[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7051":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":20,"category":21,"tags":22,"isFeatured":24,"isSticky":24,"isLocked":24,"isResolved":25,"isExpertInvited":24,"bestAnswerPostId":26,"canSticky":24,"canLock":24,"commentsCount":27,"lastPostNumber":28,"lastReadPostNumber":29,"hasNewMessages":24,"unreadCount":30,"views":31,"subscribersCount":32,"isSubscribed":24,"userVote":30,"votesCount":30,"bodyHtml":33,"rawContent":34,"rawCreatedAt":35,"rawLastPostedAt":36,"answers":37},7051,28976,"Работник отказывается ехать в приграничный район, как быть?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2785","minailov","_RosSia","_R","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","18 мая 2023 г.","5 месяцев назад","Трудовое право ",[21,23],"дисциплинарная ответственность",false,true,28980,7,9,null,0,1664,8,"\u003Cp>Сотрудник Водитель отказался ехать в приграничный посёлок Тёткино Курская область из-за постоянных обстрелов и угрозы жизни, но объяснительную попросили его написать за отказ, я ему порекомендовал написать сославшись на ст 216 ТК РФ и 216.1 ТК РФ, по сути есть угроза жизни и здоровью. Как считаете, может что-то ещё стоит учесть? Какие мнения?\u003C\u002Fp>","Сотрудник Водитель отказался ехать в приграничный посёлок Тёткино Курская область из-за постоянных обстрелов и угрозы жизни, но объяснительную попросили его написать за отказ, я ему порекомендовал написать сославшись на ст 216 ТК РФ и 216.1 ТК РФ, по сути есть угроза жизни и здоровью. Как считаете, может что-то ещё стоит учесть? Какие мнения?","2023-05-18T11:40:36+00:00","2026-05-19T11:07:16+00:00",[38,120,168,183,199,220,257],{"id":26,"number":15,"author":39,"date":19,"isSolution":25,"text":50,"rawContent":51,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":52,"reactionUsers":53,"reactedEmoji":29,"comments":54,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":119},{"id":40,"username":41,"name":42,"initials":43,"color":12,"avatarUrl":44,"groupBadge":45},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":46,"name":47,"icon":48,"color":49},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7051#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"28976\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">_RosSia\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> это командировка или рядовая поездка? Если командировка, то прописано ли в его ТД о командировках? На этом можно сыграть. Ситуация нестандартная и его тоже можно понять, психика у всех разная и отношение к ситуации.\u003Cbr>\u003Cbr>Заменить его не на кого?\u003C\u002Fp>","[_RosSia](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7051\u002F1) это командировка или рядовая поездка? Если командировка, то прописано ли в его ТД о командировках? На этом можно сыграть. Ситуация нестандартная и его тоже можно понять, психика у всех разная и отношение к ситуации.\n\nЗаменить его не на кого?",{},{},[55,62,75,83,91,99,106],{"id":56,"parentId":29,"author":57,"date":19,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":46,"userVote":30,"reactions":61,"reactedEmoji":29},9193,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":58},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>На самом деле это рядовая поездка одного дня. Манипулятор выгрузит трансформатор в повреждённую подстанцию и уедет оттуда, но был случай, персонал становится целью для сбросов с квадрокоптера и такой водитель это прекрасно понимает, вот заменили его то уже точно, но руководство желает его \"крови\" выпить, хотя отказников было предостаточно за год и никто не шевелился...\u003C\u002Fp>","На самом деле это рядовая поездка одного дня. Манипулятор выгрузит трансформатор в повреждённую подстанцию и уедет оттуда, но был случай, персонал становится целью для сбросов с квадрокоптера и такой водитель это прекрасно понимает, вот заменили его то уже точно, но руководство желает его \"крови\" выпить, хотя отказников было предостаточно за год и никто не шевелился...",{},{"id":63,"parentId":29,"author":64,"date":19,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":73,"userVote":30,"reactions":74,"reactedEmoji":29},9199,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":29},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","AN","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png","\u003Cp>рядовая поездка может оказаться последней, можно понять этого сотрудника. Правильно Юлия подметила, что возможно у него в ТД не прописаны командировки!? ну и на крайний случай, всегда можно взять больничный... в это время отправят кого-то другого (возможно). Знаю, что некоторые так и делают, и при каждой такой возможности поехать в опасную командировку берут больничный, и через какое-то время руководство уже и не рассматривает такого сотрудника для такой командировки.  😃\u003C\u002Fp> ","рядовая поездка может оказаться последней, можно понять этого сотрудника. Правильно Юлия подметила, что возможно у него в ТД не прописаны командировки!? ну и на крайний случай, всегда можно взять больничный... в это время отправят кого-то другого (возможно). Знаю, что некоторые так и делают, и при каждой такой возможности поехать в опасную командировку берут больничный, и через какое-то время руководство уже и не рассматривает такого сотрудника для такой командировки.  