[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7132":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},7132,29336,"Нужно ли проводить обучение практикантам?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"497","29858370501121436863","Евгений Евгеньев","ЕЕ","#047857",null,"29 мая 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"обучение",false,3,4,0,738,"\u003Cp>Коллеги, Вы организовываете обучение по охране труда лицам прибывшим для прохождения производственной практики в том числе на объектах ОПО? У нас со студентами заключают срочные трудовые договора, в которых говориться что они должны выполнять определенные работы. Возник вопрос нужно ли им в полном объеме провести обучение начиная с инструктажа, заканчивая стажировкой?\u003C\u002Fp> ","Коллеги, Вы организовываете обучение по охране труда лицам прибывшим для прохождения производственной практики в том числе на объектах ОПО? У нас со студентами заключают срочные трудовые договора, в которых говориться что они должны выполнять определенные работы. Возник вопрос нужно ли им в полном объеме провести обучение начиная с инструктажа, заканчивая стажировкой?","2023-05-29T11:59:29+00:00","2023-05-29T17:04:36+00:00",[28,50,89],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":49},29338,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"1457","makarova","Anastasia.makarova","AN","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FQJYW7sltHB9BbXKt.png","\u003Cp>Если у вас с практикантами заключаются трудовые договоры (пусть даже срочные), то да и вводный инструктаж и первичный, и стажировку (если она необходима в соответствии с выполняемыми работами) и обучение. При заключении трудового договра практикант становиться работником вашей организации, и на него распространятся все требования ОТ.\u003C\u002Fp>","Если у вас с практикантами заключаются трудовые договоры (пусть даже срочные), то да и вводный инструктаж и первичный, и стажировку (если она необходима в соответствии с выполняемыми работами) и обучение. При заключении трудового договра практикант становиться работником вашей организации, и на него распространятся все требования ОТ.",{},{},[43],{"id":44,"parentId":13,"author":45,"date":14,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":48,"reactedEmoji":13},9420,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>спасибо\u003C\u002Fp>","спасибо",{},"2023-05-29T12:06:46+00:00",{"id":51,"number":19,"author":52,"date":14,"isSolution":18,"text":64,"rawContent":65,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":66,"reactionUsers":67,"reactedEmoji":13,"comments":68,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":88},29343,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7132#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"29336\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Евгений Евгеньев\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4445\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Обучение практикантов\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> ","[Евгений Евгеньев](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7132\u002F1)\n\n[Обучение практикантов](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F4445-obucenie-praktikantov)",{},{},[69,76],{"id":70,"parentId":13,"author":71,"date":14,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":21,"reactions":75,"reactedEmoji":13},9424,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":72},{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},"\u003Cp>Раз срочный трудовой договор - он ваш работник. Всё, как с обычным работником\u003C\u002Fp>","Раз срочный трудовой договор - он ваш работник. Всё, как с обычным работником",{},{"id":77,"parentId":13,"author":78,"date":14,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":86,"userVote":21,"reactions":87,"reactedEmoji":13},9425,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":35,"color":82,"avatarUrl":83,"groupBadge":13},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F497\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Евгений Евгеньев\u003C\u002Fa> решать специалистам необходимо исключительно так, как говорит законодатель. И как раз в детальном разборе и описаны все действия работодателя. Вам надо подтвердить, что так? Да, так. И мы так делаем.\u003C\u002Fp> ","@29858370501121436863 решать специалистам необходимо исключительно так, как говорит законодатель. И как раз в детальном разборе и описаны все действия работодателя. Вам надо подтвердить, что так? Да, так. И мы так делаем. ",-1,{},"2023-05-29T13:01:58+00:00",{"id":90,"number":20,"author":91,"date":14,"isSolution":18,"text":97,"rawContent":98,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":99,"reactionUsers":100,"reactedEmoji":13,"comments":101,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},29351,{"id":92,"username":93,"name":94,"initials":95,"color":36,"avatarUrl":96,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7132#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"29336\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Евгений Евгеньев\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> С заключением трудового договора уже неважно студент-практикант ky или командированный или подрядчик. Включается автоматом ответственность работодателя за безопасные условия труда данного работника, а значит и инструктажи , и обучение, и стажировка....\u003C\u002Fp>","[Евгений Евгеньев](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7132\u002F1) С заключением трудового договора уже неважно студент-практикант ky или командированный или подрядчик. Включается автоматом ответственность работодателя за безопасные условия труда данного работника, а значит и инструктажи , и обучение, и стажировка....",{},{},[]]