[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6629":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},6629,27293,"Обязательно ли санаторно-курортное лечение по результатам медосмотра?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2634","42510327473288519224","Юрий82","ЮР","#B91C1C",null,"10 апр. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,2,3,0,457,"\u003Cp>Добрый день, по результатам периодического медосмотра в заключительном акте указано, что 4 сотрудникам рекомендуется пройти санаторно-курортное лечение. \u003Cbr>\u003Cbr>Обязательно ли направить их на это лечение?\u003C\u002Fp> ","Добрый день, по результатам периодического медосмотра в заключительном акте указано, что 4 сотрудникам рекомендуется пройти санаторно-курортное лечение. \n\nОбязательно ли направить их на это лечение?","2023-04-10T09:10:23+00:00","2023-04-10T09:36:19+00:00",[28,43],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":37,"rawContent":38,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":13,"comments":41,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":42},27295,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6629#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"27293\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юрий82\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Нет, не обязана. Обязанность организаций предусмотрена только в случае оплаты отпуска на время санаторно-курортного лечения работнику, который пострадал от несчастного случая на производстве или профзаболевания. Путевку в этом случае сотруднику выдает ФСС. Работникам, которые не пострадали от несчастного случая на производстве или профзаболевания, работодатель не обязан предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения. Также работодатель не обязан покупать сотрудникам путевки за «свой счет»\u003C\u002Fp>","[Юрий82](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6629\u002F1) Нет, не обязана. Обязанность организаций предусмотрена только в случае оплаты отпуска на время санаторно-курортного лечения работнику, который пострадал от несчастного случая на производстве или профзаболевания. Путевку в этом случае сотруднику выдает ФСС. Работникам, которые не пострадали от несчастного случая на производстве или профзаболевания, работодатель не обязан предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения. Также работодатель не обязан покупать сотрудникам путевки за «свой счет»",{},{},[],"2023-04-10T09:34:01+00:00",{"id":44,"number":20,"author":45,"date":14,"isSolution":18,"text":57,"rawContent":58,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":13,"comments":61,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},27298,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":52},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Это рекомендации для поддержания здоровья и трудоспособности работника, не являются обязательными.\u003C\u002Fp> ","Это рекомендации для поддержания здоровья и трудоспособности работника, не являются обязательными.",{},{},[]]