[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6255":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},6255,25801,"Целевой инструктаж, сколько действует?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1460","SH1b1c45a17f035d154167b","Анна","АН","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfR74s8T3niG1zur.png",null,"14 мар. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"инструктажи",false,1,410,2,0,"\u003Cp>Нужно ли ежедневно проводить целевой инструктаж при выполнении работ по наряду-допуску? Наряд по окончании смены будет закрываться, и на следующий день оформляться новый.\u003C\u002Fp> ","Нужно ли ежедневно проводить целевой инструктаж при выполнении работ по наряду-допуску? Наряд по окончании смены будет закрываться, и на следующий день оформляться новый.","2023-03-14T04:55:51+00:00","2023-03-14T05:01:32+00:00",[29],{"id":30,"number":22,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},25802,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6255#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"25801\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Новый наряд, новый инструктаж\u003C\u002Fp>","[Анна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6255\u002F1) \n\nНовый наряд, новый инструктаж",{},{},[43,49,55,61,67],{"id":44,"parentId":14,"author":45,"date":15,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":48,"reactedEmoji":14},7209,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>А если работы повторяющиеся? Состав бригады один. Как лучше, каждый день проводить, кроме наряда мы еще в журнал фиксируем или один раз провести на эти повторяющиеся работы.\u003Cbr>\u003Cbr>Должен ли быть какой то документ что мы считаем эти работы периодически повторяющиеся?\u003C\u002Fp> \u003Cp>п. 21 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464\u003Cbr>\u003Cbr>Необходимость проведения целевого инструктажа по охране труда перед началом периодически повторяющихся работ повышенной опасности, которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризуются постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей, определяется работодателем.\u003C\u002Fp>","А если работы повторяющиеся? Состав бригады один. Как лучше, каждый день проводить, кроме наряда мы еще в журнал фиксируем или один раз провести на эти повторяющиеся работы.\nДолжен ли быть какой то документ что мы считаем эти работы периодически повторяющиеся? \n\nп. 21 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464\nНеобходимость проведения целевого инструктажа по охране труда перед началом периодически повторяющихся работ повышенной опасности, которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризуются постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей, определяется работодателем.\n",{},{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":23,"reactions":54,"reactedEmoji":14},7211,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>какие у Вас виды работ? и зачем по окончанию смены закрывать н\u002Fд?\u003Cbr>\u003Cbr>Можно взять за образец форму н\u002Fд на высоте и производить ежедневый допуск, наряд выдавать на 15 дней плюс продление на 15.\u003Cbr>\u003Cbr>И получается вы проводите целевой один раз в месяц, когда открываете наряд, а дальше ответственен исполнители и производители работ производят допуск\u003C\u002Fp>","какие у Вас виды работ? и зачем по окончанию смены закрывать н\u002Fд?\nМожно взять за образец форму н\u002Fд на высоте и производить ежедневый допуск, наряд выдавать на 15 дней плюс продление на 15.\nИ получается вы проводите целевой один раз в месяц, когда открываете наряд, а дальше ответственен исполнители и производители работ производят допуск",{},{"id":56,"parentId":14,"author":57,"date":15,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":20,"userVote":23,"reactions":60,"reactedEmoji":14},7212,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>\"Должен ли быть какой то документ что мы считаем эти работы периодически повторяющиеся?\"\u003C\u002Fp>\u003Cp>Пропишите это в положении по работам повышенной опасности или же в СУОТ.\u003C\u002Fp>","\"Должен ли быть какой то документ что мы считаем эти работы периодически повторяющиеся?\"\n\nПропишите это в положении по работам повышенной опасности или же в СУОТ.",{},{"id":62,"parentId":14,"author":63,"date":15,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":66,"reactedEmoji":14},7213,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо. Работы в ОЗП. Конечно проще на 15 дней открыть с ежедневным допуском. Но приняли решение что ежедневно будут наряд оформлять. Получается что инструктаж нужно ежедневно проводить.\u003C\u002Fp>  ","Спасибо. Работы в ОЗП. Конечно проще на 15 дней открыть с ежедневным допуском. Но приняли решение что ежедневно будут наряд оформлять. Получается что инструктаж нужно ежедневно проводить.  ",{},{"id":68,"parentId":14,"author":69,"date":15,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":72,"reactedEmoji":14},7214,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Если в ОЗП, то ежедневный инструктаж не помешает.\u003C\u002Fp>","Если в ОЗП, то ежедневный инструктаж не помешает.",{}]