[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7442":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},7442,31293,"Кто перешёл на электронный документооборот по охране труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png",null,"22 июн. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"цифровизация охраны труда",false,true,31321,8,9,0,451,"\u003Cp>Всё мечтаю как бы быстрее перейти на ЭДО, чтобы оптимизировать и облегчить себе работу. Я не программы, которые нам облегчают работу в учёте и отслеживании нашей работы в разных областях, как СИЗ, медосмотры, обучение и т.д. Я про полный электронный документооборот в организации, где уже бухгалтерия сидит на документах с ЭЦП, частисно кадры... А нам когда?)) Кто-то может из нас внедрил такую систему и благополучно работает?? Поделитесь мнением. А вы бы перешли на , допустим, инструктажи с эцп, чтобы не собирать кучу подписей и не дергать работников в филиалах?\u003C\u002Fp>","Всё мечтаю как бы быстрее перейти на ЭДО, чтобы оптимизировать и облегчить себе работу. Я не программы, которые нам облегчают работу в учёте и отслеживании нашей работы в разных областях, как СИЗ, медосмотры, обучение и т.д. Я про полный электронный документооборот в организации, где уже бухгалтерия сидит на документах с ЭЦП, частисно кадры... А нам когда?)) Кто-то может из нас внедрил такую систему и благополучно работает?? Поделитесь мнением. А вы бы перешли на , допустим, инструктажи с эцп, чтобы не собирать кучу подписей и не дергать работников в филиалах?","2023-06-22T11:01:21+00:00","2023-06-22T12:51:47+00:00",[31,72,93,115,141,163,208,231],{"id":21,"number":23,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":39,"rawContent":40,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","AN","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png","\u003Cp>Электронный документооборот это прекрасно, НО...есть куча но! Лично у нас в компании не у каждого работника (именно рабочего, которому проводятся все инструктажи и все обучения) есть смартфон! Мы готовы их закупить и выдавать с возвратом при увольнении. Но люди не хотят, \"я не умею им пользоваться и учиться не хочу, тем более регистрироваться где-то\". Ну вот и все. Вот и весь ступор. Нам легче принять их условия, чем навязывать свои, так как и так кадровый голод, людей не хватает.\u003C\u002Fp> ","Электронный документооборот это прекрасно, НО...есть куча но! Лично у нас в компании не у каждого работника (именно рабочего, которому проводятся все инструктажи и все обучения) есть смартфон! Мы готовы их закупить и выдавать с возвратом при увольнении. Но люди не хотят, \"я не умею им пользоваться и учиться не хочу, тем более регистрироваться где-то\". Ну вот и все. Вот и весь ступор. Нам легче принять их условия, чем навязывать свои, так как и так кадровый голод, людей не хватает.",{},{},[44,51,66],{"id":45,"parentId":14,"author":46,"date":15,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":49,"userVote":24,"reactions":50,"reactedEmoji":14},10708,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>К сожалению, Вы разбили все мои мечты))\u003C\u002Fp>","К сожалению, Вы разбили все мои мечты))",1,{},{"id":52,"parentId":14,"author":53,"date":15,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":65,"reactedEmoji":14},10711,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":11,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"17","khabirov","Антон Хабиров","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FtkiIokC3bSXmFg61sobZ2PM2.png",{"id":49,"name":60,"icon":61,"color":62},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Да, с принятием \"новых\" технологий это большая проблема, но есть варианты. Потом как-нибудь подробно опишу.\u003C\u002Fp> ","Да, с принятием \"новых\" технологий это большая проблема, но есть варианты. Потом как-нибудь подробно опишу. ",{},{"id":67,"parentId":14,"author":68,"date":15,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":71,"reactedEmoji":14},10715,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"\u003Cp>можно конечно сделать какие-то стационарные терминалы и гнать их туда на подпись, но это нужно хорошо прям вложиться, и не везде это можно реализовать.