]