[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7792":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},7792,33952,"Чем грозит несвоевременное подписание приказа о завершении СОУТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4502","2492099161644452433","Ирина","ИР","#B91C1C",null,"25 июл. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,8,779,9,0,"\u003Cp>В организации была проведена спецоценка. Отчет о проведении подписан членами комиссии,  загружен в единую информационную базу, декларация подана в минтруд. Всё в соответствии со сроками, установленными законодательством. \u003Cbr>\u003Cbr>Специалист по ОТ подготовил приказ о завершении СОУТ в организации позже даты отчёта. Руководство предприятия решило наказать работника за это. \u003Cbr>\u003Cbr>Чем может грозить предприятию на законодательном уровне несвоевременное подписание приказа? Является ли приказ о завершении соут обязательным документом? В каких НПА это может быть прописано?\u003C\u002Fp>","В организации была проведена спецоценка. Отчет о проведении подписан членами комиссии,  загружен в единую информационную базу, декларация подана в минтруд. Всё в соответствии со сроками, установленными законодательством. \n\nСпециалист по ОТ подготовил приказ о завершении СОУТ в организации позже даты отчёта. Руководство предприятия решило наказать работника за это. \n\nЧем может грозить предприятию на законодательном уровне несвоевременное подписание приказа? Является ли приказ о завершении соут обязательным документом? В каких НПА это может быть прописано?","2023-07-25T04:03:36+00:00","2023-07-25T09:20:05+00:00",[28,80,94,115,129,146,174,189],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":79},33954,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>Ничем!! \u003Cbr>\u003Cbr>Это лишняя формальность, подкрепленная только вашим локальным документом! Всё что нужно для Минтруда было сделано, результаты поданы экспертами СОУТ, вами подана декларация, в реестрах будет зафиксированы эти факты, а этот документ можно состряпать и позже, как и было сделано. Я бы с таким руководством и пониманием работы СОТа и дня бы не работал у них...\u003C\u002Fp>","Ничем!! \n\nЭто лишняя формальность, подкрепленная только вашим локальным документом! Всё что нужно для Минтруда было сделано, результаты поданы экспертами СОУТ, вами подана декларация, в реестрах будет зафиксированы эти факты, а этот документ можно состряпать и позже, как и было сделано. Я бы с таким руководством и пониманием работы СОТа и дня бы не работал у них...",{},{},[43,50,67,73],{"id":44,"parentId":13,"author":45,"date":14,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":48,"userVote":22,"reactions":49,"reactedEmoji":13},12855,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"\u003Cp>Это же пипец полный! До сих пор колбасит... как будто меня наказали) А потом удивляемся, что СОТы почему то оказываются на скамье подсудимых, вместо руководителей работ и ген директора! Уважайте себя, коллеги! Благо работы много! Как мой старик отец говорит: «Алим, сыночек, была бы шея, а хомут всегда найдётся!»\u003C\u002Fp>","Это же пипец полный! До сих пор колбасит... как будто меня наказали) А потом удивляемся, что СОТы почему то оказываются на скамье подсудимых, вместо руководителей работ и ген директора! Уважайте себя, коллеги! Благо работы много! Как мой старик отец говорит: «Алим, сыночек, была бы шея, а хомут всегда найдётся!»",3,{},{"id":51,"parentId":13,"author":52,"date":14,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":48,"userVote":22,"reactions":66,"reactedEmoji":13},12860,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>в некоторых городах нет особого выбора где работать, поэтому бывает и так.\u003Cbr>\u003Cbr>Но согласна, что требований в НПА нет. Однако это не говорит о том, что такого требования нет в ЛНА. Вот как раз тот случай, когда свобода воли работодателя. Если они прописали это в своих ЛНА, а СОТ не выполнил - вот и повод наказать\u003C\u002Fp>","в некоторых городах нет особого выбора где работать, поэтому бывает и так.