[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7520":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},7520,31862,"Обучение по программе 46Б при совмещении должностей?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2778","5976951451095746603","Vika Mart.","VM","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5tCt3kp4jjEQLQDP.png",null,"29 июн. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,4,319,5,0,"\u003Cp>Коллеги, привет. Работник совмещает 2 должности - механик и лифтер.\u003Cbr>\u003Cbr>Провела первичный инструктаж на РМ, оформила отдельные приказы на проведение стажировки и допуске (отдельно для механика, отдельно для лифтера). А теперь надо понять, как ему обучение по ОТ 46б проводить, 2 раза что-ли (2 удостоверения и протокола на выходе)? Программа то одна для всех.\u003C\u002Fp>","Коллеги, привет. Работник совмещает 2 должности - механик и лифтер.\n\nПровела первичный инструктаж на РМ, оформила отдельные приказы на проведение стажировки и допуске (отдельно для механика, отдельно для лифтера). А теперь надо понять, как ему обучение по ОТ 46б проводить, 2 раза что-ли (2 удостоверения и протокола на выходе)? Программа то одна для всех.",[27,104,129,153],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":15,"isSolution":19,"text":36,"rawContent":37,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":38,"reactionUsers":39,"reactedEmoji":14,"comments":40,"isCommentsOpen":19},31863,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":12,"avatarUrl":35,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>Стоп❌ яяА Вы кто по должности, извините?? На каком основании Вы провели первичный инструктаж на рабочем месте??\u003C\u002Fp>","Стоп❌ яяА Вы кто по должности, извините?? На каком основании Вы провели первичный инструктаж на рабочем месте??",{},{},[41,48,55,62,68,74,80,86,92,98],{"id":42,"parentId":14,"author":43,"date":15,"text":44,"rawContent":45,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":46,"userVote":23,"reactions":47,"reactedEmoji":14},11131,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ну хватит душнить, я оформляю их в журнале. Руководитель проводит\u003Cbr>\u003Cbr>Не умничайте\u003C\u002Fp>","Ну хватит душнить, я оформляю их в журнале. Руководитель проводит\nНе умничайте",3,{},{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":53,"userVote":23,"reactions":54,"reactedEmoji":14},11133,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":12,"avatarUrl":35,"groupBadge":14},"\u003Cp>Так разговаривайте со саоим руководителем или правильно пишите! Задавайте вопрос грамотно и объясняйте толково, а не хотите ответов, то интернет большой, поиск Вам в помощь))\u003C\u002Fp>","Так разговаривайте со саоим руководителем или правильно пишите! Задавайте вопрос грамотно и объясняйте толково, а не хотите ответов, то интернет большой, поиск Вам в помощь))",-3,{},{"id":56,"parentId":14,"author":57,"date":15,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":60,"userVote":23,"reactions":61,"reactedEmoji":14},11134,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Мой вопрос Вы читали? Он про обучение. Вы мне на него ответили? Нет\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос задан грамотно и написан толково. Моя должность не имеет отношения к этому. Я могу быть и не СОТом, а руководителем отдела.\u003C\u002Fp>\u003Cp>А по поводу \"интернет в помощь\": зачем тогда нужен этот форум? Логично, что в интернете я ответа не нашла и интересуюсь опытом коллег.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Избавьте меня от Вашего ликбеза)\u003C\u002Fp>","Мой вопрос Вы читали? Он про обучение. Вы мне на него ответили? Нет\nВопрос задан грамотно и написан толково. Моя должность не имеет отношения к этому. Я могу быть и не СОТом, а руководителем отдела.\n\nА по поводу \"интернет в помощь\": зачем тогда нужен этот форум? Логично, что в интернете я ответа не нашла и интересуюсь опытом коллег.\n\nИзбавьте меня от Вашего ликбеза)",1,{},{"id":63,"parentId":14,"author":64,"date":15,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":67,"reactedEmoji":14},11136,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":12,"avatarUrl":35,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да ради Бога, просто не зная Вас лично, подумал что Вы совершаете ошибку как новичок СОТ и хотел просто сразу предостеречь, а не нарвваться на хамстао и оскорбление... Можно всё знать на этом свете, но оставаться воспитанным человеком не всем удаётся... В любом случае, удачи на любом поприще, коллега...