\u003C\u002Fp> ","можно конечно сделать какие-то стационарные терминалы и гнать их туда на подпись, но это нужно хорошо прям вложиться, и не везде это можно реализовать. ",{},{"id":73,"number":74,"author":75,"date":15,"isSolution":19,"text":87,"rawContent":88,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":89,"reactionUsers":90,"reactedEmoji":14,"comments":91,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":92},31294,2,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":80,"avatarUrl":81,"groupBadge":82},"2785","minailov","_RosSia","_R","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Думаю большинство было бы ЗА) все подписи сотрудников были бы в распоряжении б ещё в случае чего), а на деле хороших денег стоит такой переход, да и с эцп сотрудникам не выйдет... поэтому всё так же продолжаем пачкать бумагу, хотя у нас в электроэнергетике ЦИФРОВИЗАЦИЯ уже бежит впереди планеты всей)\u003C\u002Fp>","Думаю большинство было бы ЗА) все подписи сотрудников были бы в распоряжении б ещё в случае чего), а на деле хороших денег стоит такой переход, да и с эцп сотрудникам не выйдет... поэтому всё так же продолжаем пачкать бумагу, хотя у нас в электроэнергетике ЦИФРОВИЗАЦИЯ уже бежит впереди планеты всей)",{},{},[],"2023-06-22T11:06:17+00:00",{"id":94,"number":95,"author":96,"date":15,"isSolution":19,"text":103,"rawContent":104,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":105,"reactionUsers":106,"reactedEmoji":14,"comments":107,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":114},31295,3,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":12,"avatarUrl":101,"groupBadge":102},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},"\u003Cp>Работали сначала в Директуме (бредовый бред), потом перешли на 1С Документооборот. Специфика работы предприятия, в том числе ОДОУ, привила следующие методы ведения электронного документооборота:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Грузишь документ в систему\u003C\u002Fli>\u003Cli>Дозваниваешься до согласовантов, просишь согласовать\u003C\u002Fli>\u003Cli>На следующий день напоминаешь\u003C\u002Fli>\u003Cli>Отклонили. Начинаешь с п.1.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Документ согласовали.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Перед передачей на подпись идешь ножками и \u003Cstrong>согласовываешь бумажный вариант\u003C\u002Fstrong>  😄\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>\u003Cp>Электронный документооборот жестокий и беспощадный\u003C\u002Fp> ","Работали сначала в Директуме (бредовый бред), потом перешли на 1С Документооборот. Специфика работы предприятия, в том числе ОДОУ, привила следующие методы ведения электронного документооборота:\nГрузишь документ в систему\nДозваниваешься до согласовантов, просишь согласовать\nНа следующий день напоминаешь\nОтклонили. Начинаешь с п.1.\nДокумент согласовали.\nПеред передачей на подпись идешь ножками и **согласовываешь бумажный вариант**  😄 \n\nЭлектронный документооборот жестокий и беспощадный",{},{},[108],{"id":109,"parentId":14,"author":110,"date":15,"text":111,"rawContent":112,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":113,"reactedEmoji":14},10690,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Мда... не такого эффекта я ожидал...\u003C\u002Fp>","Мда... не такого эффекта я ожидал...",{},"2023-06-22T11:06:45+00:00",{"id":116,"number":117,"author":118,"date":15,"isSolution":19,"text":123,"rawContent":124,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":125,"reactionUsers":126,"reactedEmoji":14,"comments":127,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":140},31296,4,{"id":119,"username":120,"name":121,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":122,"groupBadge":14},"1457","makarova","Anastasia.makarova","\u002Fassets\u002Favatars\u002FQJYW7sltHB9BbXKt.png","\u003Cp>Эххх, мечты-мечты, где ваша сладость? ушли мечты, осталась гадость...\u003Cbr>\u003Cbr>Я попыталась как то этот момент проговорить с директором, но мне сказали - ша... Платформу для этих дел покупать не захотели, юристы промыли мозг директору о ненужности и даже рисках такой затеи. В итоге после нескольких недель обсуждений я махнула на это рукой.\u003C\u002Fp>","Эххх, мечты-мечты, где ваша сладость? ушли мечты, осталась гадость...