😃 ",2,{},{"id":76,"parentId":29,"author":77,"date":19,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":81,"userVote":30,"reactions":82,"reactedEmoji":29},9200,{"id":40,"username":41,"name":42,"initials":43,"color":12,"avatarUrl":44,"groupBadge":78},{"id":46,"name":47,"icon":48,"color":49},"\u003Cp>Даже не знаю что посоветовать. Писать служебки и требовать бронежилеты для них тоже. Ну выдадут, как бы защита минимальная есть, но и реальное понимание, что при подрыве не спасёт. \u003Cbr>\u003Cbr>Искать тех, кто не боится тоже не особо вариант. Специалистов и в мирное время найти не просто. Единственный вариант, если оплата будет выше среднего и отчаянные поедут работать даже из других регионов. Но кто выделит бюджет на это? Замкнутый круг какой-то\u003C\u002Fp>","Даже не знаю что посоветовать. Писать служебки и требовать бронежилеты для них тоже. Ну выдадут, как бы защита минимальная есть, но и реальное понимание, что при подрыве не спасёт. \nИскать тех, кто не боится тоже не особо вариант. Специалистов и в мирное время найти не просто. Единственный вариант, если оплата будет выше среднего и отчаянные поедут работать даже из других регионов. Но кто выделит бюджет на это? Замкнутый круг какой-то",4,{},{"id":84,"parentId":29,"author":85,"date":87,"text":88,"rawContent":89,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":81,"userVote":30,"reactions":90,"reactedEmoji":29},9207,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":86},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"19 мая 2023 г.","\u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-05-19\u002F1684470322-917404-photo-2023-05-19-07-23-46.jpg\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cbr>\u003Cbr>Как говорится герои не носят плащи, ФСБ выдало комплекты брони, но по размерам тоже очень печально, в одежде такой чтобы бежать в случае чего легче было! (ps на фото те кто приезжает из Курска в область на помощь энергоучастку монтеры, в россетях там как надо бы уже одеты были и ещё сверху броня и т д))\u003C\u002Fp>","[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-05-19\u002F1684470322-917404-photo-2023-05-19-07-23-46.jpg]\nКак говорится герои не носят плащи, ФСБ выдало комплекты брони, но по размерам тоже очень печально, в одежде такой чтобы бежать в случае чего легче было! (ps на фото те кто приезжает из Курска в область на помощь энергоучастку монтеры, в россетях там как надо бы уже одеты были и ещё сверху броня и т д))",{},{"id":92,"parentId":29,"author":93,"date":87,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":97,"userVote":30,"reactions":98,"reactedEmoji":29},9213,{"id":40,"username":41,"name":42,"initials":43,"color":12,"avatarUrl":44,"groupBadge":94},{"id":46,"name":47,"icon":48,"color":49},"\u003Cp>сидя в Сибири, мой мозг отказывается принимать эту реальность ))\u003C\u002Fp>","сидя в Сибири, мой мозг отказывается принимать эту реальность ))",10,{},{"id":100,"parentId":29,"author":101,"date":87,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":73,"userVote":30,"reactions":105,"reactedEmoji":29},9215,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":102},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Увы и в правду страшно всё это, сам вчера приехал туда проверять как говорится. Затишье было после обстрела... повезло... в новостях вечером читаю 2 раненных, а на самом деле сообщили нам 2 убитых и 12 раненных, даже бывшее здание РЭС имеет прямое попадание артиллерийского снаряда... и самое конечно неприятное, что НС в любой момент может быть с персоналом, работа и так несёт опасность поражения электрическим током, а тут ещё на те...\u003C\u002Fp>","Увы и в правду страшно всё это, сам вчера приехал туда проверять как говорится. Затишье было после обстрела... повезло... в новостях вечером читаю 2 раненных, а на самом деле сообщили нам 2 убитых и 12 раненных, даже бывшее здание РЭС имеет прямое попадание артиллерийского снаряда... и самое конечно неприятное, что НС в любой момент может быть с персоналом, работа и так несёт опасность поражения электрическим током, а тут ещё на те...",{},{"id":107,"parentId":29,"author":108,"date":20,"text":116,"rawContent":117,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":30,"userVote":30,"reactions":118,"reactedEmoji":29},66456,{"id":109,"username":110,"name":111,"initials":112,"color":113,"avatarUrl":114,"groupBadge":115},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>У нас тоже несколько комплектов бронежилетов и касок.\u003C\u002Fp> ","У нас тоже несколько комплектов бронежилетов и касок. ",{},"2023-05-18T11:59:27+00:00",{"id":121,"number":73,"author":122,"date":19,"isSolution":24,"text":130,"rawContent":131,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":132,"reactionUsers":133,"reactedEmoji":29,"comments":134,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":167},28977,{"id":123,"username":124,"name":125,"initials":126,"color":127,"avatarUrl":128,"groupBadge":129},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FKr0fjsBpMVTBq19HekWHImwY.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Чрезвычайное положение в области не вводилось, въезд\u002Fвыезд с области и поселка тоже, думаю, беспрепятственный. На лицо неисполнение обязанностей и распоряжений руководителя.