\nНо согласна, что требований в НПА нет. Однако это не говорит о том, что такого требования нет в ЛНА. Вот как раз тот случай, когда свобода воли работодателя. Если они прописали это в своих ЛНА, а СОТ не выполнил - вот и повод наказать",{},{"id":68,"parentId":13,"author":69,"date":14,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":60,"userVote":22,"reactions":72,"reactedEmoji":13},12863,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"\u003Cp>Так я все ЛНА, касаемы охраны труда сам и составляю и такой подставы для себя же не делаю ! Но если в данном случае, у них это было прописано в локальных актах и СОТ знал и подписался под этим, то конечно, будет виноват!! \u003Cbr>\u003Cbr>А насчёт работы, вакансий, всем сложно, поверьие, и в маленьких и больших городах... Но тем не менее уважать себя надо!\u003C\u002Fp>","Так я все ЛНА, касаемы охраны труда сам и составляю и такой подставы для себя же не делаю ! Но если в данном случае, у них это было прописано в локальных актах и СОТ знал и подписался под этим, то конечно, будет виноват!! \nА насчёт работы, вакансий, всем сложно, поверьие, и в маленьких и больших городах... Но тем не менее уважать себя надо!",{},{"id":74,"parentId":13,"author":75,"date":14,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":60,"userVote":22,"reactions":78,"reactedEmoji":13},12867,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ирина, у меня есть догадки как решить данную проблему с ошибкой СОТа, если Вы, конечно, хотите его спасти от наказания!) Но  зависит всё от сроков проведения и утверждения результатов  и отчёта СОУТ! Если Приказ не слишком затянул и составил тогда, когда только все ознакомились и подписались под своими картами, то он может в приказе отобразить, что завершением считается именно тот момент, когда ознакомяттся все работники организации. И тогда он не виноват. Но если в лркальном документе были конкретные сроки считать завершенным спецоценку, нппример, в течении 10 дней с даты подписания председателем комиссии, и этот срок уже прошёл, то ничего не сделать\u003C\u002Fp>","Ирина, у меня есть догадки как решить данную проблему с ошибкой СОТа, если Вы, конечно, хотите его спасти от наказания!) Но  зависит всё от сроков проведения и утверждения результатов  и отчёта СОУТ! Если Приказ не слишком затянул и составил тогда, когда только все ознакомились и подписались под своими картами, то он может в приказе отобразить, что завершением считается именно тот момент, когда ознакомяттся все работники организации. И тогда он не виноват. Но если в лркальном документе были конкретные сроки считать завершенным спецоценку, нппример, в течении 10 дней с даты подписания председателем комиссии, и этот срок уже прошёл, то ничего не сделать",{},"2023-07-25T04:11:38+00:00",{"id":81,"number":48,"author":82,"date":14,"isSolution":18,"text":88,"rawContent":89,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":13,"comments":92,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":93},33955,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":57,"avatarUrl":87,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7792#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"33952\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>А чем регламентирован такой приказ, ?\u003Cbr>\u003Cbr>Подписали отчёт, подали декларацию, все.\u003Cbr>\u003Cbr>Обычно организации проходящие СОУТ, дают памятки, что необходимо сделать\u003C\u002Fp> ","[Ирина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7792\u002F1) \n\nА чем регламентирован такой приказ, ?\n\nПодписали отчёт, подали декларацию, все.\n\nОбычно организации проходящие СОУТ, дают памятки, что необходимо сделать",{},{},[],"2023-07-25T04:21:16+00:00",{"id":95,"number":96,"author":97,"date":14,"isSolution":18,"text":109,"rawContent":110,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":111,"reactionUsers":112,"reactedEmoji":13,"comments":113,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":114},33958,4,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":103,"groupBadge":104},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":105,"name":106,"icon":107,"color":108},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>В законе 426 такого требования нет. В определённый срок нужно подписать и утвердить отчёт о проведении СОУТ.