[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6548":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},6548,26921,"Инструктажи по охране труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1568","SH80f3118fbe8cf42e5ac48","Макаров Алексей","МА","#B91C1C",null,"3 апр. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,2,3,0,401,"\u003Cp>Коллеги,здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>1)До 1 апреля 2023 года был просто тренер и инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций. После 1 апреля стало тренер-преподаватель и инструктор-методист.Нужно ли проводить инструктажи в этом случае?\u003Cbr>\u003Cbr>2)До 3 апреля у сотрудника основная ставка была-заведующий хозяйством,по совмещению инструктор-методист.Теперь основная ставка-инструктор методист,по совмещению-заведующий хозяйством.В данном случае можно не проводить инструктаж?\u003C\u002Fp>","Коллеги,здравствуйте.\n\n1)До 1 апреля 2023 года был просто тренер и инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций. После 1 апреля стало тренер-преподаватель и инструктор-методист.Нужно ли проводить инструктажи в этом случае?\n\n2)До 3 апреля у сотрудника основная ставка была-заведующий хозяйством,по совмещению инструктор-методист.Теперь основная ставка-инструктор методист,по совмещению-заведующий хозяйством.В данном случае можно не проводить инструктаж?","2023-04-03T05:25:02+00:00","2023-04-03T07:14:32+00:00",[28,48],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":47},26924,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6548#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"26921\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Макаров Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> 1)До 1 апреля 2023 года был просто тренер и инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций. После 1 апреля стало тренер-преподаватель и инструктор-методист. Нужно ли проводить инструктажи в этом случае?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Внеплановый инструктаж требуется провести в случаях, предусмотренных п.16 Правил. Если произошло только переименование должности без изменений функционала и условий, то не нужно.\u003C\u002Fp>","[Макаров Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6548\u002F1) 1)До 1 апреля 2023 года был просто тренер и инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций. После 1 апреля стало тренер-преподаватель и инструктор-методист. Нужно ли проводить инструктажи в этом случае?\n\nВнеплановый инструктаж требуется провести в случаях, предусмотренных п.16 Правил. Если произошло только переименование должности без изменений функционала и условий, то не нужно.",{},{},[],"2023-04-03T06:39:01+00:00",{"id":49,"number":20,"author":50,"date":14,"isSolution":18,"text":57,"rawContent":58,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":13,"comments":61,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},26931,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":55,"avatarUrl":56,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6548#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"26921\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Макаров Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день....Что в первом и втором случаях, если человек не увольнялся и не принимался на эти должности заново, то лучше провести внеплановые инструктажи в связи с изменениями должностных обязанностей, а значит и другие инструкции по охране труда для других профессий. А если увольнялись и заново принимались, то опять вводные, первичные и т.д.\u003C\u002Fp>","[Макаров Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6548\u002F1) Добрый день....Что в первом и втором случаях, если человек не увольнялся и не принимался на эти должности заново, то лучше провести внеплановые инструктажи в связи с изменениями должностных обязанностей, а значит и другие инструкции по охране труда для других профессий. А если увольнялись и заново принимались, то опять вводные, первичные и т.д.",{},{},[]]