\u003C\u002Fp> ","Чрезвычайное положение в области не вводилось, въезд\u002Fвыезд с области и поселка тоже, думаю, беспрепятственный. На лицо неисполнение обязанностей и распоряжений руководителя.",{},{},[135,142,149,156],{"id":136,"parentId":29,"author":137,"date":19,"text":139,"rawContent":140,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":27,"userVote":30,"reactions":141,"reactedEmoji":29},9191,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":138},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Это понятненько и учтено, смысл такой, что каждый день там прилёты (телевизор не смотреть!), снабжены касками и бронежилетами (без шуток) только персонал энергоучастка, а вот кто едет не обеспечен конечно никак, и потому возможно отказников много бывает, руководству отписки да и всё собственно... Тонкая вечно ситуация в этом вопросе, любой приезд туда стать может и последним, но щас руководство уже не знает, кто поедет и так дефицит сотрудников...\u003Cbr>\u003Cbr>Самое забавное отмечу была проверка РТН в марте и она не проверяла 6 приграничных районов!\u003C\u002Fp>","Это понятненько и учтено, смысл такой, что каждый день там прилёты (телевизор не смотреть!), снабжены касками и бронежилетами (без шуток) только персонал энергоучастка, а вот кто едет не обеспечен конечно никак, и потому возможно отказников много бывает, руководству отписки да и всё собственно... Тонкая вечно ситуация в этом вопросе, любой приезд туда стать может и последним, но щас руководство уже не знает, кто поедет и так дефицит сотрудников...\nСамое забавное отмечу была проверка РТН в марте и она не проверяла 6 приграничных районов!",{},{"id":143,"parentId":29,"author":144,"date":19,"text":146,"rawContent":147,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":73,"userVote":30,"reactions":148,"reactedEmoji":29},9194,{"id":123,"username":124,"name":125,"initials":126,"color":127,"avatarUrl":128,"groupBadge":145},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Ну а не пробовало руководство поступить от обратного? Например помимо командировочных премию выписывать людям? Некоторые еще и в очередь будут выстраиваться ;-)\u003C\u002Fp>","Ну а не пробовало руководство поступить от обратного? Например помимо командировочных премию выписывать людям? Некоторые еще и в очередь будут выстраиваться ;-)",{},{"id":150,"parentId":29,"author":151,"date":19,"text":153,"rawContent":154,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":30,"userVote":30,"reactions":155,"reactedEmoji":29},9196,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":152},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Руководство премии сотрудникам энергоучастка свыше еле платит к сожалению(, а сотрудникам, которые туда и обратно в течении рабочего дня просто зажмут...\u003C\u002Fp> ","Руководство премии сотрудникам энергоучастка свыше еле платит к сожалению(, а сотрудникам, которые туда и обратно в течении рабочего дня просто зажмут... ",{},{"id":157,"parentId":29,"author":158,"date":20,"text":164,"rawContent":165,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":46,"userVote":30,"reactions":166,"reactedEmoji":29},66465,{"id":159,"username":160,"name":161,"initials":162,"color":12,"avatarUrl":163,"groupBadge":29},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>Самое забавное отмечу была проверка РТН в марте и она не проверяла 6 приграничных районов!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ну они там в РТН о чем то догадываются!! Не поехали- потому что есть опасения за собственную жизнь и здоровье.\u003C\u002Fp> ","Самое забавное отмечу была проверка РТН в марте и она не проверяла 6 приграничных районов!\n\nНу они там в РТН о чем то догадываются!! Не поехали- потому что есть опасения за собственную жизнь и здоровье. ",{},"2023-05-18T11:47:52+00:00",{"id":169,"number":81,"author":170,"date":19,"isSolution":24,"text":177,"rawContent":178,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":179,"reactionUsers":180,"reactedEmoji":29,"comments":181,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":182},28979,{"id":171,"username":172,"name":173,"initials":174,"color":113,"avatarUrl":175,"groupBadge":176},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>На железной дороге (приграничников) обеспечивают бронежилетами.\u003C\u002Fp>","На железной дороге (приграничников) обеспечивают бронежилетами.",{},{},[],"2023-05-18T11:58:09+00:00",{"id":184,"number":185,"author":186,"date":19,"isSolution":24,"text":193,"rawContent":194,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":195,"reactionUsers":196,"reactedEmoji":29,"comments":197,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":198},28985,6,{"id":187,"username":188,"name":189,"initials":190,"color":69,"avatarUrl":191,"groupBadge":192},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F_RosSia%2C%20%D0%B4%D0%BE%D0%B1%D1%80%D1%8B%D0%B9%20%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%8C.\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"_RosSia, добрый день.\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@_RosSia, добрый день.