\u003C\u002Fp> ","В законе 426 такого требования нет. В определённый срок нужно подписать и утвердить отчёт о проведении СОУТ.",{},{},[],"2023-07-25T05:05:35+00:00",{"id":116,"number":105,"author":117,"date":14,"isSolution":18,"text":123,"rawContent":124,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":125,"reactionUsers":126,"reactedEmoji":13,"comments":127,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":128},33960,{"id":118,"username":119,"name":120,"initials":121,"color":36,"avatarUrl":122,"groupBadge":13},"1457","makarova","Anastasia.makarova","AN","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FQJYW7sltHB9BbXKt.png","\u003Cp>Ничем это не грозит. Необходимость делать такой приказ вообще нигде не прописана, это инициатива вашего СОТа.\u003C\u002Fp> ","Ничем это не грозит. Необходимость делать такой приказ вообще нигде не прописана, это инициатива вашего СОТа.",{},{},[],"2023-07-25T05:12:55+00:00",{"id":130,"number":131,"author":132,"date":14,"isSolution":18,"text":140,"rawContent":141,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":142,"reactionUsers":143,"reactedEmoji":13,"comments":144,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":145},33967,6,{"id":133,"username":134,"name":135,"initials":136,"color":137,"avatarUrl":138,"groupBadge":139},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":105,"name":106,"icon":107,"color":108},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7792#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"33952\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> странное какое-то руководство этого предприятия ))) В приказе о проведении СОУТ обязательно присутствует график, где всё расписано по действиям и датам. В том числе и декларирование результатов. График соблюдён? Декларация подана без опозданий согласно графику? Всё, СОУТ завершена. Никаких приказов о завершении быть не должно. А в случае наказания пострадавший СОТ вправе обратиться в ГИТ с жалобой. Это, конечно, будет для него иметь последствия... наверное ))) Но ведь себя надо уважать.\u003C\u002Fp>","[Ирина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7792\u002F1) странное какое-то руководство этого предприятия ))) В приказе о проведении СОУТ обязательно присутствует график, где всё расписано по действиям и датам. В том числе и декларирование результатов. График соблюдён? Декларация подана без опозданий согласно графику? Всё, СОУТ завершена. Никаких приказов о завершении быть не должно. А в случае наказания пострадавший СОТ вправе обратиться в ГИТ с жалобой. Это, конечно, будет для него иметь последствия... наверное ))) Но ведь себя надо уважать.",{},{},[],"2023-07-25T06:19:46+00:00",{"id":147,"number":148,"author":149,"date":14,"isSolution":18,"text":154,"rawContent":155,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":156,"reactionUsers":157,"reactedEmoji":13,"comments":158,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":173},33970,7,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":121,"color":102,"avatarUrl":153,"groupBadge":13},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7792#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"33952\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день! Если у того СОТа приказ об окончании СОУТ вводит в действие отчёт, то т.о. РБТД себя подстраховал - все выплаты кадры начинают с приказа со словами а-ля \"принять в работу и руководствоваться отчётом\", с этого дня должны начисляться дня вредного стажа, выплаты, компенсации и пр. РБТД по голове не погладят, если не подали вовремя сведения. По крайней мере, у меня в организации вся работа кадров и бухгалтерии начинается с такого приказа. Я, конечно, как такой же сотрудник негодую по поводу всяких взысканий  и наказаний, но се-ля-ви. Сейчас за своевременность подачи информации очень спрашивают.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Пэ.эс.: тут дело не в несвоевременнно подписанном приказе, а о своевременном начислении гарантий и компенсаций. А за это большие штрафы для кадров и бухгалтерии.\u003C\u002Fp> ","[Ирина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7792\u002F1) Добрый день! Если у того СОТа приказ об окончании СОУТ вводит в действие отчёт, то т.о. РБТД себя подстраховал - все выплаты кадры начинают с приказа со словами а-ля \"принять в работу и руководствоваться отчётом\", с этого дня должны начисляться дня вредного стажа, выплаты, компенсации и пр. РБТД по голове не погладят, если не подали вовремя сведения. По крайней мере, у меня в организации вся работа кадров и бухгалтерии начинается с такого приказа. Я, конечно, как такой же сотрудник негодую по поводу всяких взысканий  и наказаний, но се-ля-ви. Сейчас за своевременность подачи информации очень спрашивают.