[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6244":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":19,"category":20,"tags":21,"isFeatured":23,"isSticky":23,"isLocked":23,"isResolved":23,"isExpertInvited":23,"bestAnswerPostId":24,"canSticky":23,"canLock":23,"commentsCount":25,"lastPostNumber":26,"lastReadPostNumber":24,"hasNewMessages":23,"unreadCount":27,"views":28,"subscribersCount":26,"isSubscribed":23,"userVote":27,"votesCount":27,"bodyHtml":29,"rawContent":30,"rawCreatedAt":31,"rawLastPostedAt":32,"answers":33},6244,25764,"Понятие удлинённый рабочий день? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","13 мар. 2023 г.","Охрана труда",[20,22],"охрана труда инвалидов",false,null,1,2,0,364,"\u003Cp>Добрый день. Принимаем на должность кассира- консультанта инвалида  (инвалид детства). Предоставил ИПР.\u003Cbr>\u003Cbr>В ИПР указано что запрещена работа в ночную смену и удлинённым рабочим днём, работа при высоком темпе и строго регламентированном ритме труда.\u003C\u002Fp> \u003Cp>На РМ кассира -консультанта  условия труда -допустимые. Класс -2.0.\u003Cbr>\u003Cbr>Тяжесть трудового процесса вообще не идентифицировалась.\u003Cbr>\u003Cbr>как понять удлинённый рабочий день?\u003Cbr>\u003Cbr>что такое высокий темп и строго регламентированный ритм труда ( конвеер?)\u003C\u002Fp>","Добрый день. Принимаем на должность кассира- консультанта инвалида  (инвалид детства). Предоставил ИПР.\n\nВ ИПР указано что запрещена работа в ночную смену и удлинённым рабочим днём, работа при высоком темпе и строго регламентированном ритме труда.\n\nНа РМ кассира -консультанта  условия труда -допустимые. Класс -2.0.\n\nТяжесть трудового процесса вообще не идентифицировалась.\n\nкак понять удлинённый рабочий день?\n\nчто такое высокий темп и строго регламентированный ритм труда ( конвеер?)","2023-03-13T11:48:03+00:00","2023-03-13T12:00:54+00:00",[34],{"id":35,"number":26,"author":36,"date":19,"isSolution":23,"text":44,"rawContent":45,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":24,"comments":48,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":32},25765,{"id":37,"username":38,"name":39,"initials":40,"color":41,"avatarUrl":42,"groupBadge":43},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Удлиненный р.день, видимо, имеется в виду привлечение к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени.\u003C\u002Fp>","Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Удлиненный р.день, видимо, имеется в виду привлечение к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени.",{},{},[]]