\n\nЯ попыталась как то этот момент проговорить с директором, но мне сказали - ша... Платформу для этих дел покупать не захотели, юристы промыли мозг директору о ненужности и даже рисках такой затеи. В итоге после нескольких недель обсуждений я махнула на это рукой.",{},{},[128,134],{"id":129,"parentId":14,"author":130,"date":15,"text":131,"rawContent":132,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":133,"reactedEmoji":14},10704,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Возможно скоро всё поменяется...прогресс не стоит на месте....я сам маленький  ещё помню как мама на кассе большими счётами ловко считала....\u003C\u002Fp>","Возможно скоро всё поменяется...прогресс не стоит на месте....я сам маленький  ещё помню как мама на кассе большими счётами ловко считала....",{},{"id":135,"parentId":14,"author":136,"date":15,"text":137,"rawContent":138,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":139,"reactedEmoji":14},10712,{"id":119,"username":120,"name":121,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":122,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ну если с этой стороны смотреть - то да. Счеты я конечно видела, бабушка считала на таких, и помню как еще в некоторых маленьких магазинчиках их использовали, еще я помню пейджеры и первые сотовые ))))\u003C\u002Fp>","Ну если с этой стороны смотреть - то да. Счеты я конечно видела, бабушка считала на таких, и помню как еще в некоторых маленьких магазинчиках их использовали, еще я помню пейджеры и первые сотовые ))))",{},"2023-06-22T11:07:41+00:00",{"id":142,"number":83,"author":143,"date":15,"isSolution":19,"text":151,"rawContent":152,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":153,"reactionUsers":154,"reactedEmoji":14,"comments":155,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":162},31297,{"id":144,"username":145,"name":146,"initials":147,"color":148,"avatarUrl":149,"groupBadge":150},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},"\u003Cp>У нас своя программа ЕД, вполне удобно, сокращает телодвижения...\u003C\u002Fp>","У нас своя программа ЕД, вполне удобно, сокращает телодвижения...",{},{},[156],{"id":157,"parentId":14,"author":158,"date":15,"text":159,"rawContent":160,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":161,"reactedEmoji":14},10705,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Здорово..\u003C\u002Fp>","Здорово..",{},"2023-06-22T11:13:51+00:00",{"id":164,"number":165,"author":166,"date":15,"isSolution":19,"text":172,"rawContent":173,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":174,"reactionUsers":175,"reactedEmoji":14,"comments":176,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":207},31298,6,{"id":167,"username":168,"name":169,"initials":170,"color":148,"avatarUrl":171,"groupBadge":14},"1664","26997602391991165933","alex_nikita1971","AL","\u002Fassets\u002Favatars\u002FCihVmVDGo0mhxXTz.png","\u003Cp>на каждого эцп оформить не дадут...\u003C\u002Fp>","на каждого эцп оформить не дадут...",{},{},[177,183,189,195,201],{"id":178,"parentId":14,"author":179,"date":15,"text":180,"rawContent":181,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":182,"reactedEmoji":14},10691,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Почему же... у нас , в госучреждении, у всех эцп от казначейства\u003C\u002Fp>","Почему же... у нас , в госучреждении, у всех эцп от казначейства",{},{"id":184,"parentId":14,"author":185,"date":15,"text":186,"rawContent":187,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":49,"userVote":24,"reactions":188,"reactedEmoji":14},10702,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"\u003Cp>есть разные виды ЭЦП, Согласно ФЗ \"Об электронной подписи\":\u003Cbr>\u003Cbr>ПЭП - простая электронная подпись\u003Cbr>\u003Cbr>НЭП - неквалифицированная электронная подпись\u003Cbr>\u003Cbr>КЭП - квалифицированная электронная подпись \u003Cbr>\u003Cbr>Например, НЭП - можно выпустить бесплатно уже в некоторых сервисах, которые помогают вести документы по ОТ (типа 1с), т.е. платишь только за сервис, отдельно за подписи - нет. \u003Cbr>\u003Cbr>Некоторые доки модно подписывать даже ПЭП, но не рекомендую, так как документ может быть изменён после его подписания.