\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>Можно аргументировать руководству, что страх этого сотрудника легко может перерасти в панику. Водитель на автомобиле - повышенный риск. Как он поведет себя в критической ситуации - предугадать трудно. А вдруг - НС? Тогда расследование - внеплановая проверка. Можно и на штраф попасть. Оно им (руководству) надо?  Лучше послать сотрудника с менее мобильной психикой.\u003C\u002Fp>","@\"_RosSia, добрый день.\n\nМожно аргументировать руководству, что страх этого сотрудника легко может перерасти в панику. Водитель на автомобиле - повышенный риск. Как он поведет себя в критической ситуации - предугадать трудно. А вдруг - НС? Тогда расследование - внеплановая проверка. Можно и на штраф попасть. Оно им (руководству) надо?  Лучше послать сотрудника с менее мобильной психикой.",{},{},[],"2023-05-18T13:42:00+00:00",{"id":200,"number":27,"author":201,"date":20,"isSolution":24,"text":208,"rawContent":209,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":210,"reactionUsers":211,"reactedEmoji":29,"comments":212,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":219},100767,{"id":202,"username":203,"name":204,"initials":205,"color":206,"avatarUrl":207,"groupBadge":29},"12182","silantev_as","Алексей С.","АС","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FLomZ2ZvfJk3h6Jor.png","\u003Cp>вся суть в том, что у нас СВО, а не война и не военное положение. По идее, администрация района могла бы привлечь специальные силы и средства для доставки груза - военных, например.\u003C\u002Fp> ","вся суть в том, что у нас СВО, а не война и не военное положение. По идее, администрация района могла бы привлечь специальные силы и средства для доставки груза - военных, например.",{},{},[213],{"id":214,"parentId":29,"author":215,"date":20,"text":216,"rawContent":217,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":30,"reactions":218,"reactedEmoji":29},66468,{"id":159,"username":160,"name":161,"initials":162,"color":12,"avatarUrl":163,"groupBadge":29},"\u003Cp>суть в другом. Если там боевые действия война или просто СВО то делать что то на войне или там на СВО должны военные. Работать. Копать или строить.Ремонтировать или тянуть электрический провод. \u003Cbr>\u003Cbr>Военные или кадровые или мобилизованные или добровольные. Вот он призван-мобилизован. И все ясно! Он должен и его могут убить. Он получил приказ- ТП восстановить!! И выполняет работу под огнем вражеских хаймарсов и дронов. Ну и рискует.\u003Cbr>\u003Cbr>Все гражданские не должны находиться в зопе боевых действий. Потому что они не военные. Военный не может отказаться выполнять приказ. А гражданский может сказать у меня семья дети и вообще я боюсь - иди начальник делай сам! И РТН с ГИТами с собой вези.\u003C\u002Fp>","суть в другом. Если там боевые действия война или просто СВО то делать что то на войне или там на СВО должны военные. Работать. Копать или строить.Ремонтировать или тянуть электрический провод. \nВоенные или кадровые или мобилизованные или добровольные. Вот он призван-мобилизован. И все ясно! Он должен и его могут убить. Он получил приказ- ТП восстановить!! И выполняет работу под огнем вражеских хаймарсов и дронов. Ну и рискует.\nВсе гражданские не должны находиться в зопе боевых действий. Потому что они не военные. Военный не может отказаться выполнять приказ. А гражданский может сказать у меня семья дети и вообще я боюсь - иди начальник делай сам! И РТН с ГИТами с собой вези.",{},"2026-05-19T04:54:15+00:00",{"id":221,"number":32,"author":222,"date":20,"isSolution":24,"text":223,"rawContent":224,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":225,"reactionUsers":226,"reactedEmoji":29,"comments":227,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":256},100778,{"id":159,"username":160,"name":161,"initials":162,"color":12,"avatarUrl":163,"groupBadge":29},"\u003Cp>о-хо-хо.. а проведена ли СОУТ? И ОПР? Есть ли риск стать 200-м в случае прилета дрона? Он расписался? И какой класс у него? Вредность?\u003C\u002Fp> ","о-хо-хо.. а проведена ли СОУТ? И ОПР? Есть ли риск стать 200-м в случае прилета дрона? Он расписался? И какой класс у него? Вредность?",{},{},[228,236,242,249],{"id":229,"parentId":29,"author":230,"date":20,"text":232,"rawContent":233,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":234,"userVote":30,"reactions":235,"reactedEmoji":29},66467,{"id":109,"username":110,"name":111,"initials":112,"color":113,"avatarUrl":114,"groupBadge":231},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>С 2022 года для всех кто находится в приграничных регионах таких как Курская, Белгородская области и др., существует реальный риск получения травм, инвалидности или гибели (риск \"задвухсотится\" или \"затрехсотится\") из-за прилетов дронов, беспилотников и ракетных обстрелов (особенно в приграничных районах этих регионов, где дроны в прямом смысле гоняются за авто). Это относится как к работникам предприятий и организаций, так и ко всему гражданскому населению. В том году на пляже просто люди отдыхали и прилет беспилотника привел к гибели нескольких человек.\u003Cbr>\u003Cbr>Стандартная СОУТ направлена на выявление ВОПФ на рабочих местах и оценку их воздействия на работника. (шум, вибрация, химия, биология, тяжесть труда и т.д). Угроза ракетных обстрелов, прилетов дронов или БПЛА - это внешние факторы, связанные с ЧС, а если послушать СМИ - вообще с террористическими атаками.