\n\nПэ.эс.: тут дело не в несвоевременнно подписанном приказе, а о своевременном начислении гарантий и компенсаций. А за это большие штрафы для кадров и бухгалтерии.",{},{},[159,166],{"id":160,"parentId":13,"author":161,"date":14,"text":163,"rawContent":164,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":60,"userVote":22,"reactions":165,"reactedEmoji":13},12885,{"id":133,"username":134,"name":135,"initials":136,"color":137,"avatarUrl":138,"groupBadge":162},{"id":105,"name":106,"icon":107,"color":108},"\u003Cp>Так а что, приказ о завершении СОУТ даёт старт начислению\u002Fвведению компенсаций? Это можно сделать и без приказа. По крайней мере, называться он будет\u002Fдолжен совсем по-другому и его автор совсем не СОТ, а работник кадровой службы.\u003C\u002Fp>","Так а что, приказ о завершении СОУТ даёт старт начислению\u002Fвведению компенсаций? Это можно сделать и без приказа. По крайней мере, называться он будет\u002Fдолжен совсем по-другому и его автор совсем не СОТ, а работник кадровой службы.",{},{"id":167,"parentId":13,"author":168,"date":169,"text":170,"rawContent":171,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":172,"reactedEmoji":13},13326,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":121,"color":102,"avatarUrl":153,"groupBadge":13},"31 июл. 2023 г.","\u003Cp>Технически не можно. Любому начислению должно быть основание - ЛНА. Просто так решить выплачивать  людям компенсации бухгалтеры не могут. В моей организации всё именно так, и именно так он и называется. Подписывает его директор.\u003C\u002Fp> ","Технически не можно. Любому начислению должно быть основание - ЛНА. Просто так решить выплачивать  людям компенсации бухгалтеры не могут. В моей организации всё именно так, и именно так он и называется. Подписывает его директор. ",{},"2023-07-25T06:51:39+00:00",{"id":175,"number":19,"author":176,"date":14,"isSolution":18,"text":183,"rawContent":184,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":185,"reactionUsers":186,"reactedEmoji":13,"comments":187,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":188},33976,{"id":177,"username":178,"name":179,"initials":180,"color":12,"avatarUrl":181,"groupBadge":182},"425","smirnov","Sergey","SE","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":105,"name":106,"icon":107,"color":108},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7792#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"33952\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, никогда такой приказ не делал, при проверках ГИТ не спрашивали, в СФР (ФСС) тоже не требуют, зачем оно Вам надо).\u003C\u002Fp>","[Ирина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7792\u002F1) Добрый день, никогда такой приказ не делал, при проверках ГИТ не спрашивали, в СФР (ФСС) тоже не требуют, зачем оно Вам надо).",{},{},[],"2023-07-25T07:34:05+00:00",{"id":190,"number":21,"author":191,"date":14,"isSolution":18,"text":198,"rawContent":199,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":200,"reactionUsers":201,"reactedEmoji":13,"comments":202,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},34001,{"id":192,"username":193,"name":194,"initials":195,"color":137,"avatarUrl":196,"groupBadge":197},"1192","olka","Olka","OL","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":105,"name":106,"icon":107,"color":108},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7792#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"33952\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Является ли приказ о завершении соут обязательным документом? В каких НПА это может быть прописано?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Нет такого требования. Но если работнику положены льготы и компенсации, то приказом о раздают задания всем причастным в связи с этим.\u003C\u002Fp>","[Ирина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7792\u002F1) Является ли приказ о завершении соут обязательным документом? В каких НПА это может быть прописано?\n\nНет такого требования. Но если работнику положены льготы и компенсации, то приказом о раздают задания всем причастным в связи с этим.",{},{},[]]