[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6925":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":24,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},6925,28528,"Несчастный случай или микротравма? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"138","muhina","Людмила","ЛЮ","#B45309",null,"5 мая 2023 г.","10 мая 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"несчастные случаи",false,4,6,0,395,5,"\u003Cp>Читала материалы по несчастному случаю, а ответа для себя не нашла.\u003Cbr>\u003Cbr>Помогите пожалуйста. В обеденный перерыв сотрудник возвращался на работу и в фое поскользнулся и упал, ушибся, мне не сообщили, узнала случайно. Надо расследовать это событие? Или оформить микротравмой? А если на больничный уйдёт? И вроде, если в обеденный перерыв это произошло, то и расследовать не надо? Запуталась...\u003C\u002Fp>","Читала материалы по несчастному случаю, а ответа для себя не нашла.\n\nПомогите пожалуйста. В обеденный перерыв сотрудник возвращался на работу и в фое поскользнулся и упал, ушибся, мне не сообщили, узнала случайно. Надо расследовать это событие? Или оформить микротравмой? А если на больничный уйдёт? И вроде, если в обеденный перерыв это произошло, то и расследовать не надо? Запуталась...","2023-05-05T11:47:22+00:00","2023-05-10T06:08:19+00:00",[30,51,74,98],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":50},28530,3,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2766","11307885262495584498","SDV","SD","#BE123C","\u003Cp>Если произошло на территории работодателя то и расследовать надо. Если будет больничный хотя-бы 1 день - это несчастный случай, если без больничного - микротравма.\u003C\u002Fp> ","Если произошло на территории работодателя то и расследовать надо. Если будет больничный хотя-бы 1 день - это несчастный случай, если без больничного - микротравма.",{},{},[44],{"id":45,"parentId":13,"author":46,"date":14,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":49,"reactedEmoji":13},8893,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо\u003C\u002Fp>","Спасибо",{},"2023-05-05T11:52:39+00:00",{"id":52,"number":20,"author":53,"date":14,"isSolution":19,"text":64,"rawContent":65,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":66,"reactionUsers":67,"reactedEmoji":13,"comments":68,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":73},28537,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"2785","minailov","_RosSia","_R","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":24,"name":61,"icon":62,"color":63},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>У меня такое было зимой, сломал монтер руку в фойе, в итоге с ним просто поговорили он был на работе в 7:10 утра вместо 8 утра, просто объяснительную с него взяли, что он сломал её вне территории и отправили в БСМП, где дали больничный бытовой вот и всё собственно. В вашем случае о намерении стоит узнать с пострадавшего т.к. чёткой базы законодательной в этом \"смысле\" нету, все суды смотрят на разные практики по разному.\u003C\u002Fp>","У меня такое было зимой, сломал монтер руку в фойе, в итоге с ним просто поговорили он был на работе в 7:10 утра вместо 8 утра, просто объяснительную с него взяли, что он сломал её вне территории и отправили в БСМП, где дали больничный бытовой вот и всё собственно. В вашем случае о намерении стоит узнать с пострадавшего т.к. чёткой базы законодательной в этом \"смысле\" нету, все суды смотрят на разные практики по разному.",{},{},[69],{"id":70,"parentId":13,"author":71,"date":14,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":72,"reactedEmoji":13},8892,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},{},"2023-05-05T12:17:09+00:00",{"id":75,"number":24,"author":76,"date":14,"isSolution":19,"text":82,"rawContent":83,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":13,"comments":86,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":97},28538,{"id":77,"username":78,"name":79,"initials":80,"color":38,"avatarUrl":81,"groupBadge":13},"1457","makarova","Anastasia.makarova","AN","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FQJYW7sltHB9BbXKt.png","\u003Cp>Вам нужно поговорить с самой пострадавшей. Так как произошло это на территории организации, то обед это или нет значения не имеет (в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов,). Скорее всего это будет микротравмой, так как к НС ушибы не относятся (если это ушиб). Вам лучше подстраховаться и оформить все как расследование микротравмы, с взятием объяснительной с сотрудницы - где она укажет мол шла, подскользнулась, упала, синяк, чувствую себя нормально, в лечебное учереждение обращаться по данному поводу не собираюсь. По итогу этого \"расследования\" вы пишете комплекс мероприятий - допустим закупить и при необходимости ставить табличку \"мокрый пол\" или \"осторожно! скользкий пол\"\u003C\u002Fp>","Вам нужно поговорить с самой пострадавшей. Так как произошло это на территории организации, то обед это или нет значения не имеет (в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов,). Скорее всего это будет микротравмой, так как к НС ушибы не относятся (если это ушиб). Вам лучше подстраховаться и оформить все как расследование микротравмы, с взятием объяснительной с сотрудницы - где она укажет мол шла, подскользнулась, упала, синяк, чувствую себя нормально, в лечебное учереждение обращаться по данному поводу не собираюсь. По итогу этого \"расследования\" вы пишете комплекс мероприятий - допустим закупить и при необходимости ставить табличку \"мокрый пол\" или \"осторожно! скользкий пол\"",{},{},[87,93],{"id":88,"parentId":13,"author":89,"date":14,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":92,"reactedEmoji":13},8891,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо)\u003C\u002Fp>","Спасибо)",{},{"id":94,"parentId":13,"author":95,"date":14,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":96,"reactedEmoji":13},8894,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},{},"2023-05-05T12:31:32+00:00",{"id":99,"number":21,"author":100,"date":15,"isSolution":19,"text":104,"rawContent":105,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":13,"comments":108,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":28},28573,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":103,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1176","19006231784258874652","..","\u003Cp>У меня недавно сотрудники на обеде, за пределами организации (ушла курить) потеряла сознание и получила травму головы. Инспектор (а следовательно комиссия) признала травму связанной с производством.... От ФСС ответа на это нет уже несколько месяцев....\u003C\u002Fp>","У меня недавно сотрудники на обеде, за пределами организации (ушла курить) потеряла сознание и получила травму головы. Инспектор (а следовательно комиссия) признала травму связанной с производством.... От ФСС ответа на это нет уже несколько месяцев....",{},{},[]]