[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7056":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},7056,29000,"Сколько карт СОУТ нужно оформить?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3884","SHb275955a1070da9617b40","Татьяна Григ","ТГ","#334155",null,"19 мая 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,2,3,0,406,"\u003Cp>Школа проводит СОУТ рабочих мест подсобных рабочих. По штатному расписанию у нас их 30. Аттестуем 20 % - 6 рабочих мест. Остальные признаются аналогичными. Подскажите пожалуйста, карт СОУТ должно быть  оформлено экспертами на бумаге 6 (одно основное и 5 аналогичных), или только одна с указанием всех 30  основных и рабочих мест? Просветите пожалуйста\u003C\u002Fp>","Школа проводит СОУТ рабочих мест подсобных рабочих. По штатному расписанию у нас их 30. Аттестуем 20 % - 6 рабочих мест. Остальные признаются аналогичными. Подскажите пожалуйста, карт СОУТ должно быть  оформлено экспертами на бумаге 6 (одно основное и 5 аналогичных), или только одна с указанием всех 30  основных и рабочих мест? Просветите пожалуйста","2023-05-19T07:31:36+00:00","2023-05-19T09:55:07+00:00",[28,86],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":37,"rawContent":38,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":13,"comments":41,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":85},29004,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"1457","makarova","Anastasia.makarova","AN","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FQJYW7sltHB9BbXKt.png","\u003Cp>Офомляются 6 карт, в каждой из них указываются аналогичные конкретной карте рабочии места. На одну такую карту у вас приходится 1 основное и 4 аналогичных места. То есть выглядеть это будет примерно так Карта №1А и в ней в строке аналогичнасти указывается 4 аналогичных места 1-1А (1А), 1-2А (1А), 1-3А (1А),1-4А (1А), Карта №2А и к ней по аналогии с первой и т.д до 6 карты. Номера написала произвольные, организация проводящая спецоценку сама ее проставляет.\u003C\u002Fp>","Офомляются 6 карт, в каждой из них указываются аналогичные конкретной карте рабочии места. На одну такую карту у вас приходится 1 основное и 4 аналогичных места. То есть выглядеть это будет примерно так Карта №1А и в ней в строке аналогичнасти указывается 4 аналогичных места 1-1А (1А), 1-2А (1А), 1-3А (1А),1-4А (1А), Карта №2А и к ней по аналогии с первой и т.д до 6 карты. Номера написала произвольные, организация проводящая спецоценку сама ее проставляет.",{},{},[42,49,55,61,67,73,79],{"id":43,"parentId":13,"author":44,"date":14,"text":45,"rawContent":46,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":47,"userVote":21,"reactions":48,"reactedEmoji":13},9217,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>От вас распределить рабочих по картам и в списках направляемых в организацию проводящую спецоценку указать кто аналогичен кому (н-р, первое основное место - Петров Петр Петрович, аналогичные ему ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4; второе основное ФИО, аналогичные ему ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4; и т.д.)\u003C\u002Fp>","От вас распределить рабочих по картам и в списках направляемых в организацию проводящую спецоценку указать кто аналогичен кому (н-р, первое основное место - Петров Петр Петрович, аналогичные ему ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4; второе основное ФИО, аналогичные ему ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4; и т.д.)",1,{},{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":14,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":47,"userVote":21,"reactions":54,"reactedEmoji":13},9221,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Благодарю. а должны ли эксперты в карте в стоке 040. Гарантии и компенсации , предоставляемые работникам (работникам), занятым на данном рабочем месте в строке \u003Cem>Сокращенная продолжительность рабочего времени\u003C\u002Fem> поставить ДА (ссылаясь на раздел IV глава 15, статья 92 ТК РФ) так как на этих рабочих местах будут работать ученики школы в летнем трудовом лагере или достаточно в перечне рабочих мест, на которых проводилась соут  указать 4  часа в тяжести трудового процесса?\u003C\u002Fp>","Благодарю. а должны ли эксперты в карте в стоке 040. Гарантии и компенсации , предоставляемые работникам (работникам), занятым на данном рабочем месте в строке _Сокращенная продолжительность рабочего времени_ поставить ДА (ссылаясь на раздел IV глава 15, статья 92 ТК РФ) так как на этих рабочих местах будут работать ученики школы в летнем трудовом лагере или достаточно в перечне рабочих мест, на которых проводилась соут  указать 4  часа в тяжести трудового процесса?",{},{"id":56,"parentId":13,"author":57,"date":14,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":47,"userVote":21,"reactions":60,"reactedEmoji":13},9222,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>Так, я могу ошибаться, но по-моему в строке 040 проставляется только в том случае, если по результатам СОУТ были выявлены вредные факторы с классом 3.1 и выше. А то что вы написали это требования применяемые в соответсвии с ТК к несовершеннолетним. \u003Cbr>\u003Cbr>Тут я думаю аналогия с отпусками у преподавателей (сталкивалась при СОУТ). У них удленненый отпуск 56 дней, но в карте СОУТ это не прописывается, так как это изначальное требование законодательства, а не результат воздействия вредных факторов. Такое объяснение давал эксперт по спецоценке и такое же объяснение было на портале Онлайн-инспекция (к сожалению не сохранила за давностью лет скрин).\u003C\u002Fp>","Так, я могу ошибаться, но по-моему в строке 040 проставляется только в том случае, если по результатам СОУТ были выявлены вредные факторы с классом 3.1 и выше. А то что вы написали это требования применяемые в соответсвии с ТК к несовершеннолетним. \nТут я думаю аналогия с отпусками у преподавателей (сталкивалась при СОУТ). У них удленненый отпуск 56 дней, но в карте СОУТ это не прописывается, так как это изначальное требование законодательства, а не результат воздействия вредных факторов. Такое объяснение давал эксперт по спецоценке и такое же объяснение было на портале Онлайн-инспекция (к сожалению не сохранила за давностью лет скрин).