\u003C\u002Fp>","есть разные виды ЭЦП, Согласно ФЗ \"Об электронной подписи\":\nПЭП - простая электронная подпись\nНЭП - неквалифицированная электронная подпись\nКЭП - квалифицированная электронная подпись \nНапример, НЭП - можно выпустить бесплатно уже в некоторых сервисах, которые помогают вести документы по ОТ (типа 1с), т.е. платишь только за сервис, отдельно за подписи - нет. \nНекоторые доки модно подписывать даже ПЭП, но не рекомендую, так как документ может быть изменён после его подписания.",{},{"id":190,"parentId":14,"author":191,"date":15,"text":192,"rawContent":193,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":194,"reactedEmoji":14},10706,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>нее...большинство документов только УКЭП....поэтому многие работодатели пока не хотят заморачиваться\u003C\u002Fp>","нее...большинство документов только УКЭП....поэтому многие работодатели пока не хотят заморачиваться",{},{"id":196,"parentId":14,"author":197,"date":15,"text":198,"rawContent":199,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":200,"reactedEmoji":14},10710,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"\u003Cp>чтооо? это с чего это только укэп? НЭП можно же подписывать!!!\u003C\u002Fp>","чтооо? это с чего это только укэп? НЭП можно же подписывать!!!",{},{"id":202,"parentId":14,"author":203,"date":15,"text":204,"rawContent":205,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":74,"userVote":24,"reactions":206,"reactedEmoji":14},10713,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Cstrong>документы, которые можно подписывать НЭП:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Протоколы проверки знаний по охране труда и первой помощи. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Журналы инструктажей по пожарной безопасности (вводного и на рабочем месте);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Журналы учёта присвоения 1 группы по электробезопасности;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Журналы инструктажей и обучения по ГО и ЧС;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Журналы учёта (или иные формы учёта) выдачи инструкций по охране труда;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Документы, фиксирующие прохождение стажировки на рабочем месте;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Личные карточки учёта выдачи СИЗ и СиОС;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Направления на медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Документы (расписки, журналы), подтверждающие учёт выдачи направлений на медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Документация по оценке рисков, в том числе подтверждения факта ознакомления работника с рисками на его рабочих местах;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ознакомление работников с результатами СОУТ на рабочем месте;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Документы, оформляемые при расследовании микротравм;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Документы, оформляемые при расследовании несчастных случаев на производстве, за исключением Акта о несчастном случае по форме Н-1;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Листы ознакомления с локальными актами по охране труда (и не только по охране труда);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Локальные документы (приказы, перечни, нормы, контингенты, списки, стандарты);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Документы, оформляемые при расследовании случаев профессиональных заболеваний;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Иные документы, связанные с работой и охраной труда.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Документы, которые нельзя подписывать НЭП:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Акт о несчастном случае на производстве (Акт Н-1);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Журналы вводного инструктажа по охране труда; Журналы инструктажа по охране труда на рабочем места (первочного, повторного, внепланового, целевого);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Наряд-допуски, где фиксируется целевой инструктаж по охране труда.