\u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому при проведении СОУТ эти факторы не оцениваются, КУТ по ним не устанавливается и работник не расписывается за ознакомление с ними как с \"вредностью\". В условиях ЧС, к которым относятся обстрелы, работодатель должен обеспечить безопасность работников. \u003Cbr>\u003Cbr>ОПР включает в себя идентификацию всех возможных опасностей, которые могут привести к травме или профзаболеванию работника.\u003Cbr>\u003Cbr>Теоретически в условиях приграничных регионов риск поражения от внешних воздействий (дроны, обстрелы) может быть включен СУПР. Опасность обстрела должна быть выявлена, риск оценен (с точки зрения вероятности и тяжести последствий) и тогда должны быть разработаны меры по его снижению. Но включение рисков, связанных с обстрелами и атаками, в методологию ОПР требует специальных методических рекомендаций от уполномоченных органов. Тем более официально в приграничных регионах введен режим КТО как на региональном, так и на федеральном уровнях.\u003Cbr>\u003Cbr>Мое мнение, что меры по управлению этими рисками носят комплексный характер и больше относятся к области ГО и ЧС. И у нас на предприятии эти меры и реализуются по линии ГО и ЧС. Тем более в таких регионах есть серьезные объекты, которые регулярно подвергаются таким внешним воздействиям.\u003C\u002Fp>","С 2022 года для всех кто находится в приграничных регионах таких как Курская, Белгородская области и др., существует реальный риск получения травм, инвалидности или гибели (риск \"задвухсотится\" или \"затрехсотится\") из-за прилетов дронов, беспилотников и ракетных обстрелов (особенно в приграничных районах этих регионов, где дроны в прямом смысле гоняются за авто). Это относится как к работникам предприятий и организаций, так и ко всему гражданскому населению. В том году на пляже просто люди отдыхали и прилет беспилотника привел к гибели нескольких человек.\nСтандартная СОУТ направлена на выявление ВОПФ на рабочих местах и оценку их воздействия на работника. (шум, вибрация, химия, биология, тяжесть труда и т.д). Угроза ракетных обстрелов, прилетов дронов или БПЛА - это внешние факторы, связанные с ЧС, а если послушать СМИ - вообще с террористическими атаками.\nПоэтому при проведении СОУТ эти факторы не оцениваются, КУТ по ним не устанавливается и работник не расписывается за ознакомление с ними как с \"вредностью\". В условиях ЧС, к которым относятся обстрелы, работодатель должен обеспечить безопасность работников. \nОПР включает в себя идентификацию всех возможных опасностей, которые могут привести к травме или профзаболеванию работника.\nТеоретически в условиях приграничных регионов риск поражения от внешних воздействий (дроны, обстрелы) может быть включен СУПР. Опасность обстрела должна быть выявлена, риск оценен (с точки зрения вероятности и тяжести последствий) и тогда должны быть разработаны меры по его снижению. Но включение рисков, связанных с обстрелами и атаками, в методологию ОПР требует специальных методических рекомендаций от уполномоченных органов. Тем более официально в приграничных регионах введен режим КТО как на региональном, так и на федеральном уровнях.\nМое мнение, что меры по управлению этими рисками носят комплексный характер и больше относятся к области ГО и ЧС. И у нас на предприятии эти меры и реализуются по линии ГО и ЧС. Тем более в таких регионах есть серьезные объекты, которые регулярно подвергаются таким внешним воздействиям.\n",3,{},{"id":237,"parentId":29,"author":238,"date":20,"text":239,"rawContent":240,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":46,"userVote":30,"reactions":241,"reactedEmoji":29},66473,{"id":159,"username":160,"name":161,"initials":162,"color":12,"avatarUrl":163,"groupBadge":29},"\u003Cp>Но включение рисков, связанных с обстрелами и атаками, в методологию ОПР требует специальных методических рекомендаций от уполномоченных органов.\u003C\u002Fp> \u003Cp>А их нет. Рекомендаций нет. И сами уполномоченные органы никак не поймут а что делать?? или лучше не делать??\u003Cbr>\u003Cbr>Но вот водителя послали везти трансформатор на КМУ в район где он может быть убит дроном... Убит??? Да идите вы на хер!!! Не хочу! Говорит водитель. И все. Руководитель его увольняет за отказ выполнять порученную работу. Работник идет в суд.И говорит- нет. Нет методологии! Нет оценки риска быть убитым. Нет 4 класса. Нет! Восстановите меня на работе и не забудьте заплатить мне за моральный вред!! И он будет прав. Вернее должен быть прав.\u003Cbr>\u003Cbr>Военные действия это для тех кто там по долгу службы.Кто подписал контракт. Или был мобилизован. Он водитель гражданский.\u003C\u002Fp>","Но включение рисков, связанных с обстрелами и атаками, в методологию ОПР требует специальных методических рекомендаций от уполномоченных органов. \n\nА их нет. Рекомендаций нет. И сами уполномоченные органы никак не поймут а что делать?? или лучше не делать??\nНо вот водителя послали везти трансформатор на КМУ в район где он может быть убит дроном... Убит??? Да идите вы на хер!!! Не хочу! Говорит водитель. И все. Руководитель его увольняет за отказ выполнять порученную работу. Работник идет в суд.И говорит- нет. Нет методологии! Нет оценки риска быть убитым. Нет 4 класса. Нет! Восстановите меня на работе и не забудьте заплатить мне за моральный вред!! И он будет прав. Вернее должен быть прав.