\u003C\u002Fp>","Да ради Бога, просто не зная Вас лично, подумал что Вы совершаете ошибку как новичок СОТ и хотел просто сразу предостеречь, а не нарвваться на хамстао и оскорбление... Можно всё знать на этом свете, но оставаться воспитанным человеком не всем удаётся... В любом случае, удачи на любом поприще, коллега...",{},{"id":69,"parentId":14,"author":70,"date":15,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":60,"userVote":23,"reactions":73,"reactedEmoji":14},11137,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да, действительно, воспитанно отвечать могут не все)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Спасибо за предостережение, и Вам удачи\u003C\u002Fp>","Да, действительно, воспитанно отвечать могут не все)\n\nСпасибо за предостережение, и Вам удачи",{},{"id":75,"parentId":14,"author":76,"date":15,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":79,"reactedEmoji":14},11142,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":12,"avatarUrl":35,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо большое\u003C\u002Fp>","Спасибо большое",{},{"id":81,"parentId":14,"author":82,"date":15,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":85,"reactedEmoji":14},11143,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":12,"avatarUrl":35,"groupBadge":14},"\u003Cp>А теперь по Вашему вопросу... вон, наши коллеги посоветовали правильно, да и исходя из логики понятно, что здесь считается не количество людей, а количество должностей, проыессий для которых нужны обучения и соответственно протоколы и удостоверения. А значит, хоть у нас один и тот же человек-работник на двух должностях-профессиях, тем более разных, то и обучать по разнвм программам и соответственно раздельным протоколами и удостоверениями.\u003C\u002Fp>","А теперь по Вашему вопросу... вон, наши коллеги посоветовали правильно, да и исходя из логики понятно, что здесь считается не количество людей, а количество должностей, проыессий для которых нужны обучения и соответственно протоколы и удостоверения. А значит, хоть у нас один и тот же человек-работник на двух должностях-профессиях, тем более разных, то и обучать по разнвм программам и соответственно раздельным протоколами и удостоверениями.",{},{"id":87,"parentId":14,"author":88,"date":15,"text":89,"rawContent":90,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":91,"reactedEmoji":14},11144,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо. Я тоже этой логикой мыслила, но казалось странным проводить 2 раза обучение по одной и той же программе.\u003Cbr>\u003Cbr>Но, с другой стороны, странно и то, что СОТам у каждого нового работодателя надо заново тестироваться в ЕИСОТ)\u003Cbr>\u003Cbr>Эти все странности из одной серии\u003C\u002Fp>","Спасибо. Я тоже этой логикой мыслила, но казалось странным проводить 2 раза обучение по одной и той же программе.\nНо, с другой стороны, странно и то, что СОТам у каждого нового работодателя надо заново тестироваться в ЕИСОТ)\nЭти все странности из одной серии",{},{"id":93,"parentId":14,"author":94,"date":15,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":97,"reactedEmoji":14},11145,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Программа 46б одна и та же, универсальная. Под каждую должность её не делали (в отличие от 46в, где программы отличаются по видам работ ПО)\u003C\u002Fp>","Программа 46б одна и та же, универсальная. Под каждую должность её не делали (в отличие от 46в, где программы отличаются по видам работ ПО)",{},{"id":99,"parentId":14,"author":100,"date":15,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":60,"userVote":23,"reactions":103,"reactedEmoji":14},11148,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":12,"avatarUrl":35,"groupBadge":14},"\u003Cp>Согласен, очень много чудачеств со стороны законотворчества в охране труда. К сожалению, пишут законы люди далёкие от практики в охране труда, им главное красиво буковки сложить, а то что сути , а порою и смысла нет в нормативном акте, им уже невдомёк... \u003Cbr>\u003Cbr>Работа наша и поэтому сложна, но при этом интересна...