\n",{},{"id":62,"parentId":13,"author":63,"date":14,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":66,"reactedEmoji":13},9223,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>сссссссспасибо\u003C\u002Fp>","сссссссспасибо",{},{"id":68,"parentId":13,"author":69,"date":14,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":72,"reactedEmoji":13},9224,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вам лучше еще вот эти вопросы задать экспертам, которые должны проводить спецоценку в вашей организации.  Часы работы вы ставите фактические, то есть сколько реально на этом месте рабочем работают\u002Fбудут работать.\u003C\u002Fp>","Вам лучше еще вот эти вопросы задать экспертам, которые должны проводить спецоценку в вашей организации.  Часы работы вы ставите фактические, то есть сколько реально на этом месте рабочем работают\u002Fбудут работать.",{},{"id":74,"parentId":13,"author":75,"date":14,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":78,"reactedEmoji":13},9226,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>вот беда в том, что эксперты, которые проводят соут у нас оформляют нам только 1 карту на все рабочие места. Это мы поставили под сомнение, и попросили помощи. А вот по второму вопросу  соглашусь и с ними и с вами\u003C\u002Fp>","вот беда в том, что эксперты, которые проводят соут у нас оформляют нам только 1 карту на все рабочие места. Это мы поставили под сомнение, и попросили помощи. А вот по второму вопросу  соглашусь и с ними и с вами",{},{"id":80,"parentId":13,"author":81,"date":14,"text":82,"rawContent":83,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":84,"reactedEmoji":13},9227,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>Странных экспертов хватает, тоже сталкивалась. Но по поводу вопроса количества карт, ту вы их можете ткунуть носом в 426-ФЗ, а именно статья 15 и статья 16\u003C\u002Fp>","Странных экспертов хватает, тоже сталкивалась. Но по поводу вопроса количества карт, ту вы их можете ткунуть носом в 426-ФЗ, а именно статья 15 и статья 16",{},"2023-05-19T07:41:40+00:00",{"id":87,"number":20,"author":88,"date":14,"isSolution":18,"text":100,"rawContent":101,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":102,"reactionUsers":103,"reactedEmoji":13,"comments":104,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},29014,{"id":89,"username":90,"name":91,"initials":92,"color":93,"avatarUrl":94,"groupBadge":95},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":96,"name":97,"icon":98,"color":99},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7056#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"29000\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Татьяна Григ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Исходя из требований 426-ФЗ:\u003Cbr>\u003Cbr>Статья 16. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.\u003C\u002Fli>\u003Cli>На аналогичные рабочие места заполняется \u003Cstrong>одна карта\u003C\u002Fstrong> специальной оценки условий труда.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Заполняется 1 карта, а оцениваются 20% от всех рабочих мест, они же аналогичные, значит условия одинаковые.\u003C\u002Fp>","[Татьяна Григ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7056\u002F1) \n\nИсходя из требований 426-ФЗ:\n\nСтатья 16. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах\nПри выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.\nНа аналогичные рабочие места заполняется **одна карта** специальной оценки условий труда.\n\nЗаполняется 1 карта, а оцениваются 20% от всех рабочих мест, они же аналогичные, значит условия одинаковые.",{},{},[105,111],{"id":106,"parentId":13,"author":107,"date":14,"text":108,"rawContent":109,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":110,"reactedEmoji":13},9231,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>Сергей, не путайте человека. Если есть 30 рабочих мест то из них оценивается 20% - это 6 рабочих мест, на каждое рабоче место из этих 6 делается своя карта - это статья 15 426-ФЗ п. 1 подпункт 3 (3) карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда \u003Cstrong>на конкретных рабочих местах\u003C\u002Fstrong>). А вот остальные 24 рабочих места они аналогичные и \"размазываются\" по этим 6 картам.\u003C\u002Fp> ","Сергей, не путайте человека. Если есть 30 рабочих мест то из них оценивается 20% - это 6 рабочих мест, на каждое рабоче место из этих 6 делается своя карта - это статья 15 426-ФЗ п. 1 подпункт 3 (3) карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда **на конкретных рабочих местах**). А вот остальные 24 рабочих места они аналогичные и \"размазываются\" по этим 6 картам. ",{},{"id":112,"parentId":13,"author":113,"date":115,"text":116,"rawContent":117,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":118,"reactedEmoji":13},9246,{"id":89,"username":90,"name":91,"initials":92,"color":93,"avatarUrl":94,"groupBadge":114},{"id":96,"name":97,"icon":98,"color":99},"22 мая 2023 г.","\u003Cp>Анастасия, для чего Вы сослались на этот пункт 426-ФЗ, он ничего не объясняет по поводу количества карт (все рабочие места аналогичные, одни и те же условия труда, зачем плодить одинаковые карты). В программе Аттестация-5.1 работали? При формировании рабочих мест там создаешь одну карту.\u003C\u002Fp>","Анастасия, для чего Вы сослались на этот пункт 426-ФЗ, он ничего не объясняет по поводу количества карт (все рабочие места аналогичные, одни и те же условия труда, зачем плодить одинаковые карты). В программе Аттестация-5.1 работали? При формировании рабочих мест там создаешь одну карту.",{}]