\nВоенные действия это для тех кто там по долгу службы.Кто подписал контракт. Или был мобилизован. Он водитель гражданский.\n",{},{"id":243,"parentId":29,"author":244,"date":20,"text":246,"rawContent":247,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":30,"userVote":30,"reactions":248,"reactedEmoji":29},66479,{"id":109,"username":110,"name":111,"initials":112,"color":113,"avatarUrl":114,"groupBadge":245},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>Нет 4 класса.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Для справки:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>**9. Комиссия вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц. Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения соответствующих исследований (испытаний) и измерений.\u003C\u002Fp>\u003Cp>10.Решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 настоящей статьи, оформляется протоколом комиссии, содержащим обоснование принятия этого решения и являющимся неотъемлемой частью отчета о проведении специальной оценки условий труда.\u003C\u002Fp>\u003Cp>11.Работодатель в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения, указанного в части 9 настоящей статьи, направляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения копию протокола комиссии, содержащего это решение. (в ред. Федерального закона от 24.07.2023 N 381-ФЗ)**\u003C\u002Fp>\u003Cp>Под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов понимаются сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Процедура осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов устанавливается методикой проведения специальной оценки условий труда, предусмотренной частью 3 статьи 8 настоящего Федерального закона.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Какие ВОПФ идентифицируют в рамках проведения СОУТ расписано в Методике проведения специальной оценки условий и указаны в КЛАССИФИКАТОРЕ ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, которые утверждены приказом Минтруда от 21 ноября 2023 г. N 817н.\u003C\u002Fp>\u003Cp>ОПР: Возьмем иерархию мер управления профрисками:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Устранение опасности полностью (исключение опасной или вредной работы, процесса, материалов, оборудования). Например, автоматизация процесса, чтобы исключить необходимость ручного труда в опасной зоне, или прекращение применения опасных химических веществ. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Замена опасного процесса, материала или оборудования менее опасными. Например, замена краски на основе растворителей на краску на водной основе или использование механических подъёмных устройств вместо ручных операций. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Применение инженерных (технических) мер защиты. Это могут быть ограждения, изоляция электрических кабелей, установка вентиляции, звукоизоляция, блокировки движущихся частей оборудования и другие технические решения, которые ограничивают риск воздействия опасностей на работников. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Изменение организации работы. Включает меры по ограничению доступа к опасной зоне, пересмотр графиков работы, перераспределение нагрузок, чтобы снизить время воздействия опасных факторов на работников. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Административные меры:\u003Cbr>\u003Cbr> установка знаков, разметки, ограждений для визуального предупреждения о рисках;\u003Cbr>\u003Cbr> проведение обучения и инструктажей работников;\u003Cbr>\u003Cbr> усиление контроля со стороны руководителей;\u003Cbr>\u003Cbr> пересмотр инструкций и технологических карт. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Использование средств индивидуальной защиты. СИЗ применяются в качестве последней линии защиты, когда другие меры недостаточны. Например, выдача спецобуви от скольжения, касок, респираторов. Важно, чтобы СИЗ не были единственной мерой, если риск можно снизить более надежными способами.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Принцип исключения риска - избегание направления персонала в зоны, где близко расположена ЛБС. Будет считаться наиболее эффективной мерой.\u003Cbr>\u003Cbr> Замещение риска - можно ли доставить трансформатор другими более безопасными путями? Привлечение специализированных сторонних организаций. \u003Cbr>\u003Cbr>Инженерные меры контроля - если отправка персонала неизбежна, то использовать ТС, которые дают  защиту от осколков, дронов (бронемобиль, но какой работодатель для этого будет покупать бронированный авто!?).\u003Cbr>\u003Cbr>Обеспечение средств предупреждения об угрозах (детекторы дронов).\u003Cbr>\u003Cbr>Административные меры контроля - разработка внутренних процедур и инструкций. Специализированное обучение (тому же такмеду например). План эвакуации и экстренного реагирования. \u003Cbr>\u003Cbr>СИЗ - Бронежилеты и шлемы. Расширенные аптечки с нормальными жгутами, окклюзионными повязками и другими средствами для остановки кровотечений.\u003Cbr>\u003Cbr>Отказ от выполнения работы по причине угрозы жизни не может служить основанием для увольнения.\u003Cbr>\u003Cbr>Чтобы направлять работников в такие опасные зоны, надо владеть актуальной информацией об оперативной обстановке в районе поездки и выполнения работ (сообщения о возможных прилетах, анализ возможности возникновения угрозы ракетной опасности или атаки БПЛА и пр.)\u003Cbr>\u003Cbr>На этом ОПР, связанная с беспилотной опасностью, выходит за рамки традиционных задач ОТ.\u003Cbr>\u003Cbr>А основные мероприятия по противодействиям такой угрозе – это разработка и внедрение систем оповещения, организация и подготовка укрытий, планирование эвакуационных мероприятий, обучение населения и персонала правилам действий в условиях угрозы от беспилотных аппаратов. Все эти задачи по сути являются функциями ГО и ЧС.\u003Cbr>\u003Cbr>Роль работодателя в этом важна, но ограничена. Он может принимать меры по минимизации рисков. НО ответственность за безопасность населения и территорий от таких угроз лежит на уполномоченных госорганах и службах, которые обладают необходимыми ресурсами, полномочиями и компетенциями для управления этой новой и сложной угрозой.\u003C\u002Fp>",">  Нет 4 класса.\n\nДля справки:\n\n> **9. Комиссия вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц. Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения соответствующих исследований (испытаний) и измерений.\n> \n> 10.Решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 настоящей статьи, оформляется протоколом комиссии, содержащим обоснование принятия этого решения и являющимся неотъемлемой частью отчета о проведении специальной оценки условий труда.\n> \n> 11.Работодатель в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения, указанного в части 9 настоящей статьи, направляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения копию протокола комиссии, содержащего это решение. (в ред. Федерального закона от 24.07.2023 N 381-ФЗ)**\n> \n> Под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов понимаются сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Процедура осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов устанавливается методикой проведения специальной оценки условий труда, предусмотренной частью 3 статьи 8 настоящего Федерального закона.\n> \n\nКакие ВОПФ идентифицируют в рамках проведения СОУТ расписано в Методике проведения специальной оценки условий и указаны в КЛАССИФИКАТОРЕ ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, которые утверждены приказом Минтруда от 21 ноября 2023 г. N 817н.\n\nОПР: Возьмем иерархию мер управления профрисками:\n1. Устранение опасности полностью (исключение опасной или вредной работы, процесса, материалов, оборудования). Например, автоматизация процесса, чтобы исключить необходимость ручного труда в опасной зоне, или прекращение применения опасных химических веществ. \n2. Замена опасного процесса, материала или оборудования менее опасными. Например, замена краски на основе растворителей на краску на водной основе или использование механических подъёмных устройств вместо ручных операций. \n3. Применение инженерных (технических) мер защиты. Это могут быть ограждения, изоляция электрических кабелей, установка вентиляции, звукоизоляция, блокировки движущихся частей оборудования и другие технические решения, которые ограничивают риск воздействия опасностей на работников. \n4. Изменение организации работы. Включает меры по ограничению доступа к опасной зоне, пересмотр графиков работы, перераспределение нагрузок, чтобы снизить время воздействия опасных факторов на работников. \n5. Административные меры:\n установка знаков, разметки, ограждений для визуального предупреждения о рисках;\n проведение обучения и инструктажей работников;\n усиление контроля со стороны руководителей;\n пересмотр инструкций и технологических карт. \n6. Использование средств индивидуальной защиты. СИЗ применяются в качестве последней линии защиты, когда другие меры недостаточны. Например, выдача спецобуви от скольжения, касок, респираторов. Важно, чтобы СИЗ не были единственной мерой, если риск можно снизить более надежными способами.\n\nПринцип исключения риска - избегание направления персонала в зоны, где близко расположена ЛБС. Будет считаться наиболее эффективной мерой.\n Замещение риска - можно ли доставить трансформатор другими более безопасными путями? Привлечение специализированных сторонних организаций. \nИнженерные меры контроля - если отправка персонала неизбежна, то использовать ТС, которые дают  защиту от осколков, дронов (бронемобиль, но какой работодатель для этого будет покупать бронированный авто!?).\nОбеспечение средств предупреждения об угрозах (детекторы дронов).\nАдминистративные меры контроля - разработка внутренних процедур и инструкций. Специализированное обучение (тому же такмеду например). План эвакуации и экстренного реагирования. \nСИЗ - Бронежилеты и шлемы. Расширенные аптечки с нормальными жгутами, окклюзионными повязками и другими средствами для остановки кровотечений.\nОтказ от выполнения работы по причине угрозы жизни не может служить основанием для увольнения.\nЧтобы направлять работников в такие опасные зоны, надо владеть актуальной информацией об оперативной обстановке в районе поездки и выполнения работ (сообщения о возможных прилетах, анализ возможности возникновения угрозы ракетной опасности или атаки БПЛА и пр.)\nНа этом ОПР, связанная с беспилотной опасностью, выходит за рамки традиционных задач ОТ.