\u003C\u002Fp>","Согласен, очень много чудачеств со стороны законотворчества в охране труда. К сожалению, пишут законы люди далёкие от практики в охране труда, им главное красиво буковки сложить, а то что сути , а порою и смысла нет в нормативном акте, им уже невдомёк... \nРабота наша и поэтому сложна, но при этом интересна...",{},{"id":105,"number":46,"author":106,"date":15,"isSolution":19,"text":112,"rawContent":113,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":114,"reactionUsers":115,"reactedEmoji":14,"comments":116,"isCommentsOpen":19},31864,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":12,"avatarUrl":111,"groupBadge":14},"1457","makarova","Anastasia.makarova","AN","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FQJYW7sltHB9BbXKt.png","\u003Cp>У вас работник на двух должностях работает официально, то есть у него 2 трудовых договора?\u003Cbr>\u003Cbr>Если так, то да протокола должно быть два, а удостоверения сейчас вообще можно не делать.\u003C\u002Fp>","У вас работник на двух должностях работает официально, то есть у него 2 трудовых договора?\n\nЕсли так, то да протокола должно быть два, а удостоверения сейчас вообще можно не делать.",{},{},[117,123],{"id":118,"parentId":14,"author":119,"date":15,"text":120,"rawContent":121,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":122,"reactedEmoji":14},11132,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>да, 2 трудовых договора.\u003Cbr>\u003Cbr>удостоверение мы оставили по СУОТ.\u003Cbr>\u003Cbr>То есть сначала 16 часов работник проходит обучение как механик, потом 16 часов как лифтер, да?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Спасибо за обратную связь\u003C\u002Fp>","да, 2 трудовых договора.\nудостоверение мы оставили по СУОТ.\nТо есть сначала 16 часов работник проходит обучение как механик, потом 16 часов как лифтер, да?\n\nСпасибо за обратную связь",{},{"id":124,"parentId":14,"author":125,"date":15,"text":126,"rawContent":127,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":60,"userVote":23,"reactions":128,"reactedEmoji":14},11138,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":12,"avatarUrl":111,"groupBadge":14},"\u003Cp>По правильному да - по 16 часов по каждой должности. В принципе вы можете эти два обучения провести в одно время, так же как и проверку знаний. Но оформить два протокола соответственно.\u003C\u002Fp>","По правильному да - по 16 часов по каждой должности. В принципе вы можете эти два обучения провести в одно время, так же как и проверку знаний. Но оформить два протокола соответственно.",{},{"id":130,"number":20,"author":131,"date":15,"isSolution":19,"text":142,"rawContent":143,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":144,"reactionUsers":145,"reactedEmoji":14,"comments":146,"isCommentsOpen":19},31865,{"id":132,"username":133,"name":134,"initials":135,"color":136,"avatarUrl":137,"groupBadge":138},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":22,"name":139,"icon":140,"color":141},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Даже, если риски на обоих рм определены, как одинаковые, то это отдельные трудовые договоры, потому обучение и протоколы на каждый из них.\u003C\u002Fp>","Даже, если риски на обоих рм определены, как одинаковые, то это отдельные трудовые договоры, потому обучение и протоколы на каждый из них.",{},{},[147],{"id":148,"parentId":14,"author":149,"date":15,"text":150,"rawContent":151,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":152,"reactedEmoji":14},11135,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо!\u003C\u002Fp>","Спасибо!",{},{"id":154,"number":22,"author":155,"date":15,"isSolution":19,"text":163,"rawContent":164,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":165,"reactionUsers":166,"reactedEmoji":14,"comments":167,"isCommentsOpen":19},31868,{"id":156,"username":157,"name":158,"initials":159,"color":160,"avatarUrl":161,"groupBadge":162},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":22,"name":139,"icon":140,"color":141},"\u003Cp>Добрый день, соглашусь с коллегами выше. Два обучения нужно пройти по двум разным должностям, пусть и программа одна (а СОУТ и ОПР на этих должностях одинаковые?), так как два разных ТД.\u003C\u002Fp>","Добрый день, соглашусь с коллегами выше. Два обучения нужно пройти по двум разным должностям, пусть и программа одна (а СОУТ и ОПР на этих должностях одинаковые?), так как два разных ТД.",{},{},[168],{"id":169,"parentId":14,"author":170,"date":15,"text":171,"rawContent":172,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":173,"reactedEmoji":14},11139,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо!\u003Cbr>\u003Cbr>СОУТ 2 класс на обоих рабочих местах\u003Cbr>\u003Cbr>ОПР риск умеренный в обоих случаях\u003C\u002Fp>","Спасибо!\nСОУТ 2 класс на обоих рабочих местах\nОПР риск умеренный в обоих случаях\n",{}]