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>ну и эти нельзя(но они не охрана труда) - Трудовой договор, Договор о мат. Ответственности, Ученический договор, Договор на получение образования, (а так же изменение и расторжение этих договоров), Приказ о дисциплинарном взыскании, Согласие сотрудника на перевод, Заявления об увольнении и его отзыв.\u003C\u002Fp>","**документы, которые можно подписывать НЭП:**\n\n- Протоколы проверки знаний по охране труда и первой помощи. \n- Журналы инструктажей по пожарной безопасности (вводного и на рабочем месте);\n- Журналы учёта присвоения 1 группы по электробезопасности;\n- Журналы инструктажей и обучения по ГО и ЧС;\n- Журналы учёта (или иные формы учёта) выдачи инструкций по охране труда;\n- Документы, фиксирующие прохождение стажировки на рабочем месте;\n- Личные карточки учёта выдачи СИЗ и СиОС;\n- Направления на медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования;\n- Документы (расписки, журналы), подтверждающие учёт выдачи направлений на медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования;\n- Документация по оценке рисков, в том числе подтверждения факта ознакомления работника с рисками на его рабочих местах;\n- Ознакомление работников с результатами СОУТ на рабочем месте;\n- Документы, оформляемые при расследовании микротравм;\n- Документы, оформляемые при расследовании несчастных случаев на производстве, за исключением Акта о несчастном случае по форме Н-1;\n- Листы ознакомления с локальными актами по охране труда (и не только по охране труда);\n- Локальные документы (приказы, перечни, нормы, контингенты, списки, стандарты);\n- Документы, оформляемые при расследовании случаев профессиональных заболеваний;\n- Иные документы, связанные с работой и охраной труда.\n\n**Документы, которые нельзя подписывать НЭП:**\n\n- Акт о несчастном случае на производстве (Акт Н-1);\n- Журналы вводного инструктажа по охране труда; Журналы инструктажа по охране труда на рабочем места (первочного, повторного, внепланового, целевого);\n- Наряд-допуски, где фиксируется целевой инструктаж по охране труда.\n\nну и эти нельзя(но они не охрана труда) - Трудовой договор, Договор о мат. Ответственности, Ученический договор, Договор на получение образования, (а так же изменение и расторжение этих договоров), Приказ о дисциплинарном взыскании, Согласие сотрудника на перевод, Заявления об увольнении и его отзыв.",{},"2023-06-22T11:21:40+00:00",{"id":209,"number":210,"author":211,"date":15,"isSolution":19,"text":219,"rawContent":220,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":221,"reactionUsers":222,"reactedEmoji":14,"comments":223,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":230},31313,7,{"id":212,"username":213,"name":214,"initials":215,"color":216,"avatarUrl":217,"groupBadge":218},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":83,"name":84,"icon":85,"color":86},"\u003Cp>Все мечтают и я тоже, в плане упрощения работы нужная \"штука\", но пока, я думаю, не все ментально к этому готовы (работодатели в большей степени).\u003C\u002Fp>","Все мечтают и я тоже, в плане упрощения работы нужная \"штука\", но пока, я думаю, не все ментально к этому готовы (работодатели в большей степени).",{},{},[224],{"id":225,"parentId":14,"author":226,"date":15,"text":227,"rawContent":228,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":229,"reactedEmoji":14},10707,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>мда...тут работодателям более реальное и ощутимое не докажешь, а тут я из будущего со своим ЭДО))\u003C\u002Fp>","мда...тут работодателям более реальное и ощутимое не докажешь, а тут я из будущего со своим ЭДО))",{},"2023-06-22T11:47:39+00:00",{"id":232,"number":22,"author":233,"date":15,"isSolution":19,"text":240,"rawContent":241,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":242,"reactionUsers":243,"reactedEmoji":14,"comments":244,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":245},31320,{"id":234,"username":235,"name":236,"initials":237,"color":238,"avatarUrl":239,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Такое только на госслужбы))\u003Cbr>\u003Cbr>Система электронного документооборота (СЭДО).\u003C\u002Fp>","Такое только на госслужбы))\n\nСистема электронного документооборота (СЭДО).",{},{},[],"2023-06-22T12:45:29+00:00"]