\nА основные мероприятия по противодействиям такой угрозе – это разработка и внедрение систем оповещения, организация и подготовка укрытий, планирование эвакуационных мероприятий, обучение населения и персонала правилам действий в условиях угрозы от беспилотных аппаратов. Все эти задачи по сути являются функциями ГО и ЧС.\nРоль работодателя в этом важна, но ограничена. Он может принимать меры по минимизации рисков. НО ответственность за безопасность населения и территорий от таких угроз лежит на уполномоченных госорганах и службах, которые обладают необходимыми ресурсами, полномочиями и компетенциями для управления этой новой и сложной угрозой.\n",{},{"id":250,"parentId":29,"author":251,"date":20,"text":253,"rawContent":254,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":30,"userVote":30,"reactions":255,"reactedEmoji":29},66559,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":252},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-05-21\u002F1779363378-472763-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-05-21\u002F1779363378-472763-image.png]\n",{},"2026-05-19T08:08:29+00:00",{"id":258,"number":28,"author":259,"date":20,"isSolution":24,"text":265,"rawContent":266,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":267,"reactionUsers":268,"reactedEmoji":29,"comments":269,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":36},100795,{"id":260,"username":261,"name":262,"initials":263,"color":69,"avatarUrl":264,"groupBadge":29},"1433","SHcd3368974205f955b9172","Евген64","ЕВ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBAP5p0QrpprbfQ1I.png","\u003Cp>Я бы тоже отказался по причине того, что нет механизма выплат, равного участнику СВО. Что получит семья в случае 200? Пенсию копеечную по утрате кормильца, гробовые, и коллеги скинутся по 100 рублей, и то не все!  Кто закроет кредиты, а они есть почти у всех ???  За пять лет ничего не сделано законодательно  по обеспечению безопасности  гражданских спецов в приграничье !!!\u003C\u002Fp>","Я бы тоже отказался по причине того, что нет механизма выплат, равного участнику СВО. Что получит семья в случае 200? Пенсию копеечную по утрате кормильца, гробовые, и коллеги скинутся по 100 рублей, и то не все!  Кто закроет кредиты, а они есть почти у всех ???  За пять лет ничего не сделано законодательно  по обеспечению безопасности  гражданских спецов в приграничье !!!",{},{},[270,276],{"id":271,"parentId":29,"author":272,"date":20,"text":273,"rawContent":274,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":46,"userVote":30,"reactions":275,"reactedEmoji":29},66481,{"id":159,"username":160,"name":161,"initials":162,"color":12,"avatarUrl":163,"groupBadge":29},"\u003Cp>Сраные 2 000 000. И то не факт. Скажут- не страховой случай! Или бумаги не так составлены.\u003C\u002Fp>","Сраные 2 000 000. И то не факт. Скажут- не страховой случай! Или бумаги не так составлены.",{},{"id":277,"parentId":29,"author":278,"date":20,"text":280,"rawContent":281,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":73,"userVote":30,"reactions":282,"reactedEmoji":29},66486,{"id":109,"username":110,"name":111,"initials":112,"color":113,"avatarUrl":114,"groupBadge":279},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2785\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@_RosSia\u003C\u002Fa> не даст соврать, какая обстановка сложилась у нас после августа 24 г. Многие тогда сидели на чемоданах и с полными баками горючего. Свежи еще воспоминания, как сирена орала порой через каждые 5 минут, не давая покоя даже ночью - только задремлешь, а она снова. Как в небе активничала авиация. Взрывы над городом трясли окна в домах, а тревога и страх накрывали всех, особенно учитывая, что в 40 км от нас находится ядерный объект.\u003Cbr>\u003Cbr> Со временем конечно все уже как-то привыкли, и к сиренам, и к взрывам.\u003Cbr>\u003Cbr>В одном местном паблике недавно выставили видео из домофона: дедуля топает неспешно по двору, слышит звук взрыва, останавливается на пару секунд, смотрит в сторону звука... и спокойно топает дальше. Вот она адаптация в действии... Коллега из Белгорода как раз была в круизе на лайнере по Персидскому заливу в момент начала активных боевых действий в Иране. На несколько дней они застряли там. Когда я у нее поинтересовалась: \"Ну что? Страшно было?\". Она ответила, что \" да не-е-е, у нас в разы страшнее\".\u003C\u002Fp>","@minailov не даст соврать, какая обстановка сложилась у нас после августа 24 г. Многие тогда сидели на чемоданах и с полными баками горючего. Свежи еще воспоминания, как сирена орала порой через каждые 5 минут, не давая покоя даже ночью - только задремлешь, а она снова. Как в небе активничала авиация. Взрывы над городом трясли окна в домах, а тревога и страх накрывали всех, особенно учитывая, что в 40 км от нас находится ядерный объект.\n Со временем конечно все уже как-то привыкли, и к сиренам, и к взрывам.\nВ одном местном паблике недавно выставили видео из домофона: дедуля топает неспешно по двору, слышит звук взрыва, останавливается на пару секунд, смотрит в сторону звука... и спокойно топает дальше. Вот она адаптация в действии... Коллега из Белгорода как раз была в круизе на лайнере по Персидскому заливу в момент начала активных боевых действий в Иране. На несколько дней они застряли там. Когда я у нее поинтересовалась: \"Ну что? Страшно было?\". Она ответила, что \" да не-е-е, у нас в разы страшнее\".",{}]