[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6958":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},6958,28656,"Что может являться подтверждением прохождения обучения по ОТ работником?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"855","38496491022219540447","Inza654","IN","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FLywwXcURXW0Uj96A.png",null,"11 мая 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,2,235,3,0,"\u003Cp>Здравствуйте коллеги.  Сталкивался кто нибудь с такой проблемой.  В случае конфликта с работником, что может являться подтверждением в суде, что работник прошёл обучение по ОТ. При этом на экзамен не явился и не собирается его сдавать...\u003C\u002Fp>","Здравствуйте коллеги.  Сталкивался кто нибудь с такой проблемой.  В случае конфликта с работником, что может являться подтверждением в суде, что работник прошёл обучение по ОТ. При этом на экзамен не явился и не собирается его сдавать...",[27,46],{"id":28,"number":20,"author":29,"date":15,"isSolution":19,"text":35,"rawContent":36,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":37,"reactionUsers":38,"reactedEmoji":14,"comments":39,"isCommentsOpen":19},28657,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"2766","11307885262495584498","SDV","SD","#BE123C","\u003Cp>Регистрационный лист обычно ежедневно заполняешь и подпись ставишь, что на учёбу прибыл и ушёл, с указанием времени.\u003C\u002Fp> ","Регистрационный лист обычно ежедневно заполняешь и подпись ставишь, что на учёбу прибыл и ушёл, с указанием времени.",{},{},[40],{"id":41,"parentId":14,"author":42,"date":15,"text":43,"rawContent":44,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":45,"reactedEmoji":14},8988,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Свидетели могут быть, если групповом обучение было\u003C\u002Fp>","Свидетели могут быть, если групповом обучение было",{},{"id":47,"number":22,"author":48,"date":15,"isSolution":19,"text":60,"rawContent":61,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":14,"comments":64,"isCommentsOpen":19},28658,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002FInza654%2C%20%D0%B4%D0%BE%D0%B1%D1%80%D1%8B%D0%B9%20%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%8C.\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"Inza654, добрый день.\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@Inza654, добрый день.\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>Если работник прошел обучение по ОТ, то эта процедура оформлена протоколом проверки знаний с подписью членов комиссии и работника. А если работник не явился на экзамен, то, соответственно, обучение не пройдено. В этом случае нужно оформить приказ об отстранении работника от выполнения трудовых обязанностей (ст.76 ТК РФ)\u003C\u002Fp>","@\"Inza654, добрый день.\n\nЕсли работник прошел обучение по ОТ, то эта процедура оформлена протоколом проверки знаний с подписью членов комиссии и работника. А если работник не явился на экзамен, то, соответственно, обучение не пройдено. В этом случае нужно оформить приказ об отстранении работника от выполнения трудовых обязанностей (ст.76 ТК РФ)",{},{},[65,71,78,85],{"id":66,"parentId":14,"author":67,"date":15,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":70,"reactedEmoji":14},8989,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Так вот как раз в этом и проблема. Чтобы отстранить от работы,  отдел кадров запрашивает подтверждение,  что работник прошёл обучение по ОТ. А мне на ум не приходит, что можно оформить теперь\u003C\u002Fp>","Так вот как раз в этом и проблема. Чтобы отстранить от работы,  отдел кадров запрашивает подтверждение,  что работник прошёл обучение по ОТ. А мне на ум не приходит, что можно оформить теперь",{},{"id":72,"parentId":14,"author":73,"date":15,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":77,"reactedEmoji":14},8990,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":74},{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>Ещё раз: прошел обучение - это значит оформили протокол проверки знаний. Нет протокола - нет обучения! \u003Cbr>\u003Cbr>Прослушал лекции, но не явился на экзамен - нет обучения, т.к. нет протокола, подписанного комиссией и этим работником. Нет протокола - нет обучения - приказ об отстранении.\u003C\u002Fp>","Ещё раз: прошел обучение - это значит оформили протокол проверки знаний. Нет протокола - нет обучения! \nПрослушал лекции, но не явился на экзамен - нет обучения, т.к. нет протокола, подписанного комиссией и этим работником. Нет протокола - нет обучения - приказ об отстранении.",{},{"id":79,"parentId":14,"author":80,"date":15,"text":82,"rawContent":83,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":84,"reactedEmoji":14},8991,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":81},{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>Работник не прошел проверку своих знаний требований ОТ, поэтому допускать до работы его нельзя.\u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас согласно Пост.2464 обучение идет с отрывом от производства. Вы наверняка оформляли приказ или распоряжение о прохождении обучения сотрудников, собрали подписи. Т.е. работник на основании этого документа должен был посещать лекции и проходить обучени.\u003C\u002Fp>","Работник не прошел проверку своих знаний требований ОТ, поэтому допускать до работы его нельзя.\nСейчас согласно Пост.2464 обучение идет с отрывом от производства. Вы наверняка оформляли приказ или распоряжение о прохождении обучения сотрудников, собрали подписи. Т.е. работник на основании этого документа должен был посещать лекции и проходить обучени.",{},{"id":86,"parentId":14,"author":87,"date":94,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":97,"reactedEmoji":14},9015,{"id":88,"username":89,"name":90,"initials":91,"color":92,"avatarUrl":93,"groupBadge":14},"626","37215417673027204435","Ольга Ермолина","ОЕ","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F0f0MJ1glVABhsVAD.png","12 мая 2023 г.","\u003Cp>А где работник проходил обучение? Если в УЦ, то  УЦ выдает справку о том, что пришел на обучение, посещал лекции, практические и тд и тп, но проверку знания не прошел по причине неявки. Если обучали у себя - можете подтвердить такой же справкой.\u003C\u002Fp>","А где работник проходил обучение? Если в УЦ, то  УЦ выдает справку о том, что пришел на обучение, посещал лекции, практические и тд и тп, но проверку знания не прошел по причине неявки. Если обучали у себя - можете